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채용분야 및 인원 (상세내용 NCS기반 직무기술서 참고) |
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| 구분 |
분야 |
인원 |
직무분야 |
근무지 |
비고 |
공개
경쟁 |
정규직 |
5급(신입) |
법 무 |
2명 |
저작권법 ・제도 조사연구 |
본부
(진주) |
- |
| 일반행정 |
1명 |
저작권 사업운영 |
- |
| 정보기술 |
1명 |
정보시스템 운영 및 정보화사업
관리 |
- |
| 소계 |
4명 |
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제한
경쟁 |
무 기
계약직 |
4급(경력) |
법 무 |
1명 |
저작권 법률상담 및 공정거래
컨설팅 |
서울
사무소 |
변호사 |
| 5급(신입) |
보 훈 |
2명 |
저작권 등록접수‧상담 |
보훈 |
공개
경쟁 |
무 기
계약직 |
5급(신입) |
비 서 |
1명 |
임원비서 및 행정지원 |
본부
(진주) |
- |
| 4급(경력) |
일반행정① |
1명 |
저작권 R&D 과제기획‧관리‧운영 |
업무이관
(하단1.필독) |
| 5급(신입) |
일반행정② |
1명 |
저작권 R&D 과제관리‧운영 |
| 소계 |
6명 |
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공개
경쟁 |
기간제
계약직 |
5급(신입) |
법 무 |
2명 |
저작권 법률상담 |
본부
(진주) |
- |
| 일반행정① |
1명 |
저작권 사업운영 |
- |
| 일반행정② |
1명 |
저작권 사업운영 |
서울
사무소 |
- |
| 소계 |
4명 |
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공개
경쟁 |
기간제
계약직 |
체험형
청년인턴 |
인 턴① |
5명 |
저작권 사업운영 지원 |
서울
사무소 |
- |
| 인 턴② |
9명 |
저작권 사업운영 지원 |
본부
(진주) |
- |
제한
경쟁 |
기간제
계약직 |
체험형
청년인턴 |
인 턴③ |
2명 |
저작권 사업운영 지원 |
본부
(진주) |
장애 |
| 소계 |
16명 |
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| 합 계 |
30명 |
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1. 무기계약직 4‧5급(일반행정①‧②, 저작권R&D분야)의 경우 한국저작권위원회와 한국콘텐츠진흥원의 업무협약에 따라
2021년(6월 말 예정) 한국콘텐츠진흥원((가칭)문화체육관광기술진흥센터, 대전소재)으로 이관 예정(이관 시 채용된
인력은 한국저작권위원회에서 한국콘텐츠진흥원으로 소속이 변경되며, 소속 변경 후 보수 등 처우는 한국콘텐츠진흥원의
규정 및 기준에 따름)
※구체적 이관 일자 및 근무장소 등은 현재 추진을 준비중인 상황으로 추후 사정에 의해 변경될 수 있음
2. 제한경쟁은 채용분야별 자격요건 해당자만 지원 가능
3. 근무지는 사정에 따라 변경될 수 있음 |
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○ 채용일자 : 2021. 3. 17.자부터 순차 임용(예정)
○ 채용형태 및 기간 |
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| 구분 |
계약기간 |
비고 |
| 정규직‧무기계약직 |
수습기간 내 평가에 따라
정규‧무기계약 임용 |
수습기간 3개월 적용* |
| 기간제계약직 |
계약체결일 ~ 2021. 12. 31까지 |
휴직 기간 내 연장 가능
(단, 최대 계약기간은 2년을 초과할 수 없음) |
| 체험형 청년인턴 |
계약체결일 ~ 2021. 8. 16까지 |
계약만료 후 본인희망 및 근무성적 등을 고려하여 최대
2021. 12. 15까지 계약기간 연장 가능 |
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※ 수습 평가결과 부적격 시 채용이 취소될 수 있음 |
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○ 채용방법 : 공개경쟁 및 제한경쟁, 2~4단계 전형 |
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| 구분 |
보수 |
| 정규직‧무기계약직‧기간제계약직 |
경력산정 후 내규에 따라 개인별 차등 지급 |
| 체험형청년인턴 |
월 1,823,000원(세전) |
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※ 공공기관 경영정보 공개시스템(ALIO) 내 직원 보수 현황을 참고 바랍니다.
