KOICA 기간제근로자 모집 (전문직)

대한민국 개발협력 대표기관 한국국제협력단(KOICA)에서 글로벌 사회적 가치를 실천할 유능한 인재를 모십니다.

◇ KOICA는 공정하고 투명한 채용 추진을 위해 전 과정 블라인드 채용을 실시하여 편견이 개입될 수 있는 차별적 인적정보(성별, 연령, 출신지, 가족관계, 학력, 출신학교 등)를 일체 요구하지 않습니다. 단, 가점부여 확인을 위한 증빙자료를 요청할 수 있습니다.

◇ 블라인드 채용에 따라 입사지원서 작성 및 면접 시 직·간접적으로 학교명, 가족관계 등 개인 인적사항이 입력될 경우 불이익을 받을 수 있으므로 유의하여 주시기 바랍니다.

채용 부서

직무 분야

전문직 등급 및 인원

담당업무

국민소통센터

전산

나급/ 1명

ㅇ 고객DB 통합 시스템 구축 사업수행

ㅇ CRM(Customer Relationship Management) 시스템 구축 관련 사업수행

ㅇ 증명서발급 업무 시스템 운영 등 행정 업무

ㅇ 기타 협력단이 지정하는 업무

사업전략기획팀

젠더

다급/ 1명

ㅇ 성평등 분야 사업 기술 자문

- 성평등 분야 사업 품질관리(TAG)

· 국별협력사업 추진 단계별(사업형성, 기획, 심사, 집행계획 등) 지원

· 산출물(output) 중심의 사업 품질관리 및 분야별 교훈 환류

- 성평등 분야 사업 성과관리

· 분야별 지표 및 정의서 개발, 적용 및 PDM 검토

· 성과관리계획서 검토 등 사업 성과관리 및 모니터링

- 성과관리와 성평등 연계를 위한 이행계획 수립 및 체계 마련

· 성과지표 및 성과프레임워크 고도화

· 사업성과관리 및 환류체계 고도화

· 발굴-기획-수행-평가-환류 등 일원화 장치 마련

- 범정부 성주류화 이행 지원

· 성별영향평가 작성 지원

· 성인지 예·결산서 지원 등

- 정부부처의 젠더ODA 선도화 추진 지원

· 가이드라인 수립, 성평등 개발협력사업 사례 확산

ㅇ 기타 협력단이 지정하는 업무

재무회계실

재무회계

다급/ 1명

ㅇ 회계 및 자금 관련 업무

ㅇ 기타 협력단이 지정하는 업무

홍보실

언론홍보

다급/ 1명

ㅇ 언론홍보 기획 수립, 언론 네트워크 구축/관리

ㅇ 언론 보도자료 작성 및 인터뷰 기고 지원

ㅇ 위기관리 및 언론 모니터링

ㅇ 외신 언론보도 모니터링

ㅇ 영문 웹진 및 뉴스레터 콘텐츠 기획

ㅇ 기타 협력단이 지정하는 업무

채용부서

전문직 등급

급여수준

국민소통센터

나급

월 421만원 수준 (세전)

사업전략기획팀

다급

월 367만원 수준 (세전)

재무회계실

홍보실

채용부서

전문직 등급

계약 기간

국민소통센터

나급

7개월

사업전략기획팀

다급

1년

재무회계실

다급

1년

홍보실

다급

7개월

한국국제협력단 인사규정 제19조(채용결격사유)

다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용될 수 없다.

1.삭제

2.만 18세 미만의 미성년자

3.피성년후견인 또는 피한정후견인

4.파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

5.금고 이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자

6.법원판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자

6의2. 공무원 및 공공기관의 운영의 관한 법률에서 정한 공공기관의 임직원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력 범죄

