복리후생 ㈜신흥 본사기준 ■ 매월 1회 주4일 근무 ■ 결혼기념일휴가(가족휴가) ■ 명절선물 ■ 콘도/리조트 이용권 ■ 생일휴가 (연 1회) ■ OJT 및 멘토링제도 ■ 사내도서관 ■ 우수사원포상 ■ 장기근속자포상 ■ 사내카페

계열사/관계사소개 ㈜디브이파트너즈 ㈜디브이파트너즈는 ㈜신흥의 온/오프라인 홍보 대행 및 ㈜신흥의 학술대회와 전시행사 주관사로, 대한민국 치과계의 치과의사의 85% 이상을 회원으로 보유할 정도로 점유율이 높은 회원관리 시스템을 운영하며 ㈜신흥 및 ㈜디브이파트너즈에서 관리하는 10여개 사이트를 관리하고 있습니다. 신흥MST ㈜신흥엠에스티는 ㈜신흥의 계열사로 치과용 임플란트의 개발 및 제조를 담당하고 있습니다. ㈜신흥엠에스티에서는 우수한 품질의 임플란트를 생산하기 위하여 부설연구소를 운영하고 있으며, 제품은 모기업인 ㈜신흥을 통하여 국내 및 전세계로 공급되고 있습니다.

모집부문 및 응시자격 ㈜신흥 모집부문 담당 업무 구분 인원 응시 자격 근무지 기술영업 ㆍ제품 A/S ㆍ기계 및 제품 영업 신입 0명 [자격요건] ㆍ학력 : 4년제 대졸 및 졸업 예정자 ㆍ전공 : 무관 ㆍ1,2종 보통 운전 면허증 소지자 [우대사항] ㆍ기계/공과대학 전공 우대 ㆍ수도권    (서울, 경기, 인천) ㆍ충청권 (천안, 대전) ㆍ호남권 (광주, 전주) ㆍ영남권 (창원) ㆍ제주 서비스기술 (설치) ㆍ국내 기계영업부문    기술지원 ㆍ전국 사무소    유니트체어 및    장비 설치/교육 신입 0명 [자격요건] ㆍ학력 : 고졸이상 ㆍ전공 : 무관 ㆍ1,2종 보통 운전 면허증 소지자 [우대사항] ㆍ기계/전기/전자 전공 우대 ㆍ전국 물류팀 (전문직군) ㆍDV hub(물류센터)    입,출고 현장 업무 신입 0명 [자격 요건] ㆍ초대졸 이상 (전공 무관) [우대 사항] ㆍ지게차 운전 가능 자격(증)    소지자 우대 ㆍ물류관리사 자격증 소지자 우대 ㆍ인천 서구    DV hub 물류센터 해외사업 ㆍ수입관리 업무 신입 0명 [자격 요건] ㆍ학력 : 4년제 대졸 및 졸업예정자 ㆍ영어 가능자 [우대 사항] ㆍ제2외국어(일본어) 가능자 ㆍ서울   ㈜DV파트너즈 모집부문 담당 업무 구분 인원 응시 자격 근무지 홍보 운영관리 ㆍ홍보 컨텐츠 기획    및 운영 ㆍ전시 및 학술 운영 지원 ㆍ홍보 플랫폼 관리 신입 0명 [자격요건] ㆍ학력 : 4년제 대졸 이상 [우대사항] ㆍ담당 업무에 대한 책임감 보유자 ㆍ원활한 커뮤니케이션 능력 보유자 ㆍ유관 업무 경험자 ㆍPPT,Excel 등 문서 작성 우수자 ㆍ서울   신흥MST 모집부문 담당 업무 구분 인원 응시 자격 근무지 품질관리 (검사) ㆍ제품 품질 관리 ㆍ품질 데이터 집계 ㆍ검사 계획 ㆍ인원 및 시험 장비 관리 경력 0명 [자격요건] ㆍ품질관리(검사) 업무    경력 3년 이상 ㆍ학력 : 4년제 대졸 이상 [우대사항] ㆍ전공 : 산업공학, 기계공학 ㆍ원주

제출 서류 ㆍ입사지원서 (사람인 온라인 지원) ㆍ면접시 구비서류는 추후 안내

전형절차 ㆍ상기 일정은 내부 사정에 따라 변경될 수 있음. ㆍ㈜신흥 기술영업 부문 제주 근무지 지원자는 필기시험과 1차면접을 제주사무소에서 진행 예정 ㆍ경력직&전문직의 경우 필기시험 면제

접수 기간 및 접수처 ㆍ접수기간 : 2024년 05월 01일 (수) ~ 05월 14일 (화) 限 ㆍ접수방법 : 사람인 온라인 지원

기 타 ㆍ채용 합격 및 입사 후에도 입사지원서 또는 제출서류 내용이 거짓으로 확인될 경우 합격 및 입사를 취소할 수 있습니다. ㆍ지원부문 및 근무지는 지원자의 선택을 최우선 고려하여 배치하나, 업무적합도 및 채용규모에 따라서 다른 부문으로    채용이 진행될 수 있습니다. ㆍ문의사항은 홈페이지 문의사항란을 이용하시거나 아래 번호로 연락주시기 바랍니다.    - 본사(서울) 경영지원실 : 02) 6366 – 2269

채용 서류의 반환 등 ㆍ채용절차의 공정화에 관한 법률' 제11조 제6항에 따라 당사 서류 반환 정책을 고지합니다.    - 회사는 지원자의 채용 여부가 확정된 이후 지원자(확정된 채용대상자는 제외)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을      확인한 후 반환합니다.      다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 회사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니합니다.    - 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환청구서 (채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3호 서식)을      작성하여 당사 이메일(shhr@shinhung.co.kr)로 제출하면, 구직자가 반환청구를 한날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로      등기우편을 통하여 발송해 드립니다.    - 회사는 지원자의 반환 청구에 대비하여 지원자의 채용 여부가 확정된 날 이후 14일까지의 기간 동안 채용서류를 보관합니다.      다만, 천재지변이나 그 밖에 회사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 회사는 제1항에 따른 채용서류의 반환 의무를      이행한 것으로 봅니다.   - 회사는 반환 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기합니다.   - 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 회사가 부담합니다. 다만, 회사는 대통령령으로 정하는 범위에서 채용서류의     반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있습니다.