○ 근무시간 : 주 40시간 전일제(주5일), 1일 8시간 근무(09:00~18:00) |
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| 구 분 |
내 용 |
| 연 령 |
○ 정규직‧무기계약직‧기간제계약직
- 제한 없음 (단, 2021.12.31.기준 위원회 정년(만60세)이 도래하는 자는 지원불가)
- 남자인 경우 병역필 또는 면제된 자
○ 체험형 청년인턴
- 청년고용촉진특별법에 따라 채용일(2021.3.17) 기준 만 15세이상 만 34세 이하인 자 |
| 근무지 |
○ 정규직‧무기계약직(비서, 일반행정①‧②)‧기간제계약직(법무‧일반행정①)‧인턴(②‧③) : 본부(진주)
○ 무기계약직(변호사)‧무기계약직(보훈)‧기간제계약직(일반행정②)‧인턴① : 서울사무소 |
| 자 격 |
무 기
계약직 |
4급
(변호사) |
- 변호사 자격 소지자(로스쿨 졸업자의 경우 법무부 변호사 시험을
합격한 자)로, 실무 경력 1년 이상인 자 |
4급
(일반행정①) |
- 다음 각 호 중 어느 하나에 해당하는 자
1. 국가공무원 7급 이상으로서 4년 이상 근무한 자
2. 공공기관, 업무관련 기관·단체 또는 기업에서 동 직급 이상의 직위에
있으면서 3년 이상 근무한 경력이 있는 자
3. 위 각 호 중 어느 하나에 상응하는 자격 또는 능력이 있다고
인정되는 자
- R&D 기획‧관리‧운영업무 유경험자 우대 (과제수행자 제외) |
5급
(보훈) |
- 관련 법령에 따른 보훈 취업지원 대상자 |
5급
(비서) |
- 제한없음. 단, 공공기관 비서 유경험자 또는 비서자격증 소지자 우대 |
5급
(일반행정②) |
- 제한없음. 단, R&D 기획‧관리‧운영업무 유경험자 우대 (과제수행자 제외) |
| 체험형청년인턴③ |
- 관련 법령에 따른 등록 장애인 또는 국가유공자 등 예우 및 지원에
관한 법률에 의한 상이군경 |
정규직, 기간제계약직,
체험형청년인턴(①,②) |
- 제한없음 |
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경 쟁
방 식 |
○ 공개경쟁 또는 제한경쟁
- 공개경쟁 : 연령‧자격요건 충족 시 지원제한 없음
- 제한경쟁의 경우, 분야별 자격요건 미충족 시 지원 불가(채용분야 및 인원 참고) |
| 공 통 |
○ 국가공무원법 제33조 및 우리 위원회 내규의 직원임용 결격사유에 해당하지 않는 자
- 한국저작권위원회 직원임용 결격사유
· 피성년후견인 또는 피한정후견인
· 금고 이상의 형의 선고를 받고 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을
경과하지 아니한 자
· 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
· 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우 그 선고유예기간 중에 있는 자
· 징계로 파면처분을 받은 때로부터 5년, 해임처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자
· 병역법에 의한 병역을 기피한 자
· 채용 시 허위사실이 있는 서류를 제출하거나, 부정합격(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는
타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정한 행위를 한 경우,
해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인)한 자
· 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따라 취업제한의 적용을 받는
비위면직자 등
· 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을
선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
· 미성년에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 형 또는 치료감호를 선고받아
그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다)
가. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 따른 성폭력 범죄