나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

7.병역의무자로서 병역을 기피한 자

8.전직근무기관에서 징계로 파면 또는 면직, 해임된 자로서 그 징계 처분을 받은 날로부터 2년이 지나지 아니한 자

9.신체 또는 정신상의 장애로 직무를 감당할 수 없다고 인정되는 자

10.신원조회 또는 개인범죄경력조회 결과 직원으로서 적합하지 않다고 인정되는 자

11.협력단에서 파면, 해임 등의 사유로 퇴직한 자

12.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따라, 공공기관에 취업이 제한되는 자

13. 전직근무기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자

채용부서

전문직 등급

세부 자격요건

국민소통센터

나급

ㅇ 협력단 ‘기간제근로자 운영에 관한 기준’ <별표1>의 나급 전문직 자격기준 에 따른 다음의 조건을 충족하는 자

- 전산 관련분야 석사학위를 취득한 후, 2년 이상 관련분야 경력이 있는 자

- 전산 관련분야 학사학위를 취득한 후, 4년 이상 관련분야 경력이 있는 자

- 9년 이상 전산 관련 분야의 경력이 있는 자

※ 전산 관련분야: 전산·컴퓨터공학, 정보·통신공학, 응용소프트웨어 공학

사업전략기획팀

다급

ㅇ 협력단 ‘기간제근로자 운영에 관한 기준’ <별표1>의 디급 전문직 자격기준 에 따른 다음의 조건을 충족하는 자

- 성평등 및 개발협력 관련 분야 석사학위를 취득한 자

- 성평등 및 개발협력 관련 분야 학사학위를 취득한 후 2년 이상 관련분야 경력이 있는 자

- 7급 또는 7급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 경력이 있는 자

※ 성평등 및 개발협력 관련 분야 : 여성학, 사회학, 개발학, 국제학 등

재무회계실

다급

ㅇ 협력단 ‘기간제근로자 운영에 관한 기준’ <별표1>의 디급 전문직 자격기준 에 따른 다음의 조건을 충족하는 자

- 재무회계 분야 관련 학사학위 취득 후 2년 이상 관련분야 경력이 있는 자

- 학사학위 취득 후 4년 이상 재무회계 분야의 경력이 있는 자

※ 재무회계 분야: 경영학, 회계학, 경제학, 통계학, 산업공학 등

홍보실

다급

ㅇ 협력단 ‘기간제근로자 운영에 관한 기준’ <별표1>의 다급 전문직 자격기준 에 따른 다음의 조건을 충족하는 자

- 언론·홍보 관련분야 학사학위를 취득한 후, 2년 이상 관련분야 경력이 있는 자

- 학사학위를 취득한 후, 4년 이상 언론·홍보 관련분야 경력이 있는 자

- 7년 이상 언론·홍보 관련 분야의 경력이 있는 자

※ 언론·홍보 관련분야: 광고학, 홍보학, 언론학, 방송·매체학 등

유형

가점대상

전형단계

배점

부여기준

서류

면접

법정

취업지원대상자

(보훈대상자)

✔

✔

5% 또는

10% 가점

「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에 해당하는 자
(선발 인원이 4인 이상인 채용 건에 한함)

사회적 배려 대상

장애인

✔

5%

가점

「장애인복지법」 제2조제2항에 해당하는 자 등

저소득가정

(기초생활수급자)

✔

5%

가점

「국민기초생활보장법」에 의한 국민기초생활수급자

(주민등록상 세대원 포함)

단계

주요 내용

평가 기준

선발

지원서 접수

ㅇ 기간 : 2020.10.15.~2020.10.29. 17시까지

ㅇ 방법 : 온라인 접수 (홈페이지 공고문 하단 참고)

※ 우편 및 방문접수 불가

ㅇ 최종제출 완료시에만

입사 지원한 것으로 간주

서류전형

ㅇ 평가내용:

- 지원자격 충족 여부

- 입사지원서 및 직무수행 계획서

ㅇ 합격자 발표:

- 이메일 안내 (면접 일정 및 준비물 안내)

ㅇ 자격부합도 (60)

- 심사 기준에 따라 정량 평가

ㅇ 지원서 충실도 (40)

- 지원서 및 직무수행 계획서 내용에 대한 정성 평가

※ 합계 70점 이상자 중 고득점자 순

5배수

면접전형

ㅇ 일정 : 2020. 10월말~11월 중

ㅇ 방식 : 실무 면접 (경험 면접)

ㅇ 합격자 발표:

- 이메일 안내 (향후 일정 안내)

ㅇ 합계 70점 이상자 중 고득점자 순

ㅇ 합격후보자 서열명부 작성

1배수

신분증 미소지, 증빙서류 미제출시 응시불가

- 서류전형 합격 시 제출 서류 안내 예정

ㅇ 제출서류 진위 확인 및

자격충족여부 검토 후

부적격자 면접전형 불합격 처리

면접전형 차순위자 채용

채용

신체검사 후 최종합격자 발표

ㅇ 신체검사 결과 부적격자로 판명될 경우

면접전형 차순위자 채용

유형

평가

사항

배점

평가등급 및 기준

자격

부합도

(60점)

교육

20

채용 예정 직무 관련 학교교육 과목 이수

경력

20

채용 예정 직무 관련 경력

외국어

10

공고마감일 기준으로 유효한 TOEIC 성적 기준

(TEPS, TOEFL은 환산표에 따른 TOEIC환산점수로 평가)

910이상

830이상 910미만

750이상 830미만

750 미만

10

8

6

5

자격증

10

전산직무 관련 자격증 (중복 가산 불가)

기사, 기술사에 준하는 자격증

산업기사에 준하는 자격증

기능사에 준하는 자격증

해당없음

10

8

6

5

지원서

충실도

(40점)

정성

평가

40

자기소개서 및 직무수행계획서 정성 평가

가산점

(10점)

해당

여부

10

총 10점 범위 내에서 중복 가산 가능

유형

배점

취업지원대상자(보훈대상자)

전형별 5~10% 가점

장애인

서류전형 5% 가점

저소득층(기초생활수급자)

