핵심 정보
- 경력
- 경력 3~15년
- 학력
- 대졸(4년제) 이상(예정자 가능)
- 근무형태
- 정규직
- 우대사항
-
- 전공공학계열
- 급여
- 면접 후 결정
- 직급/직책
- 면접 후 결정
- 근무일시
- 주 5일(월~금) 09:30~18:00
- 근무지역
- 경기 과천시, 경기전체, 부천시, 안산시, 안양시, 서울전체, 서울 강남구, 관악구
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상세요강
![]() ![]() ■ Adobe파트너社 [SI/SM/시스템개발] - 해당 기업의 요청에 따라 비공개 채용으로하며, 적합한 지원자에 한해 기업명 안내드리도록 하겠습니다. ![]() [ 모집부서 ] 데이터엔지니어링팀 [ 포지션명 ] AEM 개발자(Adobe Experience Manager Developer) [ 담당업무 ] Adobe 파트너사로써 Adobe 솔루션의 고객사 맞춤형 SI개발, 구축 및 운영 서비스 - AEM Sites 및 Assets(DAM)을 활용한 웹 콘텐츠 관리 시스템 개발 및 유지보수 - 사용자 정의 컴포넌트, 템플릿, 워크플로, 서비스 설계 및 구현 (Sling, OSGi, JCR 등 활용) - AEM과 외부 시스템(CRM, e-Commerce 등) 간 API 연동 및 커스터마이징 - Headless CMS 구현 (AEM Content Services, GraphQL 활용) - 성능 최적화, 시스템 안정성 확보 및 문제 해결 - CI/CD 배포 파이프라인 협업 (DevOps 팀과 연계) - 콘텐츠팀 및 IT팀 대상 AEM 사용 가이드 제공, 문서화 및 내부 교육 수행 ![]() 1. 학력: 4년제 대졸 이상 2. 경력: AEM 경력 3년 이상 ~ 15년 이하 - AEM Sites, AEM Assets(DAM), AEM as a Cloud Service에 대한 풍부한 지식 보유. - Java, OSGi, Apache Sling, JCR(Java Content Repository), HTL(Sightly) 에 대한 전문 지식 보유. - 프론트엔드 기술 (HTML, CSS, javascript, Headless CMS의 경우 React/Angular) 에 대한 경험. - AEM 디스패처 구성, 캐싱 전략, 성능 최적화에 대해 능숙함. - Adobe Experience Cloud (예: Adobe Analytics, Adobe Target, Adobe Commerce)와 통합에 대한 지식을 보유. 3. 우대사항 - 외국어: 영어 중급 이상 - Adobe Certification(AEM Sites/Assets Developer or Architect) (Adobe 자격증(AEM 관련) 있으면 플러스) - Adobe Certified Expert (AEM Sites/Assets Developer or Architect) 우대. - 클라우드 기반 AEMaaCS (AEM as a Cloud Service) 에 대한 경험 - CI/CD 파이프라인, Git, Jenkins 및 클라우드 플랫폼(AWS, Azure, GCP) 에 익숙. - 뛰어난 문제 해결 능력과 디버깅 능력. - 뛰어난 의사소통 및 팀워크 능력. - 민첩한 개발 환경 에서 작업할 수 있는 능력 . ![]() - 급여조건 : 회사내규(직전연봉 대비 협의가능) [세전/퇴직금별도] - 근무위치 : 경기 과천시 - 근무시간 : 평일 주5일 (월-금) 09:30 ~ 18:00 (30분 단축) - 복리후생 : ■ Adobe파트너社 [SI/SM/시스템개발] 회사내규(Confidential) - 기타사항 : ■ Adobe파트너社 [SI/SM/시스템개발] 회사내규에 따라 월급여에 포괄임금 적용 - 채용형태 : ■ Adobe파트너社 [SI/SM/시스템개발] 정규직 * [헤드헌팅사: 키스템프그룹 KIS컨설팅] 구직자에게 채용수수료를 청구하지 않습니다. ![]() ※ 복리후생은 적합한 서류지원자에 한해 이메일로 추가제공 ※ 복리후생은 회사상황에 따라 변경될 수 있습니다. ![]() ① [온라인 즉시지원] 채용사이트 이력서로 적합성 확인 ② [이메일 접수] 적합한 후보자는 이력서상 연락처로 기업정보(연봉 가이드 포함) 발송 