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모집부문
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모집부문
(주/야 교대근무)
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근무형태 및 지원자격
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담당업무 및 우대사항
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모집
인원
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PCB
제조·검사직 |
ㆍ교대근무(3조2교대 주/야간)
ㆍ나이/성별/경력 : 무관
ㆍ학력 : 고졸이상
ㆍ공통우대사항 - 유경험자
ㆍ인근거주자(기숙사 없음) |
ㆍCNC DRILL, LASER, ROUTER
ㆍ적층(레이업, 옥사이드, 해체, 트리밍,
X-ray)
ㆍ동도금 (화학동, 전기동, 실험실), 금도금
ㆍ이미지 (정면, 노광, 에칭)
ㆍPSR (인쇄/제판, 노광, PLUG인쇄, 벨트)
ㆍAOI, 최종/자동검사, 포장/BAKING
ㆍ신뢰성, 수입/출하검사
ㆍ외국인 가능(F4, F5, F6) |
00명 |
| 물류·자재입출고 |
ㆍ교대근무(3조2교대 주/야간)
ㆍ나이/성별/경력 : 무관
ㆍ학력 : 고졸이상 |
ㆍ자재 입출고 업무 / 지게차 자격증
소지자 우대 |
1명 |
| 설비기계팀 |
ㆍ자동화 설비 유지보전 업무
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1명 |
환경팀
(폐수처리장) |
ㆍ폐수/대기 장치조작원
※ 대기·수질 자격증 소지자 우대 |
2명 |
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모집부문
(주간고정)
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근무형태 및 지원자격
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담당업무 및 우대사항
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모집
인원
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현장
관리자
(생산부) |
적층(MLB)
중간 관리자
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ㆍ주간근무
ㆍ학력 : 고졸이상
ㆍ경력 : 7년이상(주임~계장급) |
ㆍ각공정 현장 관리업무 |
00명 |
동도금
중간 관리자 |
이미지(DF)
중간 관리자 |
인쇄(PSR)
중간 관리자 |
AOI
중간관리자 |
| 사양검토·CAM |
ㆍ주간근무
ㆍ경력 : 7년이상(주임~계장급) |
ㆍ전장 사양 PCB 사양검토 1명
ㆍ전장 사양 PCB CAM, 필름실
관리 업무 1명 |
2명 |
환경팀
(폐수처리장
인허가 업무 담당) |
ㆍ주간근무
ㆍ나이/성별 : 무관
ㆍ학력 : 고졸~대졸(4년제) |
ㆍ폐수처리장 인허가 업무
담당자 모집 (경력)
ㆍ화학물질 인허가/실적보고/
제도 개정사항 대응
※ 필수사항 : 대기·수질
산업기사, 유관업무 경력자
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1명 |
PCB 생산관리
(신입) |
ㆍ주간근무
ㆍ학력 : 고졸이상
ㆍ경력 : 신입 |
ㆍPCB 생산관리 업무, 샘플업무
담당
- Data분석 및 문서작성,
생산계획수립
- HDI, 전장품 생산관리 업무
진행
※ 우대사항 : 산업공학, 경영학,
인근거주자, 문서작성 우수자 |
1명 |
제조기술팀
(신입/경력) |
ㆍ주간근무
ㆍ학력 : 초대졸
ㆍ경력 : 신입/경력 |
ㆍPCB 제조표준준수 및
생산성향상업무
※ 우대사항 : 전기/기계/재료학
전공자/문서작성 우수자/
유경험자
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2명
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품질보증CS
(신입/경력) |
ㆍ주간근무
ㆍ신입·경력 지원 가능
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ㆍ전장고객사 CS 업무/
국외·국내 대응
ㆍ영어가능자 대졸 이상(2,3년),
차량소지자 우대 |
1명 |
노무관리
(경력) |
ㆍ주간근무
ㆍ경력 : 5년 이상 |
ㆍ노동환경 내·외부 대응 |
1명 |
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근무조건
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PCB 제조·검사직 근무조건
ㆍ고용형태 : 정규직(수습기간 3개월 신입, 경력 100% 지급)
ㆍ급여조건 : 예상 연봉 4300만원 이상 (월휴무 8회보장)
(정규교대근무 20일(연장,심야포함), 특근 2일 근무 가정 산정,
근무일수에 따라 예상 연봉 변경될 수 있으며 상여금 200% 포함)
상여금 지급조건 - 제조직 신입 (3개월 전 없음, 3개월 후 50%, 6개월 후 100% 지급)
※ 상여급 지급 외에 매출목표 달성에 따른 성과 상여 지급
PCB 주간근무 관리자
ㆍ고용형태 : 정규직(수습기간 3개월)
ㆍ급여조건 : 회사내규(면접 후 결정)
공통 근무조건
ㆍ근무지역 : 경기도 안산사업장(반월공단 입주업체)
(15422) 경기 안산시 단원구 만해로 230번길 12 (주)디에이피 문의) 031-493-7071 (관리팀1번)
※ 주52시간 준수 사업장 |
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유의사항
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ㆍ허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
ㆍ원서 접수마감 후 각 전형별 합격자에 한하여 개별연락
ㆍ제증명 서류는 최종합격 후 별도 요청 예정
ㆍ취업보호대상자(국가보훈대상자, 장애인)는 관련법규에 의거 우대
ㆍ급여는 회사규정에 의거함
ㆍ남자는 군필 또는 면제자(미필자)로 해외여행에 결격사유가 없는 분
ㆍ당사는 전형과정 중 성별, 연령, 종교, 인종, 결혼 여부등에 의한 차별을 두고 있지 않습니다
ㆍ당사는 인쇄회로기판(PCB)을 제조하는 회사입니다.
ㆍ최종 채용 전형에 불합격한 지원자는 회사에 대하여 채용서류 반환을 청구할 수 있습니다.
다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로 제출한 경우는 그러하지 아니하며,
천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. |
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