서류전형 5% 가점

기술사

컴퓨터시스템응용, 정보통신, 정보관리

기사

전자계산기, 정보통신, 정보처리, 전자계산기조직응용, 정보보안

산업기사

전자계산기제어, 정보통신, 사무자동화, 정보처리, 정보보안

기능사

전자계산기, 정보처리, 정보기기운영

유형

평가

사항

배점

평가등급 및 기준

자격

부합도

(60점)

교육

20

채용 예정 직무 관련 학교교육 과목 이수

경력

20

채용 예정 직무 관련 경력

외국어

10

공고마감일 기준으로 유효한 TOEIC 성적 기준

(TEPS, TOEFL은 환산표에 따른 TOEIC환산점수로 평가)

910이상

830이상 910미만

750이상 830미만

750 미만

10

8

6

5

자격증

10

회계직무 관련 자격증 (중복 가산 불가)

공인회계사, 경영지도사(재무관리)세무사, AICPA

ERP회계정보관리사1급 회계관리1급 전산회계운용사 1,2,3급

국제금융역(CIFS)

ERP회계정보관리사2급

재경관리사

회계관리 2급

해당없음

10

8

6

5

지원서

충실도

(40점)

정성

평가

40

자기소개서 및 직무수행계획서 정성 평가

가산점

(10점)

해당

여부

10

총 10점 범위 내에서 중복 가산 가능

유형

배점

취업지원대상자(보훈대상자)

전형별 5~10% 가점

장애인

서류전형 5% 가점

저소득층(기초생활수급자)

서류전형 5% 가점

유형

평가

사항

배점

평가등급 및 기준

자격

부합도

(60점)

교육

20점

채용 예정 직무 관련 학교교육 과목 이수

경력

20점

채용 예정 직무 관련 경력

외국어

10점

공고마감일 기준으로 유효한 TOEIC 성적 기준

(TEPS, TOEFL은 환산표에 따른 TOEIC환산점수로 평가)

910이상

830이상 910미만

750이상 830미만

750 미만

10

8

6

5

자격증

10점

한국사능력시험 10점 (중복가산 불가)

한국사능력검정 1급

한국사능력검정 2급

해당없음

10

8

5

지원서

충실도

(40점)

지원서

및

자기

소개서

40점

자기소개서 및 직무수행계획서 평가

- KOICA 및 협력사업에 대한 일반적 이해도

- 수행예정 직무에 대한 이해 여부

- 지원동기 등 자기소개서 내용 적합도

등급

배점

S (매우우수)

40

A (우수)

36

B (적합)

32

C (미흡)

28

D (매우미흡)

24

가산점

(10점)

해당

여부

10점

총 10점 범위 내에서 중복 가산 가능

유형

배점

취업지원대상자(보훈대상자)

전형별 5~10% 가점

장애인

서류전형 5% 가점

저소득층(기초생활수급자)

서류전형 5% 가점

구분

제출 서류

취업지원대상자

(보훈대상자)

보훈청 취업지원대상자증명서 원본 1부

(제출처란에 ‘한국국제협력단’을 반드시 명시)

장애인

장애인증명서 또는 상이자증명서 원본 1부

(장애인등록증, 복지카드, 국가유공자증 불인정)

저소득가정

(기초생활수급자)

기초생활수급자 증명서 원본 1부

교육사항 증명서

학교교육 : 과목명과 이수학점을 확인할 수 있는 성적증명서 1부

외국어사항

공고마감일 기준으로 유효한 어학성적표 1부

자격사항

공고마감일 기준으로 유효한 자격증 1부

경력(재직)증명서

근무기관, 근무기간, 담당 업무가 명확히 기재된 경력(재직)증명서 1부

4대보험

자격득실확인서

4대보험 자격득실확인서 1부

구분

유형

불합격 조치 기준

우대

사항

취업지원대상자

보훈대상자 여부를 잘못 표기한 경우

보훈 가점 비율을 실제와 다르게 기재한 경우

장애인

장애인 여부를 잘못 표기한 경우

저소득가정

저소득가정(기초생활수급자) 여부를 잘못 표기한 경우

교육, 외국어, 자격사항

교육사항, 공인어학성적, 자격 사항을 허위로 기재한 경우

(입력 오기재에 따른 정보 불일치 포함)

경력사항

- 경력증명서나 4대보험자격득실 확인서에서 확인되지 않는 경력을

기재한 경우

- 근무기간을 30일 이상 늘려 기재한 경우 (경력/재직 증명서 기준)

- 근무기관 및 담당 업무가 경력증명서 기재 내용과 상이한 경우

(담당업무가 기재되지 않은 경우 추가자료 요청 가능)

블라인드 채용 관련

지원서에 기재한 내용이 블라인드 채용 가이드라인에 위배되는 경우

※ 블라인드 채용 위반사항 검토기준 참고