본문 바로가기
주요서비스
(주)샤플앤컴퍼니

B2B SaaS 소프트웨어 웹 개발(주니어)

핵심 정보
경력
경력 2~9년
학력
학력무관
근무형태
정규직 수습기간 3개월
급여
면접 후 결정
근무일시
주 5일(월~금) 탄력근무제
근무지역
서울 강남구

본 채용정보는 마감되었습니다.

(주)샤플앤컴퍼니에서 채용공고가 시작되면 이메일로 알려드립니다.

상세요강

샤플앤컴퍼니에서 매장 업무관리 소프트웨어(Field Force & Retail Management Solution)를 함께 만들어 나갈 훌륭한 웹프론트앤드 개발자를 모십니다!

 


[회사소개]

샤플앤컴퍼니는 글로벌 매장 인력 업무 관리 소프트웨어 시장을 혁신해 나가는 팀입니다

 

- 리테일 분야 전문가와 능력 있는 개발자들이 모여매장 직원의 업무 일정 관리 및 데이터 기반의 리테일 매장 운영을 지원하는 IT 솔루션 샤플 (shopl)을 운영하고 있습니다.

 

- 2018년 삼성전자 일부 해외 사업부를 대상으로 런칭한 후 2019년 하반기부터 유료 전환, 2020년 현재 손익분기점을 달성한 상황입니다.

 

별도로 2019 9월 네이버(TBT)로부터 10억 원의 투자를 유치, 재무적인 안정성을 확보했고, 2020년 한국투자파트너스, IMM 인베스트먼트 역시 구주 매입 통한 주주로 참여했습니다.

 

- 2021년 아시아 지역을 중심으로 해외 법인설립 등 이제 본격적인 성장을 위해 다양한 분야의 채용 확대를 진행하고 있습니다.

 

아직 국내 영업 활동 및 PR을 하지 않고대외 활동보다는 서비스 및 해외 고객에 집중하고 있다보니국내에 이름있는 스타트업은 아닙니다. 그렇지만 좋은 분위기에서 알차게 성장하며 성장에 걸맞는 보상을 운영하고 있는 곳으로 생각합니다아래 보시고 함께할 기회 있길 바라겠습니다.

 

저희는 아래와 같은 고민에서 출발한 팀입니다.

세상에는 사무직보다 사무실 밖에서 일하는 사람이 더 많은데

* Slack, Notion과 같은 기존 대부분의 IT 협업툴은 사무직 중심인가

* 왜 매장직원은 사무직과 같은 IT 협업 툴 활용이나개개인의 커리어 관리에도 한계가 있어야 하나

* 왜 본사는 매장 직원을 불신하고, 매장 데이터 취합 및 분석에 많은 시간을 쏟아야 하는가

 

- 예를들어 삼성전자와 같은 글로벌 제조사들은 자기 제품을남의 매장에서, HR 회사에 소속된 인력을 통해 판매해야 하는 공통된 Pain point를 가지고 있습니다

 

- 이런 구조로 인해 매장 인력의 직접 관리 및 업무 지시가 쉽지 않고전시 현황판매량매장 이슈 등 매장 정보를 실시간으로 파악하고 대응하는 데 어려움을 겪고 있고, 샤플앤컴퍼니는 고객의 이런 문제를 해결해줌으로서 초기 스타트업이지만 삼성전자와 같은 글로벌 기업을 고객으로 할 수 있었습니다.

 

샤플은 이러한 글로벌 제조사, 유통사들의 Pain을 해결해 주는 리테일 솔루션으로써현재 중남미와 유럽 삼성전자 해외 사업부 및 국내 이랜드, 샤넬, 쎔소나이트 등을 주요 고객으로 하고 있습니다. 

 

- 매월 지속적인 기능 확장을 통해  대외 고객 확장과 베트남, 인도네시아인도 지역 내 거점 설립을 준비하고 있습니다.

