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| 한국요꼬가와일렉트로닉스매뉴팩처링㈜ |
| 제품설계개발 및 생산메카기술 채용 |
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한국요꼬가와일렉트로닉스매뉴팩처링㈜는 Yokogawa의 4대 생산거점의 하나로 2002년 설립 이후,
그룹 최고의 품질과 생산관리, 최적생산체제 및 유연생산체제
구축을 통해 차별화된 생산서비스로 PLC 및 소규모 계장제어 비즈니스의 발전에 공헌하며 성장해 왔습니다.
자사 제품 및 솔루션을 활용한 Smart Factory의 실현과
Internal DX를 통해 고객과 함께 새로운 가치를 창출하고, 차별화된 기술서비스(ODM)의 제공을 통해
Yokogawa의 비즈니스 확대에 공헌하는 지속 성장하는
회사로서의 미래 비전을 실현해 가고 있습니다. |
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| 모집분야 및 자격요건 |
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| 구분 |
상세내용 |
모집인원 |
제품설계개발
(Hardware) |
[담당업무]
계장제어관련 제품설계
(제품리뉴얼, 부품변경대응, 부품현지화, Costdown활동 등)
ㆍH/W설계개발 (회로, Artwork, 부품검토 등)
ㆍ시험평가 & 기술Support
ㆍ제조기준작성
ㆍ제품인증규격취득 (CE, UL, CSA, KC 등)
[필수요건]
ㆍ학사 졸업자 및 졸업예정자 (4년제 대졸)
ㆍ전기/전자/제어공학 관련
[우대요건]
ㆍHW개발경험 … MCU주변회로, 전원회로, ADC, DAC, Opamp IC사용경험
ㆍFPGA개발경험 … Quartus/Vivado/Synopsys VCS 등
ㆍProgram개발경험 … C, C#, VB.Net 등
ㆍ일본어 회화 가능자 or JPT600이상
ㆍ일본본사 기술연수 가능자 (관련 결격사유 없는자) |
정규직
신입
0명 |
제품설계개발
(Firmware) |
[담당업무]
계장제어관련 제품설계
(제품리뉴얼, 부품변경대응, 부품현지화, Costdown활동 등)
ㆍF/W설계개발
ㆍ시험평가 & 기술Support
ㆍ제조기준작성
[필수요건]
ㆍ학사 졸업자 및 졸업예정자 (4년제 대졸)
ㆍ전기/전자/제어/컴퓨터공학 관련
[우대요건]
ㆍ하기 Application 개발 경험자
- 모션제어, Analog제어, 온도제어, 온도모니터
- 통신관련 : Ethernet, Serial(RS232/485), CAN, GP-IB etc.
ㆍSW사양설계(전체/기능별)/Flow chart/Data Flow 작성
ㆍProgramming
- C 언어 가능자, ARM-CortexM 개발 경험자
ㆍ일본어 회화 가능자 or JPT600이상
ㆍ일본본사 기술연수 가능자 (관련 결격사유 없는자) |
정규직
신입
0명 |
요소기술
(Mecha) |
[담당업무]
ㆍ메카부품 현지화
ㆍ양산품 유지보수 대응
ㆍ부품단종/변경대응/금형갱신/Cost삭감활동
[필수요건]
제품 유지보수 관련 메카 경력 3년이상
ㆍ산업용 전기전자 제품의 메카 유지보수 유경험자
① 사출품 및 판금부품 금형관련 역량
(Case, Cover, Bracket, Plate,Latch 등)
- 제품형상 토대, 금형구조 유추 및 상하측 구분
- 협력사 컨트롤 경험자 (일정조율 및 협업)
- 재료지식 (Mold,금속)
② 사출품 및 판금부품 부적합 분석 및 개선대응
③ 신뢰성 시험평가 (진동 및 충격시험)
ㆍ전졸이상, 기계공학 관련 전공자
[우대요건]
ㆍ프로젝트 경험 : 기구평가, 일정 및 원가관리,보고서작성 etc.
ㆍ일본어 회화 가능자 or JPT 500이상
ㆍ일본본사 기술연수 가능자 (관련 결격사유 없는자) |
정규직
경력
0명 |
요소기술
(설비) |
[담당업무]
ㆍ설비 신작 대응(자동화 설비 및 생산 설비-Maker와 연계)
ㆍ신규 생산 설비 도입 대응
ㆍ생산 설비 유지보수 대응
ㆍ공기식 제품의 생산기술 업무 대응
[필수요건]
생산 설비 신작,유지보수 관련 경력 2~5년
ㆍ설비 신작,유지보수 유경험자
① 자동화 설비
② PLC 활용
③ 메카트로닉스 지식(회로도, 유공압)
ㆍ전졸이상, 전기,전자,메카트로닉스 공학 관련 전공자
[우대요건]
ㆍ설비 Maker와의 설비 신작 경험자
ㆍ일본어 회화 가능자 or JPT 500이상
ㆍ일본본사 기술연수 가능자 (관련 결격사유 없는자) |
정규직
경력
0명 |
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| 근무조건 |
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ㆍ주5일, 주40시간 근무 (08:30~17:30)
ㆍ근무지 : 인천광역시 부평구 부평대로 297번길 82
ㆍ연봉 : [초대졸신입] 약 3,560만원 / [대졸신입] 약 4,100만원 / [경력] 별도협의 (기본급x12개월 기준)
*상여(연1회) 별도, 선택적 복지제도 금액 별도, 퇴직금 별도
ㆍ수습사원 제도 : 당사는 신입사원의 경우, 입사후 약 3개월간 수습사원제도를 운영하고 있습니다. (수습기간 급여100%) |
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| 복리후생 |
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연 3회 장기휴가, 휴가‧휴직제도
(출산전후휴가, 육아휴직, 가족돌봄,
장기근속휴가, 보상휴가 등) |
자기개발지원
(학습지원금, 교육지원, 도서지원),
선택적복지제도운영
(사원복지카드지급),
멘토링제도‧활동비지원 |
경조휴가 및 경조금, 종합건강검진,
명절선물지급, 졸업선물지급,
회사명의 콘도이용,
각종 포상제도 운영 |
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| 전형절차 |
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STEP 01
서류전형 |
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STEP 02
실무진면접 |
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STEP 03
임원면접 |
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STEP 04
최종합격 |
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| ※ 제품설계개발, 요소기술 부문은 실무진면접 당일 필기시험(10~15분) 실시합니다. |
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| 접수방법 및 접수기간 |
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ㆍ접수기간 :
~ 2024년 12월 10일 (화) 24:00 까지
ㆍ접수방법 : 사람인 입사지원 |
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| 유의사항 |
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| ㆍ입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다. |
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