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| 모집부문 |
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| 부문 |
Position |
담당 업무 |
자격 요건 및 우대 사항 |
근무지 |
| HR |
노무 |
ㆍHR 전략기획
- 중장기 HR 전략기획 및
주요 회의체 대응
ㆍ평가/보상/승진 제도 기획 및 운영
- 평가 제도 개선 기획 및 운영
- 보상체계(성과급 등) 기획 수립
- 임직원 승진/평가 관리
ㆍCompliance/노사협의회 운영
- 내부 감사(정도경영/내부회계 대응)
- 노무 Risk 관리 및 노사협의회 운영
총괄
- 징계위원회 운영 |
[자격요건]
ㆍ학사(4년제) 이상
ㆍ인사업무 경력 5년 이상
ㆍBusiness 영어회화 가능자
[우대사항]
ㆍ국내외 HR 컨설팅(전략 기획)
업무 경험 우대
ㆍ평가보상, Compliance,
Global HR 등 업무 경험 우대
ㆍWork Day 등 HR IT시스템
도입 및 운영 경험자 우대
ㆍ공인노무사 또는 PHR(HR 관련
국제 공인 자격) 자격 보유자 우대
ㆍ데이터 활용 능력 보유자 우대
(Tool 활용, 과제도출 등)
ㆍ영어회화 능통자 우대 |
서울
(잠실) |
| 채용 |
ㆍHR 전략기획
- 중장기 HR 전략기획 및
주요 회의체 대응
ㆍ채용 및 인원관리
- 채용전략 수립 및 채용프로세스 운영
- 전사 인원계획 수립 및 TO 관리
- 채용브랜딩 및 홍보
- 신규입사자 안내 및 Soft-Landing
지원
ㆍ평가/보상/승진 제도 기획 및 운영
- 평가 제도 개선 기획 및 운영
- 보상체계(성과급 등) 기획 수립
- 임직원 승진/평가 관리
ㆍData Analytics 과제도출 및 고도화
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| 경영지원 |
사업브랜딩 |
ㆍ브랜드 전략 및 메시지 전달 활동 관리,
글로벌 법인의 커뮤니케이션 활동 총괄
- 글로벌 법인 마케팅 전략 수립/관리 및
커뮤니케이션 (미주,튀르키예,인도 등)
- 온/오프라인 마케팅 캠페인 기획 및
운영
- 콘텐츠 기획, 제작 및 커뮤니케이션
채널 활성화 및 운영
(SNS, 웹사이트, 앱 등)
- 매체, 외부 대행사 관리 및 매체 및
외부 대행사와의 협업 및 관리
Global 환경/안전 거버넌스 구축 |
[자격요건]
ㆍ학사이상
ㆍ3년 이상 5년 이하의 해당 업무
경력 또는 그에 준하는 역량 보유
ㆍ온/오프라인 마케팅 프로젝트를
A-Z까지 참여 및 담당 경험
(종합 대행사, 마케팅 에이전시
경험우대)
ㆍ비즈니스 영어 커뮤니케이션
가능자
ㆍ남성의 경우 병역 필 또는 면제,
해외 출장에 결격 사유 없는 자
[우대사항]
ㆍ모빌리티 및 관련 분야 글로벌
마케팅 경험 보유자
ㆍ글로벌 시장을 대상으로 한
마케팅 기획 및 실행 경험 보유자
ㆍ본인이 참여한 프로젝트
포트폴리오 제출이 가능자
ㆍ제2 외국어 구사 가능자 우대 환경,
안전공학 전공자 |
서울
(잠실) |
| 경영관리 |
ㆍ전사 사업계획(IS/BS/CF) 수립 및
추정 관리
ㆍ경영분석 및 경영 지표 수립 관리
ㆍ투자심의 (사업성 검토, 모델링) 및 관리
ㆍ제조원가 분석 및 목표원가 수립/관리
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[자격요건]
ㆍ학사이상, 상경계열 우대
ㆍ관련 업무 경험 5년 이상
ㆍ비즈니스 외국어 가능자
[우대사항]
ㆍ경영과학/Data Science 관련
역량이 있으신 분
ㆍ중견/대기업 경영관리/재무회계
업무 경험이 있으신 분 |
서울
(잠실) |
| IT/플랫폼 |
IT ERP 시스템
개발/운영 |
ㆍSAP ERP시스템 개발/운영
- 수주/영업/구매 관리 시스템 개발/운영
- 시스템 구축 프로젝트 PM/PL
- ERP 개발/운영 |
[자격 요건]
ㆍ학사 이상
ㆍ수주/영업/구매 시스템 개발/운영
경험 5년 이상
ㆍSAP SD 또는 MM 모듈 운영
업무 경험 5년 이상
ㆍSAP ABAP 개발 경력 보유
[우대 사항]
ㆍERP 프로젝트 PM/PL 경험 보유
ㆍSAP S/4 Hana 구축/운영
프로젝트 경험 보유 |
서울
(잠실) |
물류관리
시스템 개발 |
ㆍWMS(창고관리시스템) 기능 개발 및
서비스 기획
- WMS Front-Office (Vue.js),
Back-Office (Spring-Boot)에
대한 기능 개발
- Biz.에 대한 이해를 기반으로 기능
요건 정립
