자금담당자 채용



모집부문 및 상세내용

팀소개
ㆍ재무(회계, 자금) 관련 총 경력 12년 이상으로 자금 업무(자금 운용, 기획 등) 경험 최소 8년 이상
  • 리스크 관리 및 대응 능력
  • SAP 및 뱅킹 시스템 개선 및 고도화 경험
  • 적극적, 유연한 사고를 바탕으로 한 문제해결 능력
  • 데이터/수치화 된 자료를 능숙하게 다룰 수 있는 수리감각
  • 대내외 구성원들과 원활하게 소통할 수 있는 커뮤니케이션 역량
자금담당자 채용 0명
지원자격
ㆍ재무(회계, 자금) 관련 총 경력 12년 이상으로 자금 업무(자금 운용, 기획 등) 경험 최소 8년 이상
  • 리스크 관리 및 대응 능력
  • SAP 및 뱅킹 시스템 개선 및 고도화 경험
  • 적극적, 유연한 사고를 바탕으로 한 문제해결 능력
  • 데이터/수치화 된 자료를 능숙하게 다룰 수 있는 수리감각
  • 대내외 구성원들과 원활하게 소통할 수 있는 커뮤니케이션 역량

    우대사항
    ㆍ영어 커뮤니케이션 원활
  • ㆍ경영/경제/회계학 전공
  • ㆍ재무관련 자격증 소지자
  • ㆍ전자상거래 및 배송 서비스 비즈니스에 대한 관심과 이해

근무조건

근무형태:정규직(수습기간)-3개월
근무지역:(05510) 서울 송파구 송파대로 570(신천동) - 서울 2호선 잠실 에서 300m 이내

전형절차

  1. 서류전형
  2. 1차면접
  3. 2차면접
  4. 최종합격

접수기간 및 방법

접수기간:2024년 3월 21일 (목) 17시 ~ 채용시
접수방법:홈페이지 지원
이력서양식:자유양식

유의사항

전형절차

  • 서류전형 - 전화면접 - 대면(화상)면접 – 최종 합격
  • 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동 될 수 있습니다.
  • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.

 

참고사항

  • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다.
  • 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다.

       이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.

 

개인정보 처리방침

  • 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다.

       https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/

 

서류반환정책

  • 본고지는 『채용절차의공정화에관한법률』제11조제6항에 따른 것 입니다.

    ㆍ당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한

       채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가

       당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사

       유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

    ㆍ위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률

       시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로

        부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으

       로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.

    당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을

       보관하게 되며, 그때까지 채용서류
    의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할

       예정입니다.


    ㆍ채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.