• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

편안한 분워기에서 진행되었습니다. 입사시기나 직무에 대한 질문이 40분정도 진행되었습니다. 관련 산업에 관심이 있는 분들께 추천합니다

• 이전 회사에서 업무
• 회사를 선택한 이유
• 회사에서 기대하는 점

편안한 분위기와 피피티를 잘 가져가세요

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차 실무 면접 (1:3), 2차 임원 면접(1:3)으로 진행되었습니다.
1차는 경력사항 위주로 어떤 업무를 진행했는지, 업무 진행 방식 등을 물어보셨고 경력직 면접에서 필수적인 이직사유와 현재 직무를 선택한 이유에 대한 질문이 이어졌습니다. 짧은 영어 답변도 있었습니다. 특별히 어려운 질문은 없었습니다. 면접관 분들 다 친절하시고 편안한 면접분위기로 진행되었습니다.
2차 임원 면접은 1차보다는 다소 무거운 분위기였으나 엄청난 압박면접까지는 아니였습니다. 인성 반 경력 반 정도의 비율로 질문 받았고 면접 시간은 20~25분 정도로 길지 않았습니다.

• 경력 사항에 대한 상세 질문 (업무 방식, 업무 철학)
• 업계에 대한 이해가 있는지, 잘 모른다면 어떻게 극복할 것인지
• 직무를 선택한 이유

일반적인 경력직 면접으로 준비하면 될것같습니다.
2차 면접은 임원진 분들 시간을 맞춰야해서 면접 일정이 다소 유동적입니다.

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접
• 지원자 1명, 면접관 다수

1차면접으로 입사 지원 부서 개발자 2분이 오셔서 1:2로 기술면접을 40분정도 진행했고, 2차 면접으로 대표님과 1:1 인성면접을 30분 정도 진행하였습니다.

• 1분 자기소개
• 프로젝트간 사용 기술 차이점
• 프로젝트 경험을 통해 얻은 성과

• PT 면접

• 그룹 면접

다대다 형식으로 진행되었고 분위기는 밝고 좋은 분위기였습니다. 다대다 형식이다보니 조금 부담되는 느낌은 있었어요

• 공백기때 뭐했냐
• 회사에 대해 소개
• 영업해봐라

좋았습니다

• 직무·인성 면접
• PT 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

경영진 포함 다수의 면접관과 회사내에서 면접 진행.
포폴소개, 질문 받고 3~40분 정도 걸림.존칭을 쓰진 않았음
질문 내용 중에서는 MBTI, 개인적인 상황과 같은 연애관련 질문이 있었고,
한 질문에 대한 답을 하면 그 질문에 대한 반복확인의 언급이 있었음
등등,,

사원수는 기재된것보다 두배정도 많아보였고 조용한 분위기.
공고에 나와있는 식대지원은 다같이 식사를 한다고

• 자기소개
• 애인유무
• mbti

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

편안한 분위기에서 대화하듯이 진행되었습니다. 자기소개나 따로 준비할 자료는 없었으며 개인적인 경험에 대한 질문이 많았습니다.

• 회사에 대해 아는 점
• 갈등을 해결한 경험
• 전공 관련 지식

• 직무·인성 면접
• 토론 면접

• 1:1 면접
• 지원자 1명, 면접관 다수

기본적으로 비슷한일의 경험 유무를 여쭤보시고 신입도 흔쾌히 괜찮다 관련근무나 처음해보시는분들도 괜찮게 근무할수있습니다

• 신입도 가능하지만, 경력자가 오면 더욱 좋다.
• 자유로운 근무형태
• 관련업종이라서

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

편하게 서로 대화를 주고 받고 직무나 인성에 대해서 면접을 실행했습니다. 특히나 각 팀의 팀장님들이 차분하게 대화를 이끌어주셔서 좋았습니다.

• 전의 무슨일했는지
• 평택까지 오는 이유
• 우리가 무슨 회사인지 아는지

• 직무·인성 면접
• 기타

• 1:1 면접

프리랜서 서류 합격했다며 연락와서, 담당자와 이야기 나눔(업무관련, 업무 경험 관련). 2~3시간 교육 받아야는데 일정 물어봐서 중간에 주말이 있어서 (주말포함) 5일 후 부터 가능하다고 답함. 다음 날 확인하고 연락준댔는데 없어서 연락하니 갑자기 당장 금/월 안에 교육 받을 사람을 뽑는다고 함. 채용공고에 그런 내용 전혀 없었음. 서로 시간 낭비 감정 할 필요가 없지 않았나 싶음. 연락을 저녁 7시에 줬는데 운전 중에 틈틈히 신경써가며 답장해서 그런가 이런 후기 정말 적기 싫어하고 귀찮아하는데 굳이 들어와서 적게됨 !

• 경력사항
• 네이버카페 글 써봤는지
• 교육 시간

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

서류되도록 물어보았고 그때 당시에 오판한지 1달도 안됐어서 일단 근무해보고 다시 이야기해보자고 하셨습니다. 열정적이고 긍정적인 제 마운드를 보고 뽑으셨다고 나중에 들었습니다

• 지원계기
• 오픈병원에 대한 생각
• 집이랑 회사간 거리, 얼마나 걸리는지