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(사)중소기업기술혁신협회
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2022년 이노비즈협회
전문계약직 채용 공고 |
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대한민국 경제발전의 선도적인 역할을 하고 있는 「이노비즈협회((사)중소기업기술혁신협회)」에서는
전문성을 겸비한 역량있는 인재를 모집하고자 아래와 같이 공고하오니많은 지원 바랍니다.
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| 모집부문 |
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| 소속 |
모집부문 |
담당업무 및 응시자격 |
인원 |
이노비즈
협회 |
전문계약직
(경력) |
[담당업무 : 기술/인증평가단 사업]
ㆍ정부사업 관련 기술평가 업무 (이노비즈 인증평가 등)
ㆍ정부, 유관기관 및 산업체 협력 업무
ㆍ분야별 기업 컨설팅 업무 등
[필수요건]
ㆍ정부인증 기술평가기관 기술평가 업무경력 15년 이상 보유자 (전공 무관)
- 기술평가 관련 전문지식을 보유하고, 이를 반영한 업무수행 및 관리
경험이 풍부한 자
- 해외여행에 결격사항이 없는 자
- 임용 예정일부터 근무 가능한 자(재직자에 한해 조정 가능)
- 협회 내부관리규정(취업규칙) 제8조* 및 병역법 76조 제1항의 각 호
(남자의 경우)에 해당하지 않는 자
내부관리규정 제8조(결격사유)다음 각 호에 해당하는 자는 직원으로 채용하지 못한다.
1. 국가공무원법 제33조 각 호(단, 제3호를 제외한다)의 1에 해당하는 자
2. 피성년후견인, 피한정후견인
3. 금고이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된
후 2년을 경과하지 아니한 자
4. 협회의 징계에 의하여 면직된 날부터 2년이 경과하지 아니한 자
[우대요건]
ㆍ공공기관, 관공서, 협회 및 비영리단체, 이노비즈인증 평가기관 등 관련기관
근무자 우대
ㆍ박사학위, 기술거래사, 변호사, 변리사, 회계사, 기술사, OA 자격증 소지자 우대
ㆍ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 관계법령에 따른 취업지원대상자,
「장애인고용촉진 및 직업재활법」시행령 제3조 및 제4조에 따른 장애인 우대
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00명 |
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| 근무조건 |
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ㆍ근무시간 : 09:00~18:00 (주 5일, 40시간 근무)
ㆍ계약기간 : 임용일로부터 1년 (매년 평가에 따라 최대 2년 연장가능) ※ 임용예정일로부터 3개월간 수습기간을 둠
ㆍ근무장소 : (수도권) 경기도 성남시 분당구 판교로 255 이노밸리 E동 2층(그외 지역) 해당지역 이노비즈협회 지회
(홈페이지 참조) ※ 업무상 필요시, 재택근무로 전환 가능
ㆍ계약연봉 : 3,000만원(기본연봉, 식대, 교통비 등)
※ 연봉산정시 경력은 반영되지 않음 |
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| 지역별 채용인원(예정) |
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| 구분 |
지역별 채용인원(예정) |
| 수도권(서울, 경기, 인천)/강원 |
9명 |
| 부산/울산/경남 |
2명 |
| 대구/경북 |
1명 |
| 광주/전남/전북/제주 |
1명 |
| 대전/세종/충남/충북 |
1명 |
| 합계 |
13명 |
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| 복리후생 |
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ㆍ유연근무제(시차출퇴근제) 운영
ㆍ생일 및 명절선물, 경조사 지원, 자녀 학자금 지원
ㆍ건강검진, 통신비, 휴가수당, 자기계발 교육비 지원
ㆍ사내 동호회 운영, 캐쥬얼 데이 운영
ㆍ우수사원 포상 및 국내·외 연수 등
ㆍ사회보험 : 건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험, 퇴직연금 등 |
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| 제출서류 |
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ㆍ전형별 제출 서류
- (서류접수) 필수 제출소류로 자필서명 또는 날인 필수
① 채용지원서 1부 (별지 1호)
② 자기소개서 1부 (별지 2호)
③ 개인정보 수집, 이용 및 제3자 제공동의서 1부 (별지 3호)
④ 서류접수 : PDF형식, 파일명은 하기 예시 형태로 발송 ※ 예시 : 전문계약직(기술인증평가단)_성명
- (면접전형) 서류접수 합격자에 한해 면접전형 시 제출(해당자에 한함)
① 본인 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 등) 지참해야 하며 미지참 시 면접전형에 응시할 수 없음
② 경력증명서(근무기간, 담당업무 명시) ※ 최종학력 및 성적증명서는 경력증명서로 갈음
③ 자격증명서, 상벌 증명서 사본 등
④ 장애인등록증 또는 복지카드, 국가유공자증명 사본
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| 자사양식 다운로드 |
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| 접수기간 및 방법 |
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ㆍ서류접수 : 2022년 03월 14일(수) ~ 2022년 03월 23일(수) 까지
ㆍ면접전형 : 2022년 03월 28일(월) ~2022년 03월 29일(화) 예정
ㆍ합격발표 : 2022년 03월 31일(목) 예정
ㆍ임용일자 : 2022년 04월 11일(월) 예정
ㆍ접수방법 : 전자우편 (recruit@innobiz.or.kr) 접수
※ 합격발표 등 채용 관련 일정과 결과는 협회 사정 및 사회적 거리두기 단계에 따라 변동될 수 있으며,
접수마감 이후에는 지원서 접수 불가
※ 합격발표 : 서류전형 합격자에 한해 개별통보 단, 면접전형은 응시자 전원 통보 |
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| 지원자 유의사항 |
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ㆍ모집 분야별 중복접수는 불가하고, 각 전형은 지원자가 작성한 내용으로만 실시하며 제출서류에 허위기재, 기재착오,
미기재, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 합니다.
ㆍ최종합격자는 공무원 채용신체검사 규정에 의한 신체검사를 개인별로 실시 후 결격사유가 없어야 하며, 정상적으로
근무가 어렵다고 판단되는 경우 최종합격이 취소될 수 있습니다.
ㆍ최종합격자는 재학 및 재직 여부에 관계없이 임용예정일에 정상 출근이 가능해야 합니다.
ㆍ채용분야에 적격자가 없다고 판단할 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
ㆍ수습기간 중 직원으로서 성적이 불량하거나 근무수행 능력이 현저히 부족하다고 인정된 자에 대하여는 채용을 취소할 수
있습니다.
ㆍ구직자는 채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거 제출한 채용서류의 반환을 청구하는 경우 협회는 반환합니다.
단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 그러하지
아니합니다.
ㆍ우리 협회는 투명하고 공정한 채용문화 정착을 위해 인사 청탁을 금지합니다. 채용과정에서 부당한 인사 청탁이 적발된
경우 관련 법령에 따라 해당 지원자 사전배제, 합격 취소, 재응시 제한 등의 조치를 취할 수 있음을 알려드립니다.
ㆍ문의사항은 이노비즈협회 경영전략본부 이재민 과장(☎031-628-9609)에게 문의하시기 바랍니다.
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| 코로나-19 유의사항 |
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ㆍ코로나-19 대비 면접전형 시 감염병 예방 절차(시험장 입구에서 발열 체크, 손소독 시행, 마스크 착용 확인 후 입실)
시행합니다.
ㆍ발열(37.5도) 또는 호흡기 증상(기침, 호흡곤란 등), 환자 및 감염병 의심자 등 격리대상자는 시험장 출입이 불가합니다
ㆍ현재 입원 치료통지서 또는 자가격리통지서를 받아 격리 중인 자는 시험장 출입이 불가합니다.
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