모집부문 및 상세내용모집부문 | 상세내용 |
---|
직무 및 주요 업무
| <직무> 배달 플랫폼 사업 운영에 가장 중요한 것은 배달 파트너(라이더)의 안정적인 수급입니다. 그렇기 때문에 해당 직무에서는 배달 파트너들을 안정적으로 수급하기 위한 협력사(배달 대행업체) 제휴 및 관리가 가장 중요한 업무입니다. 협력사(배달 대행업체)와의 제휴를 통해 배달에 대한 성과 목표를 설정하고 관리하며 이슈 사항을 개선합니다. 또한 협력사(배달 대행업체)와 수시로 커뮤니케이션하여 수수료 정책을 관리하고 각종 문의 응대를 합니다. 추가로 필요시, 파트너사를 발굴하고 쿠팡이츠와 제휴를 맺도록 유도하는 영업성 업무도 수행하시게 됩니다. | <주요 업무> ㆍ협력사 단기, 중기 성장 정책 수립과 성과 개선을 위한 기획 및 수행 ㆍ성과 지표 설정 및 성장 실적 분석을 통한 업무 개선, 운영 프로세스 기획 및 효율화 ㆍ협력사 이슈 모니터링을 통한 비즈니스 기획 및 수행 ㆍ협력사 우수사례 발굴, 육성을 통한 전반적인 협력사 성장 지원 및 정책 관리 ㆍ고객의 만족도(배달서비스) 개선을 위한 교육 전략 수립 ㆍ협력사 이슈를 해결 위한 현장업무 및 유선 활동 컨설팅 진행 ㆍ고객의 만족도(배달서비스) 개선을 위한 협력사 관리, 교육 전략 수립 및 실행
|
| | | |
|
---|
자격요건 및 우대사항 | <지원자격> | ㆍ영업기획의 업무 경험이 있는 분 ㆍ경력 8년 이상의 유사 업종(물류업, 유통업 등)에서 협력사 관리 경험이 있으신 분 ㆍProject를 주도적으로 수행하고 성과를 달성한 경험이 있으신 분 ㆍ유관 부서와의 원활한 협업 및 논리적인 커뮤니케이션 역량을 지니신 분 ㆍ새로운 아이디어를 제안하고 실행하는 것에 두려움이 없으신 분 <우대사항> ㆍ모빌리티 산업 및 O2O 서비스 또는 음식 배달 산업 관련 이해도가 있는 분 ㆍExcel을 이용하여 데이터 분석이 가능한 분 ㆍ스타트업에서 본인이 책임지는 업무를 수행하며 목표를 달성하고 사업 성장을 경험한 분 |
| |
|
|
ㆍ기타 필수 사항
| |
|
---|
|
근무조건ㆍ근무형태:정규직(수습기간)-12주 | ㆍ근무일시: | ㆍ근무지역:(06212) 서울 강남구 테헤란로 332 HJ타워(역삼동) - 서울 2호선 선릉 에서 200m 이내 |
|
전형절차
|
접수기간 및 방법ㆍ접수기간:2024년 3월 22일 (금) 09시 ~ 2024년 5월 21일 (화) 24시 | ㆍ유의사항:전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
| ㆍ전형 안내:전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내드립니다. | ㆍ제출서류: |
|
참고사항ㆍ학력, 성별, 연령을 보지않는 블라인드 채용입니다. | ㆍ고용 형태는 정규직이며, 근로관계 개시일부터 12주의 수습 기간이 진행됩니다. ㆍ본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다. ㆍ지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다. ㆍ보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다. ㆍ직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반 사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
| ㆍ모집분야별로 마감일이 상이할 수 있으니 유의하시길 바랍니다. |
|
개인정보 처리 방침ㆍ쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/ |
|
서류 반환 정책ㆍ본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다. | ㆍ당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. | ㆍ위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사 이메일(recruitingops@coupang.com)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다. ㆍ당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. ㆍ채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
|
|