나. 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년 대상 성범죄
○ 공무원채용신체검사규정에 의한 불합격판정에 해당되지 않는 자
○ 합격자 발표 후 즉시 임용이 가능한 자
○ 채용분야 간 중복지원 불가(적발 시 채용 취소)
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| 구분 |
대상자 |
적용 |
우대사항 |
| 지역인재 |
○ 최종 출신학교(대학원 제외)가 수도권(서울․경기․인천) 외 지역에 소재한
학교를 졸업한 자
※ 비수도권 : 3점, 경남권 : 5점 |
공통 |
가점
3~5점 |
| 자 격 증 |
○ 위원회 인사규정에 따른 전문 자격증(변호사, 회계사, 세무사, 기술사) 보유자
※ 단, 로스쿨 졸업자의 경우 법무부 변호사 시험을 합격한 자 |
가점
10점 |
공공기관
비 서
유경험자 |
○ 공공기관 비서경력 1년 이상 보유자
※ 공공기관의 범위는「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따라 지정된
기관으로 한정 |
비서
분야 |
가점
7점 |
비서자격
소 지 자 |
○ 비서자격 소지자 (비서1, 2급: 가점 7점, 비서3급: 가점 5점)
※ 지원서 접수 마감일까지 취득한 자격증만 인정 |
가점
5~7점 |
R&D관리
유경험자 |
○ R&D 과제 기획, 관리, 운영 경력 1년 이상 보유자(과제수행자미해당) |
R&D
분야 |
가점
7점 |
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※ 가산점은 해당 단계별로 가장 유리한 1개만 인정(최대 10점) |
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| 구분 |
관련 법률 |
대상자 |
가산점 |
| 보훈 |
독립유공자예우에
관한 법률 제16조 |
- 독립유공자(애국지사)
- 전상군경, 공상군경, 공상공무원, 고엽제후유의증
- 무공수훈자, 보국수훈자, 재일학도의용군
- 4.19혁명부상자, 특별공로상이자·공로자 |
본인 |
10점 |
| 가족,유족 |
5점 |
국가유공자 등 예우 및 지원에
관한 법률 제29조 |
- 순국선열, 등록이전사망 독립유공자(애국지사)
- 전몰군경, 순직군경, 순직공무원
- 4.19혁명사망자, 특별공로순직자 |
유족 |
10점 |
| - 지정취업 대상자 |
5점 |
5.18민주유공자예우에
관한 법률 제20조 |
- 5.18민주화 부상자
- 5.18민주화 희생자 |
본인 |
10점 |
| 가족,유족 |
5점 |
| - 5.18민주화 사망자 및 행불자 |
가족,유족 |
10점 |
| - 지정취업 대상자 |
5점 |
특수임무수행자 지원 및 단체
설립에 관한 법률 제19조 |
- 특수임무수행자
- 특수임무공로자 |
본인 |
10점 |
| 가족,유족 |
5점 |
| - 특수임무사망자 및 행불자 |
가족,유족 |
10점 |
고엽제후유의증 환자지원 등에
관한 법률 제7조 제9항 |
- 고엽제후유의증환자 |
본인 |
10점 |
| 유족 |
5점 |
보훈보상대상자 지원에
관한 법률 제33조 |
- 재해부상군경 및 재해부상공무원
- 재해사망군경 및 재해사망공무원의 배우자 |
10점 |
| - 재해부상군경 및 재해부상공무원의 배우자 |
5점 |
| 장애 |
장애인고용촉진 및 직업재활법
제2조 및 시행령 제3조 |
- 관련 증빙에 의한 등록장애인(중증/경증) 또는
상이군경(국가유공자 등 예우및지원에 관한
법률 시행령 제14조제3항) |
본인 |
10점 |
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※ 가산점은 해당 단계별로 가장 유리한 1개만 인정함(최대 10점)
※ 단, 일반경쟁분야에서 채용예정 인원이 3명 이하인 경우「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조제3항에 따라
취업지원대상자 가점 적용을 아니하며, 같은 법 제31조제4항에 따라 선발예정인원을 초과하여 동점자가 있으면 동점자 중
취업지원 대상자를 우선하여 합격자로 결정함 |
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| 구분 |
전형절차 |
| 서류 |
필기 |
1차(실무)면접 |
2차(최종)면접 |
| 인성 |
NCS직업기초 |
| 정 규 직 |
