모집부문 및 상세내용
CPLB (Coupang Private Label Brands)는 고품질의 상품을 경쟁력 있는 가격에 제공함으로써 고객에게 최대 가치를 전달하고자 노력하는 조직입니다. CPLB는 Brand Management, Instock Management, Technical Services, Business Development 팀 등으로 구성되어 있습니다. CPLB는 쿠팡의 상품들을 통해 많은 고객의 삶의 질을 높이는 데 기여하고자 합니다. 다채로운 배경의 전문가들로 이루어진 다이내믹한 CPLB 조직은 고객을 위해 더 많은 상품을 개발하는 동시에 기술과 자동화 시스템을 통해 내부 프로세스와 비즈니스 효율성 또한 제고하고 있습니다. 또한 쿠팡은 한국을 넘어 Private Brand 상품을 호주, 미국, 그리고 아시아 전반의 다양한 국가에 수출하기 시작했습니다. CPLB에서는 자신만의 전문성을 살려 고객이 사랑하는 브랜드를 만들 수 있는 기회를 찾을 수 있습니다. 더 다양한 쿠팡의 자체 상품 셀렉션을 함께 만들어 가고 싶다면 CPLB와 함께하세요.
팀소개
CPLB 총무 업무는 인사, 통번역, 법무, 총무 업무의 전반적인 지원을 포괄합니다. 해당 직무는 CPLB People팀 소속이며, People팀은 600명 이상의 임직원을 보유한 CPLB의 전체 HR 사이클을 담당합니다. 현재 People팀의 총 인원은 7명으로 5명은 잠실, 2명은 용인(공장)에서 근무하고 있으며 CPLB의 시설 및 총무 관련 전반적인 업무를
담당합니다. | [쿠팡자회사-CPLB] 인사총무 담당자 0명 담당업무 | -채용 프로세스 운영(인터뷰 조율, 후보자 안내), 대규모 온보딩 프로세스 진행 (Recruiter, Interviewer, Hiring Manager와의 직접적인 협업) - 빠르게 변화되는 환경속에서 다량의 스케줄을 우선순위화 하고 내부 채용시스템 관리 - Recruiting System에 지원자 기록 업데이트 하고 새로운 채용에 대한 확인 - 지원자에게 이메일/전화를 통한 컨텍 - 채용 현황 및 활동에 대한 분석 및 지원자 상태에 따른 주간 리포트 작성 - 지원자 경험과 채용 프로세스 향상을 위한 능동적인 문제 제기 및 해결
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담당업무 |
- - CPLB 복리후생 프로그램 운영 및 관리 (리조트, 쿠데이, 쿠프라이즈 등)
- CPLB의 전반적인 총무 담당 (구매, 주차 및 법인차량 관리, 경조사
공지, 팀 메일계정 관리, 뉴스레터 등) - CPLB 노사협의회 및 인사위원회 운영 지원 - HRBP팀과 긴밀한 협력을 통해 CPLB 임직원 입사(예시: 버디
프로그램) 및 퇴사(예시:
퇴사 면담) 업무를 주도적으로 이행 |
자격 요건 - 인사 혹은 경영학 관련 학사 학위를 보유하신 분 - 인사/총무
업무 경험이 2년 이상 있으신 분 우대 사항
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ㆍ기타 필수 사항
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유의사항 및 안내사항ㆍ학력, 성별, 연령을 보지않는 블라인드 채용입니다. | ㆍ입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
참고 사항- ㆍ본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
- ㆍ지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
- ㆍ보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다.
개인정보 처리방침 서류 반환 정책 - ㆍ본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다.
- ㆍ당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
- ㆍ위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사 이메일(recruitingops@coupang.com)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
- ㆍ당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
| ㆍ모집분야별로 마감일이 상이할 수 있으니 유의하시길 바랍니다. |
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