• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

회사 내 카페에서 면접 진행했습니다.
간단한 회사소개와 앞으로의 방향에 대해 브리핑을 받았고, 이후부터 직무관련 경험, 역량에 대한 인터뷰를 했습니다.

• 이전 경력에 대한 질문
• 회사 지원한 이유
• 앞으로의 비전

편안한 분위기에 이루어지기에 긴장하실 필요 없음

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

대표님과 팀장님 두분이 회사소개를 시작으로 면접이 시작되었습니다. 기존에 제가 하던 분야가 아니다 보니 변경된 분야에서 어떤식으로 업무를 진행할지에 대한 질문과 물류 관련 일반적인 내용으로 대화하듯 편안한 분위기로 면접 진행되었습니다.

• 지원동기
• 포워더 쪽 전반적 질문
• 생각하는 영업 방향

자신에 대해 다시 한번 체크하고 어떤식으로 업무를 해나갈지 생각해두면 좋을듯 합니다.

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

서류 합격 후 면접 진행
경력기술서를 기초로 직무 역량 검증
직무 역량 관련 질의와 함께 인적성 검증
책임감 있는 인재상을 원함

• 직무 역량 강점 소개
• 국산화 실적을 가진 유망 업체
• 집이 가까워서

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접관 3명이 업무관련, 생활습관, 업무방식 등 다방면에 대해 질문함. 특히 인성에 대한 질문과 함께 이직사유에 대해서 많은 질문이 있었음.

• 이직사유
• 중소기업에서의 경영기획업무 경험
• 이전 회사에서의 업무방식에 대한 질문

긴장하지 말고 편안하게 대답했던 부분이 어필한 것 같습니다.

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

대표님과 일대일로 면접 진행하였음.
면접은 편안한 분위기 속에서 진행되었고, 직무에 관한 질문과 거주지와 출퇴근시간에 대한 질문을 받음

• 회사를 선택한 이유
• 활용가능한 프로그램
• 우리회사의 강점

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류합격 후 실무자 및 임원 면접 진행
실무자는 주로 업무관련 질문(이전 회사에서 진행한 업무나 포트폴리오 등)을 했으며
임원급은 인성, 적성 관련 질문을 진행함

• 이전 회사에서 진행한 업무
• 업무 관련 개인 선호도
• 마케팅 직렬을 선택한 이유

면접관이 상당히 성의있게 면접을 준비해 온 것은 물론
면접 진행 또한 지원자를 배려 하고 있음을 느낄 수 있었다

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

서류합격-면접(1차)-합격통보
면접은 1:1로 1차만 진행하였으며
서류지원에서 합격통보까지 약 2주의 시간이 소요

• 경력사항
• 지원동기
• 이직사유

경직되지 않은 편한 분위기로 면접이 진행되어
크게 긴장하지 않고 하고싶은 말을 대부분 할 수 있었습니다.
너무 당연한 이야기지만 기본적인 예의를 갖추고 솔직한 답변을 하는 것이 중요한 것 같습니다.

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

1:1 면접으로 진행되어 도심물류 테스트와 함께 스타트업 당일배송 데이터 및 현장 셋팅등 다양한 업무를 한다고 하였음

• 1톤 이상 트럭 운전가능 여부
• 배송 및 물류 전반의 이해도
• 즉시 근무 가능여부

나이가 55세가 넘지 않으며 시키는 일만 하면 됨

• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험

• 지원자 1명, 면접관 다수

1분자기소개를 시작으로 지원한 회사에대한 이해도 , 경력사항에대한 직무 경험질문과 몇가지 회계지식에대한 직무질문받았습니다.

• 경력사항에대한 상세질문
• 우리 회사의 강점은?
• 회사를 선택한 이유

이력서 최대한 깔끔하게 정리해 가시고, 태도가 가장 중요한것 같습니다.

• 토론 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접에선 팀원들과의 협력관계를 중요시 여기는 회사 였습니다. 문제발생시 대처방안에 대해 물어보기도 했습니다.
서류는 크게 중요하지 않고 인성을 더 중요시 여기는 회사였습니다

• 경력사항에 대한 질문
• 동료들과의 문제발생시 대처 방안
• 문제발생시 처리 방안