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| 2022년 한국여성경제인협회 |
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| 계약직 채용공고(일자리지원) |
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한국여성경제인협회는 ‘여성기업지원에관한법률’에 의하여 설립된 법인으로,
여성경제인의 지위향상과 권익보호를 도모하고 여성의 경제활동 참여와 창업을 촉진하여
대한민국 경제성장과 사회발전에 기여하고자 최선을 다하고 있습니다.
한국여성경제인협회에서는 여성기업의 육성을 선도할 전문성과 성실성을 갖춘
유능한 인재를 모집하오니 많은 지원 바랍니다. |
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| 모집부문 및 자격요건 |
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| 구분 |
담당업무 |
자격요건 |
채용인원 |
근무지 |
일자리
지원 |
ㆍ청년디지털일자리지원사업 운영
- 참여기업, 인재모집 및 채용 매칭
- 참여기업 및 인재 관리, 지원금 지급
(e나라도움), 현장점검 등
ㆍ청년재직자내일채움공제사업 운영
ㆍ청년일경험지원사업 운영 |
계약직
(매니저)
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0명
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서울
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| 채용자격 및 기준 |
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□ 공통자격
ㆍ응시 연령 및 성별, 학력 제한 없음
ㆍ채용 관련 분야 실무경력 1년 이상인 자
ㆍ협회에서 정한 입사일에 입사가 가능한 자
ㆍ해외여행에 결격사항이 없는 자
ㆍ남자의 경우 병역법 제76조 제①항의 각호에 해당하지 않은 자
ㆍ협회 인사관리규정 제10조(결격사유)에 해당하지 않는 자 |
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인, 피특정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 법률에 의하여 자격정지 및 자격상실의 처벌을 받고 그 기간이 종료되지 아니하였거나 복권되지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
5. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
6. 병역의무를 기피한 자
7. 임용 신체검사에서 불합격한 자로 판정된 자 |
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□ 우대사항
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| 구분 |
우대사항 |
| 공통 |
ㆍ정부기관, 공공기관 또는 협‧단체 경력자
ㆍ채용 관련 분야 경력자, 자격증 소지자
ㆍ문서작성 및 커뮤니케이션 능력을 갖춘 자
ㆍ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등 관계법령에 따른 취업지원대상자,
「장애인고용촉진 및 직업재활법」시행령 제3조 및 제4조에 따른 장애인
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| 일자리 지원 |
ㆍ직업상담사 자격증 소지자
ㆍ고용노동부 HRD-net, e나라도움 시스템 사용 경력자
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| 근무조건 |
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ㆍ고용형태 : 계약직 (계약일부터 1년간)
ㆍ연봉 및 근로조건 : 협회 인사/보수 관련 규정에 의함
- 보수를 산정하는 경력은 입사지원 시 명시한 경력을 근거로, “건강보험자격득실확인서” 또는
“고용보험 가입이력확인서”로 근무기간이 확인되는 경력에 한하며, 채용 분야의 직무 관련성에 따라 산정
- 그 외 직책수당 및 및 복리후생 혜택은 별도 지급함
ㆍ근무장소 : 서울시 강남구 역삼로 221
ㆍ근무시간 : 주 5일(월~금), 1일 8시간(09:00~18:00)
ㆍ사회보험 : 건강보험, 고용보험, 국민연금, 산재보험, 퇴직연금 등
ㆍ복지제도 : 복지포인트 지급, 연 1회 건강검진, 생일 및 명절 선물, 경조사 지원, 중식비 지급,
패밀리데이 등 다양한 복지프로그램 운영 |
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| 접수기간 및 방법 |
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- 접수기간 : 2021. 12. 22.(수) ~ 2022. 2. 2.(수) 접수분 까지
- 접수방법 : 온라인 접수(https://wbiz.recruitin.co.kr)
- 제출서류 : 협회 입사지원서, 자기소개서, 경력기술서 등 각 1부 |
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[면접전형 합격 시 제출서류]
①최종학교 졸업증명서(학부, 대학원) ②전학년 성적증명서 ③주민등록등본 및 병적증명서(군필자)
④경력증명서 ⑤(해당자) 공인어학성적서, 자격증 사본 등 |
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| ※ 문의처 : 한국여성경제인협회 경영기획팀(☎ 02-369-0926) |
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| ① 원서접수 |
‘21. 12. 22. ~ ‘22. 2. 2. |
- 온라인 접수(https://wbiz.recruitin.co.kr) |
| ② 서류전형 |
‘22. 2. 4. |
- 경력 및 자격, 자기소개서 기반 서면평가 |
| ③ 인적성 검사 |
~ ‘22. 2. 6. |
- 온라인 인적성 검사 |
| ④ 면접전형 |
~ ‘22. 2. 11. |
- 직무수행 능력 중심의 실무면접, PT발표 |
| ⑤ 최종합격자발표 |
‘22. 2. 2주차 |
- 최종 합격자 발표 |
| ⑥ 임용 |
‘22. 2. 3주차 |
- 최종 임용(지원서류 원본 지참) |
| 전형방법 |
일정 |
내용 |
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※ 상기 일정은 내부 사정에 의해 변경될 수 있으며, 각 전형결과는 이메일/유선 안내 예정
※ 서류전형 합격자에 한해 인적성 검사를 실시하며, 기간 내 미응시자는 면접전형 참여 불가 |
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| 기타 유의사항 |
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ㆍ지원서 기재사항 및 제출서류가 허위, 위조 또는 변조로 판명될 경우 그 합격을 취소할 수 있으며,
계약체결 후에라도 근로계약을 해지할 수 있음
ㆍ제출한 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 및 동법 시행령 제2조에 따라 반환 가능하며,
채용서류의 반환은 동법 시행령 제5조 및 동법 시행규칙 제3조에 따라 반환함
ㆍ응시서류의 기재 착오, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 책임지지 않음
ㆍ적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음
ㆍ기타 자세한 사항은 채용담당자(khmin@wbiz.or.kr)에게 문의 |
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