(현업부서와 커뮤니케이션 수행)
- CI/CD PipeLine 체계 기반
Source 형상 및 배포 관리
- 각종 전산기기 (Printer, PDA)와
System 간 Protocol Set-up 및 관리
- Issue 사항에 대한 Trouble
Shooting |
[자격 요건]
ㆍ학사 이상
ㆍ물류 분야 Biz. 기반 시스템
(WMS, OMS, TMS 등)
구축 및 운영 경험자
ㆍSpring-Boot Application
개발 경험자
ㆍVue.js 기반 Front-End 기능
개발 경험자
ㆍMy-SQL 및 Maria-DB 기반
Data Modeling 설계 경험자
[우대 사항]
ㆍ자동차 부품 물류 Biz.에 대한
경험 보유자
ㆍCI/CD Pipeline에 대한 이해 및
운영 가능자
ㆍContainer 기반 Application
개발 경험자
ㆍ이 기종 DataBase Migration
경험자
ㆍDevOPS Process 기반 업무
경험 자
ㆍ각종 Issue 사항(Application,
Infra, DataBase) 에 대해 다
각도의 Trouble Shooting 경험자 |
서울
(잠실) |
IT기획
(팀장) |
ㆍIT 기획
- IT 기획, 전략 수립
- IT 마스터 플랜, 사업계획 수립
- IT 프로젝트 구축 / 솔루션 도입 기획
ㆍ관리 업무
- 사업계획 / 실적 관리
- IT 계약 관리
- 라이선스 관리, Compliance
이슈 대응 |
[자격 요건]
ㆍIT 전략 / IT 마스터 플랜 기획
경력 10년 이상
[우대 사항]
ㆍERP 구축 운영 경험
ㆍPI (Process Innovation) 경험
ㆍIT 관리 업무 경험
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| 근무조건 |
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ㆍ근무형태 : 정규직
ㆍ근무일시 : 주 5일(월~금) 오전 9시~오후 6시
ㆍ급여 : 면접 후 결정 |
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| 복리후생 |
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지원금/보험
인센티브제, 장기근속자포상, 4대보험,
우수사원포상, 야근수당, 휴일근무수당,
연차수당, 직책수당, 자격증수당 |
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급여제도
건강검진(본인, 배우자), 의료비지원,
각종 경조사(장례서비스) 지원,
자녀학자금 (유치원/중/고/대학) |
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교육/생활
사내동호회 운영, 사우회(경조사회),
식비지원, 해외주재원 제도, 우리사주제도,
학원비(어학포함) 지원, 외부교육 수강지원,
학술연수 지원, 온라인 위탁 교육 지원 |
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리프레시
휴가 사용 시 본인결재. 산전 후 휴가,
남성출산휴가, 보건 휴가,
콘도/리조트 이용 가능, 휴게실, 회의실,
공기청정기, 자사 제품할인,
자가운전보조수당,
주차장제공, 회사차량, 유연근무제, 재택근무,
복장 자율화 |
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| 접수기간 및 방법 |
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ㆍ접수기간 : 2024년 11월 06일 마감
ㆍ접수방법 : 홈페이지 지원 |
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| 기타사항 |
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ㆍ제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 본 채용의 목적 이외에는 사용하지 않습니다.
ㆍ입사지원서 내용이 사실과 다른경우에는 합격(입사)이 취소 됩니다.
ㆍ국가보훈 대상자는 관계법령에 의거 우대합니다.
ㆍ어학성적은 최근 2년 이내 공인성적만을 인정합니다.
ㆍ채용결과 및 기타 문의사항은 채용담당자(hlholdings.recruit@hlcompany.com)에게 문의바랍니다. |
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