• 직무·인성 면접

• 1:1 면접
• 지원자 1명, 면접관 다수

면접 질문에 대해 순서를 바꿔가며 대답하는 형식이였습니다. 분위기는 딱딱하지는 않았고 면접이 끝난 뒤 담당자가 공장 현장을 보여주고 마무리 되었습니다

• 자기소개
• 이전 직장 퇴사사유
• 회사를 선택하게 된 이유

업체에 대한 이해와 입사하고자 하는 의지와 경쟁력이 무엇인지 어필하면 좋을 듯 합니다

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

1차 직무면접
다대다 진행
면접관 3명이서 한명씩 질문을 교대로 물어봤으며,
면접자에게 질문이 3개의 질문이 끝나면 다음 사람에게 질문하는 형식.
개인당 정해진 면접 시간이 없었음.

• 주기와 부기에 대해 설명해주세요
• 선박을 실제 승선한 경험에 대해 설명해주세요
• 상세설계 직무 지원 동기에 대해 설명해주세요

• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

질문지 작성 후 작성한 질문지를 토대로 면접관의 질문에 대답하는 형식으로 진행됐음.
그 후 인적성검사 연락을 받아서 인적성 검사를 실시함.

• 회사 지원동기
• 억울했던 경험 3가지
• 희망연봉

회사 홈페이지에 나온 연혁이나 제품소개를 알아보고 감

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

지원자 1명, 면접관 다수 면접을봤습니다. 직무와 인성에 관련된 질문, 자신의 장단점 등 질문을 하였습니다. 그후 궁금한점을 물어보셨고 대답과질문을하며 면접을 마치고 나왔습니다

• 내가생각하는 나의 장단점은 무엇인가요?
• 우리회사는 무엇을 하는 회사인지 알고있을까요?
• 다른 회사에도 지원하셨나요?

약간의 긴장감이 필요한것같습니다.
깔끔한 복장과 인상이 중요할것같습니다.

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

1:1로 면접이 진행되었고
자기소개로 시작한 후에 이전 프로젝트 및 PostgreSQL은 어느정도 알고 있는지에 대한 질문이 있었습니다.
회사에 대해서 알고있는지에 대한 질문있었습니다.

• 경력사항
• 이전 관련경험
• 회사를 선택한 이유

자신이 알고 있는 지식에 관해 설멸만 잘하면 합격 가능합니다.

• PT 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1대 3으로 실무진과 직무면접은 진행되었고 pt 발표 위주라 프로젝트 관련 질문을 주로 받았습니다. 최종 면접은 임원면접으로 진행되었습니다.

• 대학원 관련질문
• 논문 질문
• 회사를 선택한 이유

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

3:1 면접이었고, 압박 없이 비교적 편안한 분위기에서 진행됐습니다.
편안한 분위기라 크게 긴장하지 않았고 질문 내용들도 즉답 가능한 정도였습니다.

• 일본생활에 대한 질문
• 성격상 영업을 해낼 수 있는지
• 전직장 업무 관련 질문

• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험

• 1:1 면접

서류 합격 후 교열 과제 받았습니다. 과제 제출하고 영업일 기준 일주일 이내에 연락 오고, 1차와 2차로 나누어 면접 진행합니다. 1차는 비대면 30분~1시간, 2차는 대면 1~2시간으로 진행됩니다.

• 웹소설을 자주 보는지
• 교정교열 할 때 어떤 걸 중점적으로 생각하는지
• 취미가 뭔지
• 나중에 어떤 걸 하고 싶은지 (비전 관련)

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

-대표와 1:1로 1차 면접을 진행함. (실무와 경영 겸직)
-디자인 실무 역량과 전반적인 업무 감도를 확인하는 질문이 나옴.
-중간관리자로서 팀·타팀 소통 방식과 상황 대처 능력을 검증함.

• 경력 사항에 대한 질문
• 디자인 성향
• 팀, 타팀과의 의사소통 능력

긴장하지 마시고 평소처럼 대답 하시면 됩니다!

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격 후 1차 실무자 면접, 2차 대표님 면접을 진행하였습니다. 경력 위주의 대한 질문이었고 면접 분위기는 편안하게 해주셨습니다.

• 자기소개
• 회사에 지원한 이유
• 나의 경력에 대한 이력 소개

서류 합격 후 1차 실무자 면접, 2차 대표님 면접을 진행하였습니다. 경력 위주의 대한 질문이었고 면접 분위기는 편안하게 해주셨습니다.