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(재)한국노인인력개발원

한국노인인력개발원 정규직 신입직원, 고객상담원(계약직) 채용 공고

핵심 정보
경력
무관
학력
고교졸업 이상
근무형태
정규직, 계약직, 인턴직
  • 인턴직 3개월, 정규직 전환 가능
급여
회사내규에 따름
근무지역
경기 고양시 일산동구, 고양시, 서울 중구, 전국
  • 조회수 2,306
  • 홈페이지접속 302
  • 자사양식다운수 32

본 채용정보는 마감되었습니다.

(재)한국노인인력개발원에서 채용공고가 시작되면 이메일로 알려드립니다.

상세요강
한국노인인력개발원 공고 제2021-10호
 
한국노인인력개발원
정규직 신입직원,
고객상담원(계약직) 채용 공고
한국노인인력개발원에서는 정규직 신입직원과 고객상담원을 다음과 같이 채용하오니
능력 있고 성실한 인재의 많은 지원을 바랍니다.
정규직 신입직원, 고객상담원(계약직) 채용 공고
모집내용 및 자격
□ 모집 내용
구분 모집분야 인원 직무 분류 근무지 비고
일반신입
(공개경쟁)
정규직
(6급 갑)
13명 ○ 일반(행정) : 경영기획,
     고객관리, 사무행정
○ 본원 및 전국
    지역본부
○ 3개월 인턴근무
    (채용형) 후 정규직
    전환 평가
1명 ○ 일반(전산) : 응용S/W 사용
     및 운영, DB운영 등
○ 경기 고양
고졸신입
(사회형평
제한경쟁)
정규직
(6급 을)
1명 ○ 고졸(행정) : 경영기획,
    고객관리, 사무행정
○ 본원 및 전국
    지역본부
1명 ○ 고졸(전산) : 응용S/W 사용
     및 운영, DB운영 등
○ 경기 고양
고객상담
(사회형평
제한경쟁)
계약직
(11개월,
주20시간)
2명 ○ 상담직 : 전화상담,
     사무행정
○ 서울 ○ 정규직 전환 없음
    * 보훈대상자 우대 
합계 18명 -
□ 지원 자격
구분 자격
공통 자격 ○ 임용지에서 ’21.9.27.(월)부터 정상근무가 가능한 자
○ 우리원 인사규정 제17조 결격사유에 해당하지 않는 자 
모집
분야별
자격
일반신입 ○ 연령·학력 등 제한 없음
    - 단, 우리원 인사규정 상 정년(만60세) 미만 자 
고졸 신입 ○ 연령 제한 없음
    - 단, 우리원 인사규정 상 정년(만60세) 미만 자
○ 최종학력이 고졸자 또는 ’22년 2월 고등학교 졸업예정자
    * 대학 재학생·휴학생·졸업자는 지원 불가(대학 중퇴자는 지원 가능)
    ** 고졸학력만 제시하여 합격된 대졸자(전문대졸 포함)의 학력이 추후 발견될 경우,
        합격취소‧해고 될 수 있음 
고객상담 ○ 연령·학력 등 제한 없음(보훈대상자 우대)
경력단절 여성*(「경력단절 여성 등의 경제활동 촉진법」제2조)
    * 혼인ㆍ임신ㆍ출산ㆍ육아와 가족구성원의 돌봄 등을 이유로 경제활동을
      중단하였거나 경제활동을 한 적이 없는 여성 중에서 취업을 희망하는 여성
- 우리원 인사규정 제17조(결격사유) -
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인, 피특정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
6. 징계로 파면 처분을 받은 때부터 5년이 경과하지 아니한 자 또는 징계로 해임 처분을 받은 때부터 3년이
   경과하지 아니한 자
7. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자로서 임용 취소 날로부터 5년이
   경과하지 아니한 자
8. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우 그 선고유예 기간 중에 있는 자
9. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 형이 확정된 후 3년이 지나지
   아니한 자
10. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄로 인하여
     파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자
     (집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
11. 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하는 자 
근무조건
채용분야 구분 내용
일반신입,
고졸신입
임용 예정일 ○ ’21.9.27.
* 인턴근무(3개월) 후 정규직 전환 평가 
근무시간 ○ 주 40시간, 1일 8시간(9:00~18:00)
임금 ○ 일반신입 연 34,000천원 내외
○ 고졸신입 연 30,000천원 내외
    * 성과급 포함 금액으로 세전 연봉
    ** 연봉 산정 시 우리원 근무기간, 실역한 병역의무기간 이외의
        이전 근무경력은 미인정 
근무지 ○ 본원 및 전국 지역본부
    * 본원·지역본부 소재지는 우리원 홈페이지 참고
    ** 본인의 연고지와 다른 지역에 배치될 수 있음 
고객상담 근무기간 ○ ’21.9.27.~’22.8.26.(11개월)
근무시간 ○ 주20시간(근무 요일, 일 근로시간은 입사 후 별도 협의)
임금 ○ 월 1,400,000원(세전 월급)
근무지 ○ 서울특별시 중구 세종대로 17
원서접수
(응시구분) 5개 모집분야별*로 원서 접수 및 합격자 선발
    * 일반신입 행정/전산, 고졸신입 행정/전산, 고객상담원
(접수 기간) ’21.7.21.(수)~’21.8.4.(수) 13:00까지
(접수방법) 온라인 접수(https://kordi1.saramin.co.kr)
    - 지원서는 충분한 내용 검토 후 제출, 최종 제출 후 수정 불가
    - 접수 마감 시간에는 시스템 접속이 지연될 수 있으니 반드시 시간여유를 두고 지원
제출서류
구분 제출서류
지원서 제출 시 ○ 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 수집‧이용‧제공에 관한 동의서
    (채용 홈페이지에 입력 및 제출)
○ 지원서의 경력, 자격증, 교육 등은 채용 공고일 기준으로
    모두 서면증빙 가능한 사항만 기재
하여 제출
    ※ 기재사항 서면증빙 불가능 시 채용이 취소될 수 있음
서류심사
합격 시
공통
(응시원서에
해당 내용을
기재한 자만
제출)
제출기한 및 방법 : ~8.18.(수) 18:00, 제출방법은 별도 공지
경력 : 경력(재직) 증명서, 건강보험자격득실확인서, 소득금액증명(근로소득증명원)
    ※ 기재한 경력사항에 대해 위 세가지 서류 모두 제출
자격 : 자격증 사본
교육 : 관련 증빙서류(성적증명서, 수료증 등)
○ 가산점 증빙 
구분 증빙서류
취업지원대상자
(보훈대상자)
- 취업지원대상자증명서
장애인 - 장애인증명서
저소득층
(수급자)
- 수급자증명서
저소득층
(한부모가족)
- 한부모가족증명서
다문화 가족 - 국적취득증명서, 가족관계증명서
북한이탈주민 - 북한이탈주민등록확인서, 주민등록등본
비수도권
지역인재
- 졸업증명서(대학이하 최종학력 기준)
한국사능력
검정시험
- 한국사능력 검정시험 인증서

