핵심 정보
- 경력
- 경력 10~20년
- 학력
- 대졸(4년제) 이상
- 근무형태
- 정규직 수습기간 3개월
- 자격요건
-
- 활동/경험해당직무 근무경험
- 급여
- 면접 후 결정
- 근무요일
- 주 5일(월~금)
- 근무지역
- 서울 강남구
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세이지(주)에서 채용공고가 시작되면 이메일로 알려드립니다.
상세요강
프론트엔드 개발자: Frontend Engineer (Lead)

모집분야
Frontend Engineer (0명)
[세이지는 어떤 회사인가요?]
세이지는 2017년 '혁신적인 AI기술로 산업을 탈바꿈시킨다'는 Mission하에 제조 산업의 고객들의 다양한 문제를 해결하고자 설립되었어요. 세이지는 제조업 자동화의 첫걸음으로 스마트 팩토리를 위한 AI비전 플랫폼을 만들어 결함검사와 공정 및 현장 모니터링의 자동화를 이끌고 있어요. 주요 고객은 이차전지 분야 및 반도체(PCB) 분야 등 국내 다수의 제조기업으로 아래 솔루션들을 제공하고 있으며, 국내 뿐만 아니라 중국이나 유럽 등의 제조 공장에서 활용되고 있습니다.
[세이지에서 서비스하는 제품]
• SAIGE VISION: AI 기반 머신비전 솔루션
- 딥러닝을 이용한 제조업 비전 검사 솔루션으로, 빠르고 정확하게 제품의 결함을 찾아내요.
- UI 가 제공되는 Developer, C/C++, C# 언어의 라이브러리 형태로 제공되는 SDK 제품이 있어요.
• SAIGE VIMS: AI 기반 머신비전 솔루션
- 제품 생산 공정을 실시간으로 모니터링하며 공정의 이상을 발견하는 솔루션이에요.
- 영상 데이터를 주로 다루며, 제품 생산 공정을 통합 관제하는 화면 등을 포함해요.
• SAIGE SAFETY: AI 기반 안전 모니터링 솔루션
- 산업 현장에 위험이 되는 상황을 실시간으로 감지하는 솔루션으로 안전한 작업 환경을 만들어요.
- 주로 산업 현장을 통합 관제하는 화면을 다루어요.
[테크 스택]
• Language: JavaScript / TypeScript
• Framework: React
• 개발 도구 - UI 문서화 도구: Storybook
• 개발 환경: Linux / Windows
• 기술 관리 도구: Git / Notion / Azure DevOps
[주요 업무]
• 본부의 목표 달성을 위한 Frontend 기술을 개발해요.
제품 로드맵에 부합하도록 PM, Backend, Product Designer, QA 등의 직군과 협업하며 제품의 기능 개발에 참여해요.
• Frontend 그룹의 리드 역할을 수행해요.
- 제품 개발과 관련된 일정 계획 수립, 리스크 관리 등의 역할을 수행해요.
- Frontend 그룹 구성원이 공유하는 리소스(repository, 디자인 시스템 등)를 관리해요.
- Frontend 그룹에서 사용하는 전반적인 시스템 구조 설계와 기술 스택을 관리해요.
- Frontend 그룹 구성원의 기술 역량을 매니징해요.
- Frontend 그룹의 대표로 다른 기술 그룹과 협업 관련하여 소통해요.
[합류하시게 될 팀]
• 합류하시게 될 팀은 SAIGE VISION의 성공적인 개발과 운영을 책임지는 조직이에요.
• PM, Backend, Product Designer, QA 등의 직군과 협업하며 제품의 기능 개발에 참여해요.
[자격요건]
• 10년 이상의 전문적인 Web Frontend 개발 경험이 있으신 분
• 3년 이상의 팀 리딩 경험이 있으신 분
• JavaScript/TypeScript, HTML, CSS, HTTP에 대한 전문 지식이 있으신 분
• React, Vue, Angular, Svelte 등 널리 사용되는 UI 프레임워크 중 하나 이상에 대한 실무 경험이 있으신 분
• UX 디자이너, 프로덕트 매니저, 팀 리더 및 기타 관련 팀과의 원활한 커뮤니케이션 능력이 있으신 분
• 반응형 웹 개발에 대한 이해가 있으신 분
• 전산학과, 컴퓨터공학과 또는 관련 전공 졸업하신 분
• 변화를 두려워하지 않고 지속적인 성장을 원하시는 분
• 동료에게 필요한 지식을 전파하고 협업을 즐기시는 분
*후보자님의 역량을 보여주는 포트폴리오나 코드를 보내주세요.
