[팀/ 직무 소개]
Corporate IT팀은 쿠팡의 테크 조직 중에 하나로, 클라우드 환경에서의 개발자 생산성을 높이기 위한 여러 솔루션들 운영과 In-house 서비스의 운영을 전문적으로 담당하는 팀입니다.
우수한 솔루션을 도입해서 쿠팡의 직원들이 높은 생산성을 가질 수 있도록 지원하며, 직원들의 높은 요구사항에 부합할 수 있는 서비스를 직접 설계/개발/운영합니다. 또한 다양한 클라우드 환경에서의 인프라를 관리하여 서비스들의 확장성과 가용성 확보를 제공하고 있습니다. Corporate IT가 제공하는 서비스들은 쿠팡이 끊임없이 성장하는 밑거름이 되고 있습니다.

[업무 내용]
-임직원에게 제공하는 Productivity engineering 서비스 설계 및 개발
-다양한 사내 외 시스템과 연동이 가능한 서비스 설계 및 개발
-쿠팡 개발자 생산성 향상을 위한 툴 개발 / 통합
-기존 서비스들에 대한 사용성 / 성능 개선
-효율적인 모니터링 및 테스트 도구를 활용하여 CI/CD 환경을 개선하고, 프로세스 자동화를 제안
-Full-Stack engineer 로서 전체 devops 업무를 통한 업무 자동화및 효율화

[지원 참고 사항]
*지원자 희망의 Front-end/ Back-end 로 나누어 각 면접과 채용을 진행하나 팀의 특성상 풀스택으로 일할 수 있는 점 사전 참고 부탁드립니다.

[Back-end 자격 요건]
-10년 이상의 개발 경험 중 5년 이상의 백엔드 집중개발 경험
-MSA 에 대한 이해를 바탕으로 설계 / 구현을 진행할 수 있으신 분
-Java / Spring boot or Typescript 로 개발 업무를 진행할 수 있으신 분
-Container / SQL / NoSQL / RESTful API 에 익숙하신 분
-K8S 과 같이 현대적 인프라 오케스트레이션에 익숙하고, 개발에 관련 아키텍쳐 활용이 가능하신 분
-복잡한 문제를 해결하고자 하고 실제로 해결할 수 있으신 분
-홈페이지 지원링크: https://grnh.se/672627d41us

[Front-end 자격요건]
-10년 이상의 개발자 경험 중 4년 이상의 Front-end Engineer 집중개발 경험
-Modern Front-end framework(React)에 대한 이해와 개발 경험을 보유하신 분
-빠른 프로토타이핑과 실험에 열린 자세를 보유하신 분
-기획서, 요건, 디자인 문서로  Front-end 이슈를 정의하고 다른 개발자들과 함께 해결 해나갈 수 있는 능력을 보유하신 분 
-홈페이지 지원링크: https://grnh.se/bc0337591us

[우대 사항]
-Full-Stack engineer 로써 전체 devops 업무 경험이 있으신 분 
-장애 관리 / 모니터링 기능이 있는  대규모 서비스를 운영해본 경험이 있으신 분
-AWS / GCP / 다양한 클라우드에서 Backend 서비스를 개발 및 운영 해본 경험이 있으신 분
-3년 이상의 개발팀 리딩 경험이 있으신 분
-다양한 직군의 그룹과의 협업 및 커뮤니케이션 스킬

[전형 절차 및 안내사항]
전형 절차:
서류전형-전화면접/온라인 코딩테스트-대면면접–최종 합격
전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내드립니다.
참고 사항:
본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다.
개인 정보 처리 방침:
쿠팡 그룹은 입사지원자 개인 정보 처리 방침 (https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/)에 따라 귀하의 개인 정보를 수집하여 처리합니다.
서류 반환 정책:
본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다.
당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용 서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용 서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
위 2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사 이메일(recruitingops@coupang.com)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용 서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용 서류 일체를 파기할 예정입니다.