신입 및 경력 기자 모집(2분기)

진짜 기자로서 자부심을 가지고 일할 취재기자를 모집합니다.

1. 기자 선발 기준 (꼭! 읽어주세요)

- 활발한 성격의 소유자로 문제 의식을 가지고 해당 문제를 철저히 분석하는 분
- 기업에 대한 평가와 전망에 자신 있는 분
- 기레기 기자라고 듣고 싶지 않은 분
- 배움을 마다하지 않고 지속적인 교육을 통해 기자로서 업그레이드 하고 싶은 분
- 경력기자로서 배운게 없다고 생각하시는 분
- 기자를 처음부터 배우고 진정한 기자로서 사회 역할을 하고 싶은 분
- 그리고 타 매체에서 보도자료를 열심히 써 왔지만 이젠 실증이 나신 분
- 무엇보다, 한국의 경제뉴스통신사 NSP통신과 함께 오래 하실 분

2. 업무 환경

- 자유스러운 분위기
- 땡땡이는 별로 안 좋아하지만 열심히 한 기자는 땡땡이도 가끔 인정해 주는 회사 입니다.

3. 가장 중요한 담당 분야

- 재계 : 주요 그룹사 및 계열사
- 경제부 : 증권·투자·보험
- 산업부 : 유통·식음료, 건설·부동산, 건강·의학

4. 지원 시스템

- 신입 기자 교육
- 선·후배 멘토링 지원
- 출입처 붙박이 했던 분, 뉴스통신사 기사를 우라까이, 모아쓰기 등을 즐겨했던 분, 보도자료를 열심히 정리했던 분 등은 신입 기자와 똑같이 재교육을 받게 됩니다.


※ 신입, 경력 모두 지원 가능합니다.
※ (중요) 자기소개서 작성은 필수 입니다. 반드시 입사를 원하시는 분은 자기소개서를 꼭 작성해 주세요.
※ (주의) 자기소개서에 타 분야, 타 매체에 지원했던 자기소개서를 성의 없이 넣으신 분들은 다시 자기소개서를 작성해주시기 바랍니다.
※ NSP통신은 보도자료를 그대로 작성을 하지 않습니다. 만약 보도자료 작성(자료정리, CRTL C+CRTL V 등), 우라까이, 뉴스통신사의 기사 등을 익숙하게 우라까이 했던 분은 죄송하지만 신입과 처음부터 다시 교육 받습니다.
※ NSP통신을 자세히 알고 싶다면 홈페이지(https://www.nspna.com/) 접속해서 회사 및 매체 소개 꼭 읽어보세요.