    ※ 제출 자료는 사실 관계 확인 용도로만 사용하며 면접위원에게 제공되지 않음
경력단절
여성
○ 건강보험자격득실확인서
    ※ 미취업사실 확인용으로 무경력자도 모두 제출
고졸 신입 ○ 한국장학재단에 대학 학자금·장학금 신청 사실이 없음을 증명하는 서류
    (한국장학재단 홈페이지→장학금→증명서발급→신청증명서발급,
     제출처는 “한국노인인력개발원”, 발급용도는 “입사지원용”으로 발급)
최종 합격 후 ○ 주민등록등본, 채용신체검사서, 최근 3개월 이내에 촬영한 상반신 반명함판
    사진 전자파일, 기타 필요 서류 
심사방법 및 일정
심사(일자) 내용
서류심사
~8.12.(목)
정규직 심사기준 : 정량평가(자격증, 교육, 경력(고졸은 제외)), 정성평가(적/부 심사)*
    * 자기소개서 표절, 비속어 사용, 의미 없는 문구 나열, 반복 단어·문장 사용,
      블라인드 채용 위반 등의 경우 부격적 처리
계약직 심사기준 : 정량평가(자격증, 교육, 경력), 정성평가
    (자기소개서 기준 조직적합성, 직무적합성 평가)
○ 서류심사 점수에 가산점을 합산하여 고득점자 순으로 정규직은 채용예정인원의 10배수,
    계약직은 채용예정인원의 5배수 선발