국내 및 해외에서 다수의 법인 설립 이력 및 리테일 분야에서 10년 넘는 풍부한 경험을 가진 리더 그룹과부문별 전문성을 보유한 팀리더들이 조직을 리딩 하며 빠르게 성장하고 있습니다구성원들 모두가 직원 이상의 마인드를 가지고 치열하게 몰입하고 고민합니다

 

서비스 소개자료 : https://www.slideshare.net/secret/cJ1tRtRp3NhA6
서비스 소개영상 : https://youtu.be/J6clDg_Ozvo

서비스 웹사이트 : https://www.shoplworks.com

 

관련기사(1) TBT, 리테일테크 스타트업 샤플앤컴퍼니에 10억원 투자 :  http://bitly.kr/k1UG5d4Y

관련기사(2) 벤처투자자 이람샤플에 꽂힌 이유 : http://bitly.kr/cW70htww
- 관련기사(3) 대표 창업 배경 기사 : https://bit.ly/3odWxxh


[기업문화]

치열하게 일하며 빠르게 성장해서직원 이상의 보상을 나누는 철학이 있습니다.

다양한 형태의 인센티브 제도에 대해 열려 있습니다.

직급으로 인한 장점보다 폐해를 알기에 의도적으로 사내 레벨을 두지 않고 승진제도 역시 없습니다.

영어 이름을 사용하며 직급 없는 수평적인 문화를 추구합니다.

문제 해결을 중심으로 적극적인 커뮤니케이션을 하며 업무를 진행합니다.

근무시간 중에 치열하게 업무해 야근 없는 것이 당연한 문화를 구축합니다.
구성원들이 서로를 통해 성장할 수 있는 회사를 만들어 갑니다.

 

[팀 구성]

 15 (개발 7디자인 2기획 2, QA 1, 운영 1영업 1경영지원 1)

대부분 20대 후반에서 30대로 8  7명으로 구성되어 있습니다.
- 2021년 성장 지속을 위해 전분야에 걸쳐 인력 추가 채용하고 있습니다. 
- 현재 프론트 개발자 2명이고 조직 확대를 위해 2명을 추가 채용하고 있습니다. 

국내 대기업 출신 및 개별 실력이 우수한 인력으로 구성 모두 각자의 분야에서 충분한 실력을 갖췄고 상호 존중 및 열린 협업 문화가 장착되어동료로 인한 스트레스는 낮다고 자부합니다.


[주요업무]

- Shopl 모바일 웹 프론트앤드 개발

 

[자격요건]

웹 프론트엔드 개발 경력 2년 이상 또는 그에 준하는 실력을 보유한 분 ( 신입 가능 )

기획, 디자인, 개발팀과 적극적으로 협업하며 웹 프론트엔드를 개발할 수 있는 분

HTML5 / CSS / javascript / Jsp / Jquery 기반 기술을 보유한 분

 

[우대사항  필수 아님]

javascript 기반의 UI Component 활용 경험 ( Kendo UI, Bootstrap 등 )

반응형 웹 프론트엔드 개발 경험

재활용 가능한 UI 컴포넌트 설계/개발 경험 있으신 분 

글로벌 서비스 및 다국어 지원 서비스 개발 경험 

소프트웨어 관련 공모전 및 대회에서 입상한 경험

 

[근무조건 및 환경]

급여 최소 현재 받고 계신 기본급 보장 &인센티브로 추가적인 보상

인센티브 : 성과에 따라 매년 1회 이상 지급

근무시간 : 10:00 ~ 19:00 (8~10시 사이 출근 후 8시간 근무하는 탄력근무제 운영 중)

근무지역 판교

 

[혜택 및 복지]

점심 제공 (외부 식당이든 구내식당이든 편하게 드시면 됩니다)

커피 과자와 음료 무한 업데이트

눈치 보지 않고 자유롭게 사용하는 휴가 문화 (사유도 생략)

- 8~10시 사이 매일 원하는 시간에 맞춰 출근 후 8시간 근무하는 탄력근무제

업무에 최적의 조건으로 장비 지원

직무 관련 도서비 교육비 지원 (성장은 무조건 지원)

