• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 그룹 면접

서류 합격 후 인적성 검사 응시 요청이 왔으며, 응시 이후 바로 면접 안내 연락이 왔습니다.
그룹 면접으로 진행되었습니다.

• 지원동기
• 자기소개
• 개발 역량 외 필요 역량은?

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

구두로 면접 진행. 특별한 부분 없는 일반적인 진행방식이었으나, 질문들이 다소 단순유치 하였음. MBTI, 삶의 방향? 애인 유무, 결혼 계획 등을 물었던게 인상 깊게 기억이 남.

• 경력 사항에 대한 질문 있었음
• 회사 직무 이해도에 대한 질문 있었음
• 애인 유무, 결혼 계획, MBTI에 관한 질문 있었음

이력서는 회사측에서 프린트하여 가지고 있어 따로 인쇄해 갈 필요없었다. 지원하는 분야에 대한 이해도를 기반으로 면접하여 될듯

• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험
• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

개별문자나 전화후 면접일정 정하여 진행하는방식임.
면접 내용은 경력사항에 대한 이력 설명 및 기술적인 사항에 대해 물어보십니다.

• 이직이유
• 어떤 경험을 했는지
• 키움에대해 알고있는지

편안한 분위기지만 약간 긴장감 흐르는 느낌

• 직무·인성 면접
• PT 면접
• 토론 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

편안한 분위기에서 면접을 볼 수 있어서 좋았습니다.
실무관련 질문과 포토폴리오 관련 질문들을 해서 면접 준비했던 답변을 할 수 있었습니다

• 경력 사항에 대한 질문
• 회사와 직무관련 질문
• 회사 지원한이유

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

4 : 4 면접
인턴 채용이라 기술적인 질문은 없음.
경험이나 인적성 관련 질문 (대답 순서는 랜덤)
젊은 사람보다는 경력있는 지원자를 더 선호하는게 보임 (분위기가 다름)

• 관리사무소에서 하는 업무?
• 자신의 성격의 장점
• 인간관계에 중요한 부분
• 상급자와 의견 불일치 시
• 자기 소개 (경력 등)
• 지원 동기
• 하고 싶은 말

분위기 좋음
자기의 경력, 경험 위주로 잘 말하면 됨.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

2:1 면접과 4:1 면접진행되었음
실무진면접은 실제 경험과 담당하는 업무내용 문의가 있었고 문제가 발생하면 해결하는 방안등이 주요내용
임원진 면접은 담당했던 프로젝트와 비슷한 경험이 있어 관련 질의가 많았음

• 경력 및 대한 간단한 소개
• 이직 사유
• 회사 지원 사유

일반적인 면접과 다르지 않았음
다만 이직 전 경험이 도움이 많이됨
문제 발생시 해결 경험과 처리방법 이후 대응등 실무쪽 문의가 많았음

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접
• 지원자 1명, 면접관 다수

1차는 직무 면접으로, 면접관 두 분 들어오셔서 2:1 면접을 진행했습니다.
면접은 주로 이력서에 있는 내용의 세부정보 및 어디까지 고려했는지 깊이를 주로 보셨고, 적응력도 중요한 요소인 것 같습니다. 시간은 50분 정도였습니다.
2차 면접은 대표님과 1대1 면접으로, 시간은 약 30분정도이며 인성 위주로 진행했습니다.

• 자기소개
• 프로젝트 내용 중 의사결정 세부 과정
• 구현한 내용을 다른 방법으로 구현한다면 어떻게 할 수 있는가? 더 나은 방안이 있는가?

분위기는 전체적으로 편한 분위기에서 진행해서 좋았습니다. 압박면접은 아니고, 충분히 생각할 시간이 있어서 답변에 어려움이 없습니다.

• PT 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1대 다수로 진행되며 실제로 일을 같이 할 팀원들과 대표님 두 분이 면접관으로 들어오심. 사전 준비한 PT를 바탕으로 진행되며 중간중간 면접관분들이 질문을 하는 구조.

• 지원 동기
• (PT 관련) 이 기술을 쓴 이유?
• (PT 관련) 이 기술을 사용해 개발할 때의 어려움

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

합격 후 이메일로 연락 했습니다.
면접후기 문항에 짧게 답변 드리겠습니다.
부담이 없는 면접 때문에 잘 했습니다. 면접관도 친절 해요

• 경력 관련
• 회사를 선택한 이유
• 장점 관련

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

1차 팀장 면접 후 2차 대표 면접을 진행했습니다.
팀장 면접 시에는 이때까지 해온 경력에 전반적으로 이력서 기반으로 얘기했습니다. 2차 대표 면접 시 회사가 나아갈 방향, 원하는 인재상등을 얘기했습니다.

• 지원한 이유
• 입사한다면 어떤 걸 하고 싶은지?
• 자신이 가장 좋아하는 포트폴리오는?

편안한 분위기에 제가 제출한 이력서와 포트폴리오 기반으로 얘기했습니다. 경력에 빗대어 자기소개를 짧게라도 준비해가면 좋습니다.