5급 |
O |
O |
O |
O |
O |
| 무기계약직 |
4급 |
O |
O |
미실시 |
미실시 |
O |
5급
(보훈‧비서) |
O |
O |
미실시 |
미실시 |
O |
5급
(일반행정②) |
O |
O |
O |
O |
O |
| 기간제계약직 |
O |
미실시 |
미실시 |
미실시 |
O |
| 체험형청년인턴 |
O |
미실시 |
미실시 |
미실시 |
O |
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| 구 분 |
주요내용 |
비고 |
| 서류 |
- 자기소개서 및 직무적합성 평가
- 선발인원 : 10배수이내(동점자: 전원합격)
- 부적격자* 결격
* 지원서불성실기재(의미 없는 반복단어
기재, 문항별 중복답안 반복기재),
필수서류 미제출, 응시자격요건 미달 |
- 기간제계약직‧청년인턴 선발인원 :
3배수이내(채용인원이 1인인 경우
5배수이내) |
| 필기 |
인성 |
- 적격/부적격 판정
- 부적격자(3개항목 중 1개이상 해당) 결격
* 반응타당도 10점 미만
* 적응위험요인 검출
* 인성평균점수의 F등급
|
- 무기계약직(4급‧보훈‧비서) 선발인원 :
인성검사 적격자 중 서류전형
고득점순 3배수이내(채용인원이
1인인 경우 5배수이내) |
NCS직업
기초능력 |
- 인성검사 적격자로 직업기초능력검사
전 과목 총점의 40%이상 득점자 중
고득점 순
- 선발인원 : 5배수이내(동점자: 전원합격) |
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| 실무면접 |
- 평가평균점수 70점 이상인 자 중 고득점 순
3배수이내(동점자: 전원합격) |
|
| 최종면접 |
- 평가평균점수 70점 이상인 자 중
최고득점 순(동점자: 최고등급의 개수가
많은 순서로 합격자를 결정하고,
최고등급의 개수가 같을 경우
차하위등급의 개수가 많은 순서로 결정) |
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※ NCS직업기초능력검사 : 3개영역(의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력) |
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| 구 분 |
정규직, 무기계약직5급
(일반행정②) |
무기계약직
(4급, 보훈, 비서) |
기간제계약직
청년인턴 |
| 채용공고 및 원서접수 |
1. 20 ~ 2. 4, 정오(12:00)까지 |
| 서류전형 |
일자 |
2. 8 ~ 2. 18 |
2. 8 ~ 2. 18
|
| 발표 |
2. 19 |
2. 19 |
인성검사
(온라인) |
일자 |
2. 23 ~ 2. 24 |
2. 23 ~ 2. 24 |
- |
| 발표 |
3. 2 |
3. 2 |
- |
NCS직업
기초능력
검사 |
일자 |
3. 6 |
- |
| 발표 |
3. 10 |
- |
| 실무면접 |
일자 |
3. 16 ~ 3. 17 |
- |
| 발표 |
3. 19 |
- |
| 최종면접 |
일자 |
3. 23 |
3. 2 ~ 3. 9 |
2. 24 ~ 2. 26 |
| 발표 |
3. 26 |
3. 17 |
3. 3 |
| 임용 및 계약 체결 |
4. 12 예정 |
4. 1 예정 |
3. 17 예정 |
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※ 상기 일정은 코로나19 확산추이 및 위원회 사정에 따라 변경될 수 있음 |
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○ 접수기간 : 2021. 1. 20.(수) ∼ 2. 4.(목), 정오(12:00시)까지
○ 접수방법 :고용노동부 워크넷(www.work.go.kr)을 통한 온라인 지원
※ 단, 해외거주 지원자로 인터넷접속에 장애가 있는 경우에 한해 이메일(onlinerecruiter@copyright.or.kr) 접수 가능
※ 해외거주자를 제외하고 이메일, 우편 및 방문접수는 받지 않습니다. 사이트의 시스템 문제로 접수 지연 시
해당 사이트의 접수 연장인정시간을 준용합니다. |
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○ 접수 마감일에는 다수 동시접속에 따라 원활한 접수가 이루어지지 않을 수 있으므로 마감일 이전에 여유 있게 지원하시기
바랍니다.