저녁 회식 극소화 및 필수 참석 저녁 회식 없음

(마음 맞는 사람끼리 가끔 한 잔씩 하러 가는 분위기입니다. )

 

 국내 샤플(SHAPL)과는 전혀 관련이 없는 회사임을 알려드립니다 

복리후생
급여제도
퇴직연금, 인센티브제, 상여금, 우수사원포상, 스톡옵션, 퇴직금, 성과급, 4대 보험
교육/생활
워크샵, 도서구입비지원, 자기계발비 지원, 구내식당(사원식당), 점심식사 제공, 간...
근무 환경
휴게실, 수면실, 회의실, 카페테리아, 사내 정원, 최고 성능 컴퓨터
조직문화
수평적 조직문화, 회식강요 안함, 야근강요 안함, 자유복장, 자유로운 연차사용, 님...
출퇴근
탄력근무제, 주 52시간제 준수, 주 40시간제 시행
리프레시
연차, 경조휴가제, 반차, 근로자의 날 휴무, 시간제 연차

근무지위치

(06253) 서울 강남구 도곡로 111 미진빌딩 8층(역삼동) 서울 3호선 양재역에서 800m 이내

지도 보기

접수기간 및 방법

마감되었습니다.

시작일
2020.12.30 13:00
마감일
2021.02.01 11:42

관심기업 설정 후 다음 채용시 지원해 보세요.

지원자 통계
지원자수
2
B2B SaaS 소프트웨어 웹 개발(전문연구요원 가능)
2
경력별 현황
신입
0
1년 미만
1
1~3년
1
3~5년
0
5년 이상
0
연봉별 현황
2,200
미만
0
2,200
~2,600
0
2,600
~3,000
0
3,000
~4,000
0
4,000
이상
0
성별 현황
지원자수
남자
50%
1 명
여자
50%
1 명
연령별 현황
20대
2
30대
0
40대
0
50대
0
60대 이상
0
학력별 현황
고졸이하
0
2~3년제
1
4년제
1
석사
0
박사
0
인사통

(주)샤플앤컴퍼니 인사담당자님이 4개의 질문에 답변한 내용입니다. 20.12.30 13:53

Q1.근무 환경은 어떤가요?
내근 100%
자율 복장
연 1회 회식
근속연수 1~4년
대부분 20·30대
대부분 없으나 자기 일에 대한 책임 필수
Q2.복지 및 처우는 어떻게 되나요?
수습기간 급여 100%
연 2~3회 인센티브
중식 무료 제공
평균 10~15일 휴가 사용
Q3.면접 및 입사는 어떻게 진행되나요?
접수기간 중 수시 면접
지원자 1명, 면접관 다수
합격자만 통보
입사 일정 조율 가능
Q4.지원 자격 및 채용 사유는 무엇인가요?
사세 확장 충원
경력 연수 초과도 가능
유사 업계 경력 인정
학력 미달 지원 가능
재지원 가능
기업정보
(주)샤플앤컴퍼니 기업정보 연봉정보
기업형태
중소기업, 주식회사
사원수
10 명 (2020년 기준)
업종
컴퓨터 프로그래밍 서비스업
설립일*
2015년 12월 31일 (업력 6년)
매출액*
1억 2,897만원 (2019년 기준)
대표자명*
이준승
기업주소
경기 성남시 분당구 대왕판교로645번길 12, 8층 판교 경기문화창조허브

* 항목은 본사정보와 다를 수 있습니다.

(주)샤플앤컴퍼니기업이 부여받은 기업 인증을 확인해보세요!
  • 월급+보너스=행복2배
  • 휴식시간 필요해요
  • 구내식당 복지 기업!
  • 월급을 사수하자!
  • 야근 눈치 보지마요
인공지능 취업플랫폼 사람인

이어보는 추천 채용정보

사람인 인공지능 기술 기반으로 맞춤 공고를 추천해드리는 사람인의 채용정보제공 서비스입니다.

    인공지능 취업플랫폼 사람인