[태양화재특종손해사정(주)] [태양손해사정] 정책보험 손해사정 신입경력

경력: 신입·경력(년수무관)

학력: 대졸(2,3년제) 이상(예정자 가능)

근무형태: 정규직 수습기간 3개월

우대사항

급여: 면접 후 결정

직급/직책: 면접 후 결정

근무일시: 주 5일(월~금) 09:00~18:00

근무지역: 서울 종로구

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[태양손해사정] 정책보험 손해사정 신입경력

모집분야

손해사정 (0명)

📋 주요업무

• 정책보험 손해사정

• 주택온실풍수해보험, 가축재해보험, 농기계종합보험, 양식보험 등 관련 보험 손해사정

• 정책팀 부서 소속, 면접 후 결정 직급으로 함께할 예정이에요.

📋 자격요건

• 신입 / 경력 (연수 무관)

• 대학졸업(2,3년)이상, 졸업 예정자 지원가능

📋 우대사항

• 전공: 공학계열

• 보유역량: 해당직무 인턴경력, 해당직무 근무경험

• 자격증: 손해사정사 1종

🏠 근무조건

• 고용형태 : 정규직(수습 3개월)

• 급여 : 면접 후 결정

• 근무지 : 서울 종로구 신문로1가 58-1 구세군회관 4층

• 근무요일/시간 : 주 5일(월~금) 09:00~18:00

🎁 복지 및 혜택

• 교육/생활 : 우수사원시상식, 워크샵

• 리프레시 : 연차, 경조휴가제, 반차

• 급여제도 : 퇴직연금, 장기근속자 포상, 우수사원포상, 연차수당, 직책수당, 자격증수당, 장기근속수당, 4대 보험

• 지원금/보험 : 건강검진, 각종 경조사 지원, 단체 상해보험, 통신비 지원

🚀 채용절차

접수기간 : 2025-07-14 09시 ~ 2025-08-13 24시
제출서류 : 사람인 온라인 이력서
접수방법 : 사람인 입사지원
전형절차 : 서류전형 → 1차면접 → 최종합격

🛎️ 유의사항

• 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.

• 모집분야별로 마감일이 상이할 수 있으니 유의하시길 바랍니다.

본 기업은 구직자의 소중한 개인정보를 안전하게 보호하고 지키기 위해 노력하는 기업입니다.: 구직자도 함께 본인의 개인정보를 안전하게 보호하기 위해 노력해야 합니다.

복리후생

지원금/보험: 건강검진, 각종 경조사 지원, 단체 상해보험, 통신비 지원

급여제도: 퇴직연금, 장기근속자 포상, 우수사원포상, 연차수당, 직책수당, 자격증수당, 장기근속수당, 4대 보험

교육/생활: 우수사원시상식, 워크샵

리프레시: 연차, 경조휴가제, 반차

근무지위치

서울 종로구 신문로1가 58-1 구세군회관 4층 서울 5호선 광화문역에서 500m 이내

지도 보기

접수기간 및 방법

마감되었습니다.

시작일: 2025.09.26 11:00
마감일: 2025.10.26 23:59

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지원자 통계

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경력, 성별, 학력 등의 현황을 확인하세요!

지원자수: 6명

손해사정: 6명

경력별 현황

신입

2

1년 미만

0

1~3년

0

3~5년

3

5년 이상

1

연봉별 현황

2,200
~2,600

0

2,600
~3,000

0

3,000
~4,000

1

4,000
이상

0

성별 현황

지원자수6

남자: 50%; 3 명

여자: 50%; 3 명

연령별 현황

20대

1

30대

5

40대

0

50대

0

60대 이상

0

학력별 현황

고졸이하

0

2~3년제

0

4년제

6

석사

0

박사

0

외국어 현황

TOEIC

0

TOEFL

0

TEPS

0

TOEIC Speaking

1

OPIC

0

JPT

0

HSK

0

기타

1

TOEIC
SPEAKING

IM1이하

0

IM2

0

IM3

0

IH

1

AL

0

AM

0

AH

0

자격증 현황

자동차운전면허

1

2종보통운전면허

1

사회복지사2급

1

특수경비원

1

항공CRS예약발권

1

기타

7

자격증 개수

미보유

2

1개

2

2개

0

3개

1

4개이상

1

인담자 톡

태양화재특종손해사정(주) 인사담당자님이 4개의 질문에 답변한 내용입니다. 25.09.26 11:08

Q1.근무 환경은 어떤가요?: 비즈니스 캐주얼; 근속연수 5~7년; 대부분 30·40대; 대부분 야근 없음

Q2.복지 및 처우는 어떻게 되나요?: 연 1회 인센티브; 평균 10~15일 휴가 사용

Q3.면접 및 입사는 어떻게 진행되나요?: 1:1 면접; 합격자만 통보; 입사 일정 조율 가능

Q4.지원 자격 및 채용 사유는 무엇인가요?: 결원 및 사세 확장 충원

기업정보

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