○ 선발예정인원을 초과하는 고득점 동점자 발생 시 동점자는 모두 합격 처리
서류 합격자 발표
~8.13.(금)
○ 채용 홈페이지, 개별 문자메세지 안내
증빙자료 제출
~8.18.(수)
○ ~8.18.(수) 18:00, 제출방법은 별도 공지
필기시험
(정규직만 해당)
8.21.(토)
○ 시험내용 : 모집분야별 시행(세부일정은 별도 공지)

모집
분야
직업기초능력
(60문항)
직무수행능력
(20문항)
인성검사
(200여 문항)
일반
신입
○ 문제해결능력,
    수리능력, 의사소통능력,
    자원관리능력 각 15문항
    총 60문항 
○ 일반(행정) : 행정학(기초이론),
    경영학(인사관리),
    사회복지학(사회복지실천론),
    법학(근로기준법)각 5문항
    총 20문항
○ 일반(전산) : 컴퓨터 일반
    20문항 
○ 200여 문항
○ 적/부 심사 
고졸
신입
미시행

○ 인성검사 적합, 필기시험 과락이 아닌 응시자 중 최종필기점수 고득점자 순으로
    일반신입 행정은 채용 예정인원의 3배수, 일반신입 전산 및 고졸신입은
    채용예정인원의 5배수 선발

