• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험
• 기타

• 1:1 면접

대표님 면접 후 설문지 작성 및 시범강의 진행 했습니다. 대표님은 교육관이 뚜렷하신 분이고 시범강의 역시 꼼꼼하게 보시지만 기회를 주는 것에 있어서는 관대하시기도 합니다.

• 경력사항에 대한 질문
• 본인을 어필 할수 있는 시간
• 교육서비스업에 대한 자질 평가

학원에서 추구하는 방향의 강의(대형학원이라서 수업방식의
일치성을 중요시함)

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

서류 지원 이후 면접 안내와 함께 합격 문자가 왔습니다. 면접장에서는 대기실에