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지금까지 공유된 경험들

40667
에너테크인터내셔널(주) 합격 2025.11.27
  • 기획
  • 2025년 하반기
  • 신입
전반적 평가
긍정적
난이도
보통
결과
합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
면접 인원
  • 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식

면접을 보러 약속 장소에 도착하자마자 면접실로 안내받았습니다.
회사에 들어선 첫 순간부터 분위기가 매우 좋았고, 직원분들도 친절하고 예의 바르셔서 편안함을 느꼈습니다.

면접에서는 제 이전 경력과 담당했던 업무에 대해 여러 질문을 받았고, 회사 측에서는 근무 조건과 전반적인 업무 환경에 대해 상세히 설명해 주셨습니다.
제게 이러한 조건에 동의할 수 있는지도 확인하셨습니다.

전반적으로 매우 긍정적인 경험이었고, 회사에 대한 좋은 인상을 받을 수 있었습니다.

면접 질문
  • 경력 사항에 대한 질문을 물어보고
  • 근무 조건에 대한 동의 여부
  • 언어 능력 확인
TIP 및 특이사항

분위기가 전체적으로 좋았습니다

(주)송영철공작소 합격 2025.11.27
  • PD/AD/FD
  • 2025년 상반기
  • 신입
전반적 평가
긍정적
난이도
보통
결과
합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
면접 인원
  • 1:1 면접
전형 및 면접 진행 방식

1대1 면접이었습니다. 무겁지 않은 분위기에서 면접을 보았습니다. 직무와 관련 질문으로 면접이 진행되었습니다.

면접 질문
  • 경력사항에 대한 상세한 질문
  • 회사를 선택한 이유
  • 직무에 대한 이해도
(주)코스메카코리아 대기중 2025.11.27
  • 제조
  • 2025년 하반기
  • 신입
전반적 평가
긍정적
난이도
보통
결과
대기중
면접 유형
  • 직무·인성 면접
  • 인적성 검사
면접 인원
  • 그룹 면접
전형 및 면접 진행 방식

1차면접 차분하며 지원동기 및 기본적인 면접
2차인적성검사 후 2차임원최종면접
질문하는거에 유두리있게 이야기하면됩니다

면접 질문
  • 이직하는이유 및 지원동기
  • 절박하게오려는사람들 중 본인이여야하는이유
  • 회사를선택한이유
TIP 및 특이사항

정장 필수!
면접질문
이직하는이유 및 지원동기
절박하게오려는사람들 중 본인이여야하는이유
회사를선택한이유

(자)어반스케이프 불합격 2025.11.27
  • 기업회계
  • 2023년 상반기
  • 1-3년차
전반적 평가
보통
난이도
어려움
결과
불합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
면접 인원
  • 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식

면접관 2명과 면접자 한명 형식으로 진행했고, 자기소개서에 기재된 내용 중점으로 질문을 많이 받았습니다. 그 외 회사에서 사용하는 프로그램의 탭에 대한 질문과 같은 지엽적인 부분도 많았고, 야근을 많이 하는지 야근에 대한 기준도 묻기도 했습니다.

면접 질문
  • 지원 회사에 대해 알고 있는 정보
  • 좋은 동료란 뭐라고 생각하는지
  • 몇시까지 일하는게 야근이라고 생각하는지
(주)로이쿠 불합격 2025.11.27
  • 사무직
  • 2025년 하반기
  • 9-12년차
전반적 평가
긍정적
난이도
보통
결과
불합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
면접 인원
  • 1:1 면접
전형 및 면접 진행 방식

편안하게 면접 잘봤습니다. 잘보았다고 생각했는데 결과는 아니었던거같네요. 경력에 대한 질문이 대부분이었고 15분 남짓 보았습니다.

면접 질문
  • 자기소개
  • 프로그램 툴 다루는 능숙도
  • 경력에 대한 질문
TIP 및 특이사항

편안한 분위기였고 온라인 면접이었습니다.