○ 원활한 접수 진행을 위하여 병역사항, 자격사항, 등록번호, 증빙서류 스캔파일 등 필요사항을 사전에 확인하여 준비하시기
바랍니다. |
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○ 서류전형 합격 시 본인 확인을 위한 추가사항 제출 안내(별도안내) |
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○ 목적 : 필기 및 면접전형 지원자 본인 확인용
○ 대상 : 서류전형 합격자
○ 제출사항 : 주민등록상 생년월일, 본인 증명사진
○ 제출방법 : onlinerecruiter@copyright.or.kr 메일을 통해 제출
※ 제출기한은 서류전형 합격자 발표 시 별도 제출시점 공지 예정 |
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| 구 분 |
제출서류 |
대상 |
서류 접수시 |
자기소개서
경력기술서 |
- 접수사이트 내 양식에 맞추어 작성 및 제출
- 응시원서는 직무관련 교육, 훈련, 자격, 경험 중심 작성 |
공통 |
○
(온라인 입력) |
개인정보수집
및 활용동의서 |
- Worknet 및 공고 첨부양식 다운로드 및 작성‧제출
※ 미제출자 서류전형 제외 |
○
(서명 후 스캔파일 첨부) |
| 장 애 인 |
- 장애인등록증, 복지카드, 장애인증명서 또는 국가유공자증
※ 미제출자 가점 제외
- 체험형청년인턴③(장애) : 장애 인정 증명서류 (필수)
※ 미제출자 서류전형 제외 |
해당자 |
○
(스캔파일 첨부) |
| 보훈대상자 |
- 취업지원대상자 증명서(국가보훈처 발급)
※ 미제출자 가점 제외
- 무기계약직5급(보훈) : 취업지원대상자 증명서류 (필수)
※ 미제출자 서류전형 제외 |
해당자 |
○
(스캔파일 첨부) |
| 자 격 증 |
- 무기계약직4급(변호사) : 변호사자격증 (필수)
- 무기계약직5급(비서) : 비서자격증 (가점해당자)
※ 미제출자 서류전형(변호사) 또는 가점(비서) 제외 |
변호사
비서 |
○
(스캔파일 첨부) |
경 력
증 명 서 |
- 무기계약직4급(변호사‧일반행정①) : 필수
- 무기계약직5급(비서‧일반행정②) : 가점해당자
※ 미제출자 서류전형(경력직) 또는
가점(비서,일반행정②) 제외
※ 지원분야 업무 경력이 확인될 수 있도록
수행업무가 기재된 서류로 제출
- 기관 직인이 날인되어 있는 서류 제출 |
변호사
비서
R&D분야 |
○
(스캔파일 첨부) |
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○ 응시원서 작성 시 유의사항
- 증명서류 제출 시 주민등록번호가 있는 경우 블라인드 처리 후 제출
- 본채용은 블라인드 채용으로, 반드시 필요한 경우를 제외하고 응시자의 학력, 연령, 신체조건 등 불합리한 차별을
야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 상기 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을
기재하여서는 안 됨 |
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○ 제출하신 서류는 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 및 동 시행령, 시행규칙’에 따라 반환청구기간 내에 청구된
반환청구분에 한하여 반환, 청구기관 도과 후에는 채용서류 반환 불가
※ 단, 홈페이지 및 전자우편으로 제출된 경우 및 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 채용서류 제외
○ 청구기간 : 채용확정일로부터 14일 이내
○ 청구방법 : 채용서류 반환청구서(채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 제2조, 별도파일 참고)를 작성하여
이메일로 제출(onlinerecruiter@copyright.or.kr)
○ 반환방법 : 우편(등기)발송 |
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○ 공통안내사항
- 한국저작권위원회는 국가균형발전 특별법에 의하여 2015년 6월 경남혁신도시로 이전하였으며, 기관 사정 및
업무 변동 등의 사정에 의하여 근무지는 변동될 수 있습니다.
