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한국요꼬가와일렉트로닉스매뉴팩처링㈜ |
2024년 각 부문 수시채용 |
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한국요꼬가와일렉트로닉스매뉴팩처링㈜는 Yokogawa의 4대 생산거점의 하나로 2002년 설립 이후,
그룹 최고의 품질과 생산관리, 최적생산체제 및 유연생산체제 구축을 통해 차별화된 생산서비스로
PLC 및 소규모 계장제어 비즈니스의 발전에 공헌하며 성장해 왔습니다.
자사 제품 및 솔루션을 활용한 Smart Factory의 실현과 Internal DX를 통해 고객과 함께 새로운 가치를 창출하고,
차별화된 기술서비스(ODM)의 제공을 통해 Yokogawa의 비즈니스 확대에 공헌하는
지속 성장하는 회사로서의 미래 비전을 실현해 가고 있습니다. |
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모집분야 및 자격요건 |
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구분 |
자격요건 |
모집인원 |
제품설계개발
(Hardware) |
▶ 필수요건
ㆍ4년제 정규대학 졸업자 및 졸업예정자
ㆍ전기/전자/제어공학 관련 전공자
▶ 우대요건
ㆍHW개발경험 : MCU주변회로, 전원회로, ADC, DAC, Opamp IC사용경험
ㆍFPGA개발경험 : Quartus/Vivado/Synopsys VCS 등
ㆍProgram 개발경험 : C, C#, VB.Net
ㆍ일본어 회화 가능자 (혹은 JPT 600이상)
ㆍ일본본사 기술연수 가능자 (관련 결격사유 없는자) |
정규직
신입 0명 |
제품설계개발
(Firmware) |
▶ 필수요건
ㆍ4년제 정규대학 졸업자 및 졸업예정자
ㆍ전기/전자/제어공학 관련 전공자
▶ 우대요건
ㆍ임베디드, FW 프로젝트개발 경험 : 모션컨트롤, Analog제어, 온도 제어, 통신등
ㆍSoftware 공학을 기반으로 개발 프로젝트 진행 경험자
(사양 검토, 설계서 작성, UML 다이어그램 작성)
ㆍ운영체제 과목을 이수했거나 개발 경험자
ㆍ사용 CPU : ARM-CortexM시리즈 : C, C#, VB.Net, 어셈블러
ㆍ일본어 회화 가능자 or JPT600이상
ㆍ일본본사 기술연수 가능자 (관련 결격사유 없는자) |
정규직
신입 0명 |
요소기술
(Mecha) |
▶ 필수요건
ㆍ제품 유지보수 관련 메카 경력 1년~3년
ㆍ산업용 전기전자 제품의 메카 유지보수 유경험자
- 사출품 및 판금부품 금형관련 역량 (Case, Cover, Bracket, Plate,Latch 등)
- 사출품 및 판금부품 부적합 분석 및 개선대응
- 신뢰성 시험평가 (진동 및 충격시험)
ㆍ초대졸이상, 기계공학 관련 전공자
▶ 우대요건
ㆍ프로젝트 참여 경험 : 기구평가, 일정 및 원가관리,보고서작성 etc.
ㆍ일본어 회화 가능자 (혹은 JPT 600이상) |
정규직
경력 0명 |
생산기술 |
▶ 필수요건
[경력]
ㆍ프로그램 활용 설비제작 경력 2~5년
- 프로그램(VB.NET, C#, C+등) 활용 검사장치 등 설비제작 경력
- ADC, DAC, 전원, 통신 회로 등의 지식
[신입]
ㆍ4년제 정규대학 졸업자 혹은 졸업예정자, 전기/전자/제어공학 관련 전공자
▶ 우대요건
ㆍ자동화 설비 제작 경험
ㆍPLC프로그램 활용 가능자
ㆍ일본어 회화 가능자 (혹은 JPT 600이상) |
정규직
경력 0명
신입 0명 |
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담당업무 |
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구분 |
담당업무 |
제품설계개발
(Hardware) |
계장제어관련 제품설계 (제품리뉴얼, 부품단종대응, 부품현지화, Costdown활동 등)
ㆍH/W설계개발 (회로, Artwork, 부품검토 등)
ㆍ시험평가 & 기술Support
ㆍ제조기준작성
ㆍ제품인증규격취득 (CE, UL, CSA, KC 등) |
제품설계개발
(Firmware) |
ㆍFW관련, 보수설계, Renewal PRD 전반
ㆍ주요 제품/고객트러블 대응 |
요소기술
(Mecha) |
ㆍ메카부품 현지화
ㆍ양산품 유지보수 대응
ㆍ부품단종/변경대응/금형갱신/Cost삭감활동 |
생산기술 |
ㆍ설비 제작 및 유지보수 업무
- 제품 검사의 사양검토를 통한 계측기등 검사 기기의 결정
- 프로그램(VB.NET)을 활용하여 계측기, PLC, 센서, Relay등 조작
- 검사 사양 변경 발생시, 설비 하드웨어 및 프로그램 변경 대응
- 설비트러블 원인파악 및 대책 실행
ㆍ제품 검사NG발생시의 원인 분석 업무
- 생산제품의 검사 NG 발생시, 설비/제품 NG원인 특정
(제품 NG시 제품 회로분석을 통한 원인 확인) |
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근무조건 |
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ㆍ주5일, 주40시간 근무 (08:30~17:30)
ㆍ근무지 : 인천광역시 부평구 부평대로 297번길 82
ㆍ연봉 : [초대졸신입] 약 3,500만원 / [대졸신입] 약 4,100만원 / [경력] 별도협의 (기본급x12개월 기준)
*상여(연1회) 별도, 선택적 복지제도 금액 별도, 퇴직금 별도
ㆍ수습사원 제도 : 당사는 입사후 약 3개월간 수습사원제도를 운영하고 있습니다. (수습기간 급여100%) |
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복리후생 |
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연 3회 장기휴가, 휴가‧휴직제도
(출산전후휴가, 육아휴직, 가족돌봄,
장기근속휴가, 보상휴가 등)
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자기개발지원
(학습지원금, 교육지원, 도서지원),
선택적복지제도운영
(사원복지카드지급),
멘토링제도‧활동비지원
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경조휴가 및 경조금, 종합건강검진,
명절선물지급, 졸업선물지급,
회사명의 콘도이용,
각종 포상제도 운영
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전형절차 |
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※실무진면접 당일 필기시험 실시합니다. (상세내용은 서류전형 합격자 개별 안내) |
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접수방법 및 접수기간 |
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- 접수기간 : ~ 6월 16일 (일) 23:59까지
- 접수방법 : 사람인 입사지원 |
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유의사항 |
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- 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다. |
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