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[HYBE] ITSM/CS (계약직: 12개월)

핵심 정보

경력
경력 3년 ↑
학력
대졸(4년제) 이상
근무형태
계약직 1년
급여
면접 후 결정
직급/직책
팀원
근무요일
주 5일(월~금)
근무지역
서울 용산구
최저임금계산에 대한 알림 하단에 명시된 급여, 근무 내용 등이 최저임금에 미달하는 경우 위 내용이 우선합니다. 본 채용정보는 2024년 1월 1일 부터는  2024년 최저임금을 준수 합니다.

본 채용정보는 마감되었습니다.

(주)하이브에서 채용공고가 시작되면 이메일로 알려드립니다.

상세요강

[HYBE] ITSM/CS (계약직: 12개월)

모집부문 및 상세내용

직무 Summary 
    업무가 유기적으로 이루어 질 수 있도록 회사의 IT 인프라와 유/무형 자산을 관리/운영합니다. 전사차원에서 시스템이 안정적으로 운영될 수 있도록 개선이 필요한 부분을 파악하고 선제적으로 대응합니다. 또한, 구성원들의 다양한 업무에 따른 기술 관련 지원을 합니다. 빠르게 성장하는 회사에서 다양한 시스템과 S/W 등에 대한 관리 경험을 쌓아 시스템 엔지니어 전문가로 성장할 수 있습니다.
[HYBE] ITSM/CS (계약직: 12개월) 00명
  • [주요 업무책임

    • Main)

      • 사내 인프라 운영 및 CS 관리

      • IT 관련 유/무형 자산의 구매 및 배포, 관리 (예. 자산등록, 이관, 실사 등)

      • IT 구매/자산관리 시스템 운영 및 개선

      • PC/Printer/VoIP Phone/Software 등 모든 IT 관련 구성원 문의에 대한 기술적 대응

    • Sub)

      • Service Desk 운영 및 ITSM 구축 운영

      • 서비스 모니터링 장애 대응 및 트러블슈팅


    [주요 업무환경]

    • 프로젝트 및 이슈 발생 대응에 따른 업무 집중 시기 존재함


    [필수 자격요건]

    • 학사 이상

    • 전공 무관

    • 3년 이상 관련 업무 경험자

    • Service Desk 업무 이해 능력을 보유한 분

    • ITIL Process 기반 CS 업무를 위한 원활한 커뮤니케이션 능력을 보유한 분

    • 대기업 혹은 그룹사에서 IT 자산 구매 및 인프라 운영 경험이 있거나 지식을 보유한 분

    • 주요 서버 성능 및 상태 지표관리 및 모니터링/분석/트러블슈팅 경험을 보유한 분


    [선호 자격요건]

    • 그룹사에서 국내/외 유/무형 자산관리 운영 경험을 보유한 분

    • IT나 컴퓨터공학 등 관련 전공을 했거나 자격증/Certificate을 보유한 분

    • 오픈소스 / 스크립트 활용능력이 우수한 분

    • MS Solution 구축 운영 경험을 보유한 분 (AD, Exchange, Lync: Version 2013 이상, Office365 등)

    • Storage 운영, 백업 관련 경험을 보유한 분

    • IDC 및 클라우드 환경에서의 인프라운영에 대한 이해도가 높은 분

    • Windows, Linux등 OS 및 어플리케이션 이해도가 높은 분

    • 네트워크, 방화벽, VPN등 보안장비에 대한 이해도가 높은 분

    • Shell script & Query 가능한 분 (Power Shell, Python, HTML 중 최소 1개 이상 활용 능력 중급 이상)

    • 새로운 업무에 대한 개발 및 기획 능력을 보유한 분


    [필요역량]

    • 논리적 분석력 및 문제 해결력

    • 예견되는 기회/리스크를 미리 예측하여 대응하는 주도성

    • 이슈해결을 위해 효과적으로 설명/설득할 수 있는 커뮤니케이션 스킬

    • 상대방의 니즈를 파악하고 이에 맞추어 대응할 수 있는 고객 지향성


    *계약직: 1년 (계약 종료 시점 내부 프로세스에 따라 정규직 전환 검토 가능)

근무형태:계약직-1년
근무일시:주 5일(월~금)
근무지역:(04389) 서울 용산구 한강대로 42 용산트레이드센터(한강로3가) - 경의중앙선 용산 에서 800m 이내

전형절차

  1. 서류전형
  2. 실무면접
  3. 조직적합성 면접
  4. 리더면접
  5. 최종합격

접수기간 및 방법

접수기간:2022년 7월 11일 (월) 13시 ~ 2022년 9월 9일 (금) 24시
접수방법:홈페이지 지원
이력서양식:자유양식

유의사항

ㆍ입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.

복리후생

지원금/보험
체력단련실운영
급여제도
퇴직금, 휴일(특근)수당, 4대 보험
교육/생활
음료제공(차, 커피)
근무 환경
휴게실
조직문화
무제한 연차, 수평적 조직문화, 자유복장, 님/닉네임 문화
출퇴근
자율 근무제
리프레시
연차, 경조휴가제, 산전 후 휴가, 육아휴직

근무지위치

(04389) 서울 용산구 한강대로 42 용산트레이드센터 경의중앙선 용산역에서 800m 이내

지도 보기

접수기간 및 방법

마감되었습니다.

시작일
2022.07.11 13:00
마감일
2022.09.08 10:14

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인담자 톡

(주)하이브 인사담당자님이 2개의 질문에 답변한 내용입니다. 22.07.11 13:10

Q1.근무 환경은 어떤가요?
자율 복장
Q2.면접 및 입사는 어떻게 진행되나요?
접수기간 중 수시 면접
입사 일정 조율 가능

(주)하이브

대표자명
박지원
기업형태
코스닥, 중견기업, 1000대기업, 주식회사
업종
음악 및 기타 오디오물 출판업
설립일
2005년 2월 4일 (업력 20년차)
홈페이지
https://hybecorp.com/kor/main
기업주소
서울 용산구 한강대로 42
기업정보 전체보기

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