    * 필기시험 총점의 60% 미만 득점자는 과락처리
○ 선발예정인원을 초과하는 고득점 동점자 발생 시 동점자는 모두 합격 처리
필기합격자 발표
~8.26.(목)
○ 채용 홈페이지, 개별 문자메세지 안내
면접심사
~9.14.(화)
○ 자세와 가치관, 논리력 및 창의력, 전문지식 응용능력, 우리원 및 노인일자리에 대한
    관심과 이해도로 평가
○ 구조화 면접 진행 (세부 전형 내용은 별도 공지)
○ 면접심사 점수에 가산점을 합산하여 고득점자 순으로 최종 합격자 선발
○ 동점자 처리 기준
    - 1순위 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자
    - 2순위 : 「장애인고용촉진 및 직업 재활법」에 해당하는 장애인
    - 3순위 : 면접심사 점수가 높은 자
    - 4순위 : 필기시험 점수가 높은 자(계약직은 미해당)
    - 5순위 : 서류심사 점수가 높은 자
    - 6순위 : 면접시험결과 ‘매우 우수’의 개수가 많은 자, ‘매우 우수’의 개수가 같을 경우
                 ‘우수’의 개수가 많은 자 
최종 합격자 발표
9.17.(금)
○ 채용 홈페이지, 개별 문자메세지 안내
가산점 ※ 중복 해당 시 지원자에게 유리한 1개만 적용
대 상 서류심사 필기시험 면접심사 비 고
취업지원
대상자
법률에 따른
가점으로 만점의
5~10%
좌동 좌동 ○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」
    및 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」
    에 의함
장애인 등록 장애인은
만점의 5% 범위
좌동 좌동 ○ 「장애인 고용촉진 및직업재활법」에
    따른 장애인
저소득층 최초 전형 단계에서 만점의 2% 이내 ○ 「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자
    (생계・주거・교육・의료급여 중 한 가지
    이상의 급여를 받는 자) 또는
    「한부모가족지원법」에 따른 지원대상자에
    해당하는 기간(이 기간의 시작은 급여 또는
    지원을 신청한 날로 봄)이 지원서
    접수마감일까지 계속하여 2년 이상인 자 
다문화가족 최초 전형 단계에서 만점의 2% 이내 ○ 「다문화가족지원법」에 따름
북한이탈주민 최초 전형 단계에서 만점의 2% 이내 ○ 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에
    관한 법률」에 따른 북한이탈주민으로,
    지원서 접수마감일까지 거주지 편입 3년
    이상인 자
비수도권
지역인재
최초 전형 단계에서 만점의 2% 이내 ○ 「지방대학 및 지역균형 인재 육성에
    관한 법률」 또는 정부권장정책에 따름
한국사능력
검정시험
인증서
2급 이상의 경우,
최초 전형 단계에서 만점의 2% 이내
○ 「공기업·준정부기관 경영에 관한 지침」에
    의함
한국노인인력
개발원
근무 경력
최초 전형 단계에서 최초 근무 월부터
매월 0.5점씩 만점의 10% 이내
○ 공고일 기준 3년 이내의 근무 경력에 한함 ○ 체험형 청년인턴 우수수료자에게는
    근무 경력 가산점에 1점을 추가 부여
유의 사항
○ 각 심사 진행 시 성별, 학교명, 가족사항 등이 인지 혹은 유추되지 않도록 각별히 주의해 주시기 바랍니다.
○ 모집분야 중복 지원은 불가하며 중복 지원 시 모두 불합격 처리됩니다.
○ (서류·필기전형 예비합격자) 점수 순위에 따라 예비 합격으로 순번을 자동 부여 하되 이는
    채용비리 피해자 구제 시만 선발합니다.
○ (면접심사 예비합격자) 면접심사 점수 70점 이상인 자 중 순위에 따라 예비 합격으로 순번을 부여하고
    최종 합격자가 합격 발표 후부터 6개월 이내에 입사를 포기하거나 사직할 경우 또는 합격이 취소될 경우
    순위별로 선발할 수 있습니다.
    ※ 예비합격자 선발 인원 : 일반신입 행정 5명, 일반신입 전산 2명, 고졸신입 행정 2명, 고졸신입 전산 2명, 고객상담원 4명
○ 지원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인한 불이익은 지원자 본인에게 책임이 있으며, 지원서 허위사실 기재
    또는 위‧변조 증빙서류 제출 사실이 확인될 경우 합격이 취소되고 향후 5년간 채용시험 지원 자격이 제한됩니다.
    ※ 지원서 최종 제출 전에 반드시 각종 증빙서류 제출 가능 여부를 확인하시기 바랍니다.
지원자격, 자격증 유효여부 등은 공고일을 기준으로 판단합니다.
○ 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의
    부정행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 부정합격자는 우리원 인사규정에 따라 합격이 취소됩니다.
○ 최종합격자로 결정되더라도 채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
○ 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
○ 최종합격자 발표일로부터 14일 내에 지원자가 채용서류 반환청구를 할 경우, 반환 청구를 받은 날로부터
    14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통해 반환합니다.
    *「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조
○ 기간 내 반환신청이 없을 경우 채용서류는 파기합니다.
    * 「개인정보보호법」제21조제1항
○ 불합격에 대한 이의가 있을 시 최종합격자 발표일로부터 14일 이내에 이의신청서를 작성하여 제출해 주시기 바랍니다.
○ 본 채용계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 최초공고 매체에 공고할 예정입니다.
○ 기타 자세한 사항은 채용사이트 문의 게시판 또는 유선(☎ 070-5223-3901)으로 문의하시기 바랍니다.
[첨부 1] 인정 자격증     [첨부 2] 한국노인인력개발원 채용 직무기술서
 
[첨부 3] 채용 이의신청서     [첨부 4] 채용서류 반환청구서
2021. 7. 21.
Designed by saramin한국노인인력개발원장
Designed by saramin
접수기간 및 방법

마감되었습니다.

시작일
2021.07.21 14:00
마감일
2021.08.04 13:00

관심기업 설정 후 다음 채용시 지원해 보세요.

기업정보
(재)한국노인인력개발원 기업정보 연봉정보
기업형태
중견기업, 재단법인, 공사/공기업
사원수
150 명 (2020년 기준)
업종
사회교육시설
설립일
2005년 12월 27일 (업력 16년)
매출액
634억 3,766만원 (2019년 기준)
대표자명
김미곤
홈페이지
www.kordi.or.kr
기업주소
경기 고양시 일산동구 하늘마을로 106

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