[쿠팡] 패션 플랫폼 온사이트 마케팅
전문가 (Fashion Growth)


모집부문 및 상세내용


Onsite MarketerFashion Growth 0명


회사 소개

  • 쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다. 


    쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다. 


    쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요. 



    직무 소개  

    쿠팡의 마케팅 조직 산하 Fashion Growth팀은 쿠팡 패션 카테고리의 트래픽과 매출 증대를 위해 프로모션을 기획하고 운영합니다. Senior Site Merchandising Specialist로써 업계 동향과 트랜드를 이해하고 그에 맞는 프로모션 플랜과 목표를 수립하며 이를 달성하기 위한 유관부서 커뮤니케이션과 플랫폼 내 노출 관리, 데이터 분석을 통한 실적 확인, 개선점 도출 등을 수행하며 지속적으로 성과를 관리합니다. 소비자와 비지니스의 니즈에 부합하는 효과적인 Merchandising 실무 전략을 실행해 최상의 고객 경험을 구축하고 강화해 나갑니다. 

     

    업무 내용 

    • 시즌과 트렌드에 맞는 프로모션을 기획 
    • 브랜드별 최적화된 캠페인 기획 및 진행
    • 상품, 매출, 검색 키워드 등 트랜드 데이터 분석
    • 집행 프로모션의 결과 지표 정리와 인사이트 분석

     

    자격 요건

    • 학사 학위 및 7년 이상의 패션 업계 MD, 온사이트 마케팅 경험을 보유하신 분
    • 데이터 분석 역량과 데이터 기반의 의사결정 역량을 보유하신 분
    • 패션업계의 연간 마케팅 이슈들에 대한 지식과 이해가 있는 분
    • 업무 변화나 이슈에 유연하고 빠르게 대처할 수 있는 분

     

    우대 사항

    • 마케팅이나 프로모션 제안을 통해 회사와 비즈니스 성장에 기여한 경험이 있는 분
    • 패션/이커머스 플랫폼에서 브랜드 프로모션, 브랜드샵 관리 경험이 있는 분
    • 신규 서비스를 기획하고 제안한 경험을 보유하신 분
    • 원활한 커뮤니케이션 역량을 보유하신 분
    • 비즈니스 영어가 가능하신 분

     



전형절차 및 안내사항



  • 전형절차
    • - 서류전형 - 전화면접 - 화상면접  -  최종 합격
    • - 전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동 될 수 있습니다. 
    • - 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다. 

  • 참고 사항
    • - 고용형태는 정규직으로 수습기간 12주를 포함합니다.
      - 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다. 
    • - 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
    • - 보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다. 
      - 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.

  • 개인정보 처리방침 
  • 서류 반환 정책 
    • - 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다.
    • - 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
    • - 위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식] 작성하여 당사 채용팀 (recruitingops@coupang.com으로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
    • - 당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
    • - 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다