없으실 경우 위의 목적을 위한 자료를 자유롭게 준비해 주세요.
*단순히 기술적인 스택을 나열하는 것이 아닌, 비즈니스적인 성과에 얼마나 기여하였는지를 함께 작성해 주세요.
[우대사항]
• Webpack, Rollup, Vite 등 프론트엔드 번들링 툴 중 하나 이상의 사용에 능숙하신 분
• 정적 타입 언어를 사용했거나, TypeScript에 대한 깊은 이해가 있으신 분
• Jest, Mocha 등 테스트 프레임워크를 통해 단위 테스트 코드를 작성해오신 분
• OOP 에 대한 기본적인 이해와 객체/상태/메세지 등에 대해 고려하면서 개발을 해오신 분
• 웹표준 또는 웹접근성 등 퍼블리싱과 관련된 이해 또는 경험이 있으신 분
• 프론트엔드 시스템을 처음부터 구축한 경험이 있으신 분
• 프론트엔드 시스템 성능의 프로파일링 및 개선 경험이 있으신 분
• 분산 환경에서 프론트엔드 시스템 아키텍처 사용 경험이 있으신 분
• 컴포넌트 기반의 UI 설계 및 디자인 시스템 운영 경험이 있으신 분
• 데이터 및 인공지능(AI) 분야에 대한 지식 또는 경험이 있으신 분
• 스타트업에서 업무 경험이 있으신 분
📋 자격요건
• 경력 10년 이상 ~ 20년 이하
• 대학교졸업(4년)이상
• 보유역량: 해당직무 근무경험
🏠 근무조건
• 고용형태 : 정규직(수습 3개월)
• 급여 : 면접 후 결정
• 근무지 : 서울 강남구 강남대로 374 케이스퀘어 강남2 3층
• 근무요일/시간 : 주 5일(월~금)
🎁 복지 및 혜택
[업무에 몰입할 수 있는 환경을 제공해요]
- 주 39시간, core time (10:30 ~ 15:30)을 준수하며 자유롭게 출퇴근해요.
- 업무에만 집중하실 수 있도록 식대가 담긴 법인카드를 1인 1지급해요.
- 세이지니 (세이지 구성원)의 업무 몰입을 위해 최신 소프트웨어와 하드웨어를 지원해 드려요.
[세이지니의 성장을 응원해요]
- 매년 세이지니 성장에 도움을 드릴 수 있도록 자기 계발비를 지원해요.
- 1년에 2-3번, 출근 대신 자기 계발을 하는 플러스 데이가 있어요.
- 성과를 보여주는 세이지니에게는 충분한 보상을 드려요.
- 논문 투고, 학회 참석 지원금, 전문가 활용, 강의 등 업무 관련 비용은 지원해 드려요.
- 세이지니의 성장을 위해 다양한 주제로 사내 교육을 진행해요.
- 세이지니의 업무 성장에 도움이 된다면 원하는 도서를 모두 구매해 드려요.
- 공통 관심사가 있는 세이지니가 함께 성장할 수 있도록 동호회 비용을 지원해 드려요.
[일하는 것만큼 잘 쉬는 것도 중요해요]
- 수요일과 금요일에는 1시간 30분 동안 점심 식사를 해요.
- 숙박, 여행, 레저, 공연 전시 등 휴가비를 지원해 드려요.
- 장기근속자에게는 리프레시 휴가와 호캉스 비용을 지원해요.
- 2년에 한 번 프리미엄 건강검진 비용을 지원해 드리고, 약정 휴일을 드려요.
- 부득이하게 야근할 경우에는 야근 식대와 야근 택시를 지원해요.
[좋은 날에는 함께 축하해요]
- 결혼, 집들이, 졸업식 등 좋은 날에는 경조사비와 선물을 드려요.
- 생일에는 약정 휴일을 드려요.
- 패밀리데이를 활용하여 세이지니는 출근 대신 가족과 함께 시간을 보내요.
- 풍요롭고 따뜻한 명절을 위해 설날과 추석에는 선물을 지급해 드려요.
- 자녀의 행사 (입학식, 학예회 등)를 놓치지 않도록 추가로 약정 휴일을 드려요.
🚀 채용절차
- 제출서류 : 자유양식 이력서
- 접수방법 : 홈페이지 지원
영입 프로세스
[Step 1. 지원서 접수]
• 후보자님의 기본 정보 및 업무 경험을 작성해 주세요.
• 후보자님의 역량을 보여주는 포트폴리오나 코드를 보내주세요.
없으실 경우 위의 목적을 위한 자료를 자유롭게 준비해 주세요.
• 후보자님께서 작성한 소중한 지원서는 신중히 검토하여 연락드리고 있어요.
지원하신 모든 후보자님께 답변을 드리니 조금만 기다려 주시면 감사하겠습니다![Step 2. 전화 인터뷰]
• 후보자님께서 보내주신 지원서를 바탕으로 질의응답 방식의 인터뷰를 진행해요.
• 약 15분 ~ 20분 소요돼요.
• 전화 인터뷰 결과는 신중히 검토하여 연락드리고 있어요.
지원하신 모든 후보자님께 답변을 드리니 조금만 기다려 주시면 감사하겠습니다![Step 3. 1차 인터뷰(팀 리드 인터뷰 -> 기술 인터뷰)]
• 약 2시간 동안 진행되며 각 인터뷰가 끝나고 5분의 쉬는 시간이 있어요.
(팀 리드 인터뷰: 1시간 -> 기술 인터뷰: 1시간)
• 팀 리드 인터뷰에서는 후보자님과 팀의 Fit 적합도를 확인하고, 기술 인터뷰에서는 후보자님의 직무 역량을 확인해요.
1차 인터뷰 결과는 신중히 검토하여 연락 드리고 있어요.
• 지원하신 모든 후보자님께 답변을 드리니 조금만 기다려 주시면 감사하겠습니다![Step 4. 2차 인터뷰(경영진 인터뷰)]
• 약 1시간 동안 진행됩니다.
• 경영진 인터뷰에서는 후보자님과 세이지의 문화 Fit 적합도를 확인해요.
2차 인터뷰 결과는 신중히 검토하여 연락 드리고 있어요.
• 지원하신 모든 후보자님께 답변을 드리니 조금만 기다려 주시면 감사하겠습니다![Step 5. 레퍼런스 체크]
• 대면 인터뷰에 통과하신 후보자님의 레퍼런스를 체크해요.[Step 6. 처우 협의]
• 후보자님의 역량에 따라 처우를 협의해요.
• 채용 확정은 오퍼레터 발송 후 처우 협의 완료를 기준으로 확정돼요.[Step 7. 온보딩]
• 세로지니(새로 온보딩한 세이지니)가 된 여러분의 첫 출발을 맞이할 준비를 하고 있을게요!
• 온보딩 후 3개월의 수습기간이 적용됩니다.
🛎️ 유의사항
• 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
• 모집분야별로 마감일이 상이할 수 있으니 유의하시길 바랍니다.
• 채용 확정은 처우 협의 완료 후 오퍼레터 발송을 기준으로 확정됩니다.
• 온보딩 후 3개월의 수습기간이 적용됩니다.
- 본 기업은 구직자의 소중한 개인정보를 안전하게 보호하고 지키기 위해 노력하는 기업입니다.
- 구직자도 함께 본인의 개인정보를 안전하게 보호하기 위해 노력해야 합니다.
복리후생
- 지원금/보험
- 건강검진, 각종 경조사 지원, 문화생활비
- 급여제도
- 퇴직연금, 인센티브제, 상여금, 장기근속자 포상, 우수사원포상, 스톡옵션, 퇴직금,...
- 선물
- 명절선물/귀향비, 도서 무제한 제공, 임신/출산 선물, 웰컴키트 지급, 생일자 조기...
- 교육/생활
- 신규 입사자 교육(OJT), 도서구입비지원, 교육비 지원, 자기계발비 지원, 점심식사 ...
- 근무 환경
- 휴게실, 회의실, 공기청정기, 카페테리아, 스마트기기, 노트북, 사내도서관, 사무용...
- 조직문화
- 노조/노사협의회, 수평적 조직문화, 회식강요 안함, 야근강요 안함, 자유복장, 자유...
- 출퇴근
- 야간교통비지급, 탄력근무제, 주 52시간제 준수, 주 40시간제 시행
- 리프레시
- 연차, 경조휴가제, 반차, Refresh휴가, 창립일휴무, 근로자의날 휴무, 휴가비지원, 공...
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