※ 아울러, 금번 채용에서 무기계약직 4‧5급(일반행정, R&D운영)분야에 지원하는 경우 최종합격자는 한국저작권위원회와
한국콘텐츠진흥원의 업무협약에 따라 업무이관 시점에 한국콘텐츠진흥원으로 이관되며 소속이 변경됩니다.
해당 분야에 지원하실 분들께서는 공고문 내 ‘1. 채용분야 및 인원’ 하단의 안내사항을 필수 숙지해주시기 바랍니다.
- 응시원서 등에 허위기재, 기재착오, 소정양식 미사용, 증명서 위‧변조, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자
본인의 책임으로 합니다. 최종합격자라도 위 사항으로 인한 결격사유가 발견되면 합격을 취소할 수 있습니다.
- 신체검사 또는 신원조사 결과 결격사유가 확인되는 경우에는 채용에서 제외됩니다.
- 위원회 인사규정에 의한 채용결격자는 응시자격이 제한되며, 최종합격자라도 위원회 직원 결격사유에 해당할 경우
합격을 취소할 수 있습니다.(응시자격 참고)
- 지원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙자료 제출요구 및 관계 기관에 사실여부를 조회할 예정이며, 내용이 허위로
작성·제출된 경우에는 불합격처리 등 불이익을 받을 수 있으니 유념하기 바랍니다.
- 채용관련 인사 청탁자는 전형대상에서 제외되며, 부정합격자*는 합격이 취소될 수 있습니다.
※ 채용비위와 관련한 중대한 비위를 발생시킨 사람 또는 부정한 방법으로 임용된 사람
- 채용분야별로 예비합격자를 둘 수 있으며, 최종합격자 중 임용포기자가 발생하거나 6개월 이내에 동일분야 결원이
발생할 경우 예비합격자를 임용할 수 있습니다.
- 정규직 및 무기계약직은 채용 후 3개월간의 수습기간을 운영합니다. 수습기간 중 평가 부적격자에 대해서는 고용관계가
종료될 수 있습니다.
- 최종채용 인원은 지원현황 등에 따라 변경될 수 있으며, 채용전형 진행 중 전형별 적격자가 없는 경우 합격자를
선발하지 않을 수 있습니다.
- 경력 및 자격의 경우 증명서 제출분에 한하여 인정됩니다.
- 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하여야 하며, 전형 분야별 중복응시는 불가합니다.
※ 제출한 서류의 보관 및 반환은 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따르며, 서류접수 마감 후에는 기재사항을 수정할 수
없습니다.
- 최종합격 후에라도 우리 위원회에서 지정하는 일자에 입사하지 못하거나 학업 등의 이유로 주 40시간, 하루 8시간
(09시~18시) 종일근무가 불가능 할 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
- 제출된 서류 중 외국어로 된 서류는 번역문(공증)을 포함하여야 합니다. 번역문 (공증) 미제출시 제출되지 않은 것으로
간주합니다.
- 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 위원회 홈페이지(www.copyright.or.kr)를 통해
공지합니다.
○ 블라인드채용 안내사항
- 아래의 블라인드 채용 유의사항을 준수하지 않을 시 채용전형 제외, 불합격 등의 불이익이 있을 수 있으므로
유의해주시기 바랍니다.
· 이메일기재 시 학교명 및 특정 단체명이 드러나는 메일주소 기재 금지
· 편견이 개입될 수 있는 학교명, 가족관계(학력, 지위, 재산), 본인의 용모‧키‧체중 등 신체적 조건, 출신지역‧혼인여부‧재산,
본인의 직계 존비속 및 형제자매의 학력‧직업‧재산 기재금지
- 입사지원서 상 사진등록란, 학교명, 생년월일 기재란이 없습니다.
○ 코로나19 관련 안내사항
- 코로나19 대비 필기 및 면접전형 시 감염병 예방절차를 시행하며, 필기 및 면접 당일 코로나19 환자 및 격리대상자인
경우 응시가 제한됩니다.
○ 기타 사항은 한국저작권위원회 경영지원팀(E-mail : onlinerecruiter@copyright.or.kr)으로 문의하여 주시기 바랍니다.
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2021년 1월 20일
한국저작권위원회 위원장 |
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