[쿠팡] 물류운영 SCM 담당자
공통 자격 요건
스케쥴근무 가능하신 분 
ㆍ영문이력서 제출 필수
ㆍ신입 또는 2년 이하 유관 경력 보유자
모집부문
Control Tower SCM 담당자 (계약직)
근무조건 ㆍ1년 계약직
직무 소개 ㆍ쿠팡 Out Bound 컨트롤타워 팀에서 물류 운영 및 데이터 관리 직무를 함께 하실
   인재를 찾고 있습니다.
   Out Bound 컨트롤타워 팀의 주요 업무는 서비스 성과와 관련된 핵심 운영 지표를
   관리하는 것입니다. 
   해당 팀은 서비스 관련 위험 요소가 존재하는 경우 해당 요소를 적극적으로
   예측 및 완화함으로써 공급망 가시성 확보 및 관련 의사 결정을 주로 수행하게 됩니다.
업무 내용 ㆍFC/Hub의 컷오프 준수 관리 감독, 컷오프를 준수할 수 있도록 관련 시정 조치 제안
ㆍ모든 FC의 입고 및 출고 운영 관리 감독(주문, 처리 & 백로그 경향)
ㆍ비운영 시간 관리 감독 및 빠른 문제 해결을 위해 관련 지원 팀과 연락
ㆍ인력 확보 가능성 관리 감독 및 충분한 인력 확보를 위해 HR 팀과 연락
ㆍOOS, NYS, ExSD, CPT 미스 등과 같은 서비스 관리 지표 개선 관리 감독 및 추진
ㆍ이벤트 체크 리스트 작성 및 피크 시즌운영 대비
ㆍ비즈니스 영향을 최소화하기 위해 다양한 Stakeholder와 커뮤니케이션
ㆍ실용적인 정보 제공 외에 파악한 내용을 바탕으로 조치 시행 또는 제공 
자격 요건 ㆍ공급망 관리, 물류 업무이력 또는 그에 상응하는 분야의 학위 소유하신 분
ㆍ스케쥴근무 가능하신 분 (상황에 따른 재택근무 가능)
우대 사항 ㆍ물류, 유통 KPI관리 및 SCM 경력 또는 유사분야에서의 업무이력을 보유하신 분
Logistics 물류 운영 및 데이터 관리 (계약직)
근무조건 ㆍ6개월 계약직
직무 소개 ㆍ쿠팡 Logistics Operation Center 팀에서 Network Designer - 물류 운영 및 데이터
   관리 직무를 함께 하실 인재를 찾고 있습니다.
   본 팀은 쿠팡의 물류센터인 Hub에서 고객 배송 출발 거점인 Camp까지의 물류 네트워크를
   모니터링하고, 배송 흐름에 영향을 미칠 수 있는 대내외 리스크를 파악 및 대응합니다.
   유관부서와의 협업을 통해 최종 고객 배송까지 원활하게 이루어질 수 있도록 물류 운영을
   지원하고, 효율적인 리스크 관리 방안을 모색합니다.
업무 내용 ㆍ물류 서비스 지표 분석 및 관리
ㆍ배송 지연에 영향을 미칠 수 있는 대내외 요소 파악 및 리스크 관리
ㆍ물류 네트워크 리스크 선제 대응
ㆍHub/Camp 관련 프로젝트 및 운영 개선 활동
자격 요건 ㆍ학력 : 졸업예정자 지원 가능
ㆍ경력 : 2년 이하 유관 경력 보유자
ㆍ주말 포함 주 5일 주/야 교대근무 가능한 자 (필수)
ㆍ엑셀을 활용한 데이터 관리 능숙자
우대 사항 ㆍ물류, 유통 KPI관리 및 SCM 경력 또는 유사분야에서의 업무이력을 보유하신 분
ㆍ물류 경험 / 인턴 경험/ 사무직 경험 보유하신 분 (연수 무관)
ㆍ우수한 커뮤니케이션 스킬을 보유하신 분
ㆍ주어진 업무만 수행하기보다, 효율적인 업무 수행을 위해 적극적으로 고민하는 자세를 가지신 분
ㆍ영어로 기본적인 비즈니스 회화(speaking)가 가능하신 분
전형절차
서류전형 - 전화면접 - 대면(화상)면접 – 최종 합격   
ㆍ전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다. 
ㆍ전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별안내드립니다. 
참고 사항
ㆍ본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다. 
ㆍ 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
ㆍ보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다. 
ㆍ채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
접수기간 및 방법
ㆍ접수기간 : 2023년 01월 28일 마감
ㆍ접수방법 : 사람인 직접 지원
개인정보 처리방침  
ㆍ쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. 
    https://rocketyourcareer.kr.coupang.com/privacy-policy   
서류 반환 정책
ㆍ본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다. 
ㆍ 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 
   채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가
   당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에 책임 없는 사유로 
   채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.  
ㆍ위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙
   별지 제3호 서식]를 작성하여 당사 이메일( recruitingops@coupang.com )로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에
   지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기
   바랍니다.  
ㆍ당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일간 구직자가 제출한 
   채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라
   지체 없이  채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 
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