후 문자 알림 드립니다. ※ 온라인 이력서가 없는 경우 이메일로 자유 양식의 개인 이력서와 채용공고 링크를 함께 보내주세요. ![]() - 담당자 : 키스템프그룹_KIS컨설팅 헤드헌팅사업부 권수현 과장 - 메일문의 : shkwon@kistemp.co.kr * 상기 급여 및 기타 복리후생부분은 회사사유에 의해 변경될 수 있습니다. * 이력서 허위기재 시 입사가 취소 될 수 있습니다. * 잡사이트를 통한 자발적 지원자의 경우, 적합자에 한하여 개별 채용&조건 안내를 드리고 있습니다. * 제출한 채용관련 서류는 채용 여부가 확정된 이후 14일 안에 요청시 반환 또는 폐기해드립니다. * 당사는 채용합격 이전에 “계좌번호, 주민등록등본” 제출을 요청하지 않습니다. br> * 키스템프를 사칭한 보이스피싱에 유의 부탁 드립니다. ![]() · 서류전형 합격자 발표 및 면접전형은 입사지원시 기입한 연락처로 개별통보(문자 또는 유선)하며, 전형방법 및 일정은 업체의 사정에 따라 변경될 수 있습니다. · 또한, 응시분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다. · 모든 채용절차는 취업규칙, 근로기준법 및 관련법규에 따라 진행되고 있으며, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조 및 개인정보보호법 제 21조에 따라 채용서류의 반환 및 개인정보가 불필요하게 되었을 때는 지체없이 파기합니다. * 채용 서류 반환에 관한 고지 · 이 고지는 '채용절차의 공정화에 관한 법률' 제 11조 제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다. · 채용에 응시한 지원자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격 발표일로부터 180일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실될 경우에는 반환한 것으로 봅니다. · 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 인사팀에 문의주시면 법적 기준에 따라 절차를 안내 드립니다. · 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격 발표일로부터 180일까지 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 '개인정보보호법'에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. * 개인정보 보호 및 활용 동의 · 본 채용건에 기재한 개인정보는 입사시 인사업무(입사지원, 계약 및 입사처리)외에 다른 용도로 사용되지 않으며, 지원하신 이력서는 채용 추천을 위해 키스템프 내부 데이터베이스에 저장됩니다. 채용추천 비동의시, 인재채용팀으로 연락부탁드립니다. · 본 채용건에 입사지원서 제출시 당사의 상시 채용 전형 과정에서의 개인정보 활용에 동의한 것으로 간주됩니다. |
- 본 기업은 구직자의 소중한 개인정보를 안전하게 보호하고 지키기 위해 노력하는 기업입니다.
- 구직자도 함께 본인의 개인정보를 안전하게 보호하기 위해 노력해야 합니다.
지원자 통계
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- 지원자수
- 4명
- Adobe파트너사_AEM
- 4명
경력별 현황
신입
1년 미만
1~3년
3~5년
5년 이상
연봉별 현황
2,200
~2,600
~2,600
2,600
~3,000
~3,000
3,000
~4,000
~4,000
4,000
이상
이상
성별 현황
지원자수4
- 남자
- 100%
- 4 명
- 여자
- 0%
- 0 명
연령별 현황
20대
30대
40대
50대
60대 이상
학력별 현황
고졸이하
2~3년제
4년제
석사
박사
자격증 현황
MOS Excel 2007..
자격증 개수
미보유
1개
2개
3개
4개이상
포트폴리오 및 기타문서 제출
- 2 미첨부 1명
- 3 자격증 1명
- 증명서 1명 포트폴리오 1명
- 경력기술서
- 2명
기업정보
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