티케이지태광(주) 불합격 2025.11.27
  • 생산관리
  • 2025년 하반기
  • 1-3년차
전반적 평가
보통
난이도
어려움
결과
불합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
  • 기타
면접 인원
  • 그룹 면접
전형 및 면접 진행 방식

다대다 형식으로 진행되었음
분위기는 편하게 진행해 주나,
면접자 성격따라 긴장할수도 있을법한 분위기
면접비 지급되었음

면접 질문
  • 경력을 기반으로 어떻게 기여를 하고싶은지?
  • 회사를 알고 있었는지?
  • 왜 이 직무에 지원하였는지?
TIP 및 특이사항

자기소개서 위주로 질문을 하다보니
기술적으로 적을수록 난이도가 올라갈 것
답하기 쉬운 일반적인 내용으로 기입하는 것 추천
영어에 자신 있는 사람이 도전하기 좋은 환경

(주)티에이치케이컴퍼니 합격 2025.11.27
  • 마케팅
  • 2024년 상반기
  • 9-12년차
전반적 평가
긍정적
난이도
보통
결과
합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
면접 인원
  • 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식

인성 및 실무 관련 질문이 다수였고, 난이도는 어렵지 않았음. 약 1시간정도 면접봤던것 같음. 인사팀분과 마케팅부서장님과 면접봄

면접 질문
  • 자기소개
  • 어떤 회사라고 생각하는가
  • 진행한 각 프로젝트에 대한 설명과 기여도, 진행방식
(주)윌테크 합격 2025.11.27
  • 기계설계, 공정설계, 공정엔지니어, 구조해석/설계, 기구설계
  • 2025년 하반기
  • 1-3년차
전반적 평가
부정적
난이도
쉬움
결과
합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
면접 인원
  • 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식

사내도착후 서류 합격시 연락온 번호로 연락하면 , 인사담당자 직원분이 안내해주심
한여름인데 에어컨도 미리 안틀어놔서 , 푹푹찌는 방에서 대기후 면접 진행함

인사쪽 팀장 , 설계쪽 팀장 으로 추정되는 분들이 들어와서 면접 진행후

귀가하는길에 전화와서 대표님께 보고후 최종 결과 알려주겠다 한후 , 하루정도 뒤 입사 승인 통보 옴

면접 질문
  • 퇴사자 중에 @@@ 알아요?
  • 급여를 낮추고, 청년채움공제 하는게 어때요?
  • 야근 가능 유무
TIP 및 특이사항

면접관 왈
“나는 실무 엔지니어가 아니여서, 난 잘 모른다 ” 라는 말하고,
대면 면접은 급여 이야기 가 핵심임

(주)넥슨커뮤니케이션즈 불합격 2025.11.27
  • 데이터분석가
  • 2025년 하반기
  • 신입
전반적 평가
보통
난이도
보통
결과
불합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
면접 인원
  • 그룹 면접
전형 및 면접 진행 방식

3:3으로 면접진행이었는데, 면접관은 팀장1명, 사원1명, 넥슨본사인사팀1명으로 진행되었습니다.

지원자 3명이 동시에 들어가서 살짝 번잡스러웠습니다.

면접 질문
  • 지원동기
  • ai를 어떻게 쓰나요?
  • cs업무에서 중요한것은?
TIP 및 특이사항

cs관련 이야기만 주구장창 하고 옴

(주)일성 불합격 2025.11.27
  • 마케팅
  • 2025년 하반기
  • 신입
전반적 평가
부정적
난이도
쉬움
결과
불합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
면접 인원
  • 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식

면접관 3분이랑 45분 정도 면접봤는데 한 명씩 들어오셨고 각 15분을 봤습니다. 겹치는 질문도 꽤 있어서 이럴거면 한 번에 3:1로 하지 뭔가 싶기도 했어요.

면접 질문
  • 국민연금 가입 의무화 찬성하는지 반대하는지
  • 주정차금지 구역 주차한 차는 소방차가 밀고 지나가는거 찬성하는지 반대하는지
  • 사회적 기업이 손해를 보면서도 사회적 기업을 유지해야되는지
TIP 및 특이사항

경력사항 이런건 되게 간단하게 물어보십니다. 청미정 샴푸 바이럴 글 같은 거 많던데 그래선지 블로그 운영하는지도 물어봤었고요. 그 외에 85%는 거의 위에 기입한 것처럼 희한한 인성질문이 대다수였습니다. 그래서 여기가 사회적 기업이냐고 물어보니 그런것도 아니라네요. 부모님 뭐하시냐 동생은 뭐하냐 이런것도 물어보시구.. 꿀팁이라하면 회사가 공장지역에 위치해있어서 차 없으신 분들은 신발 편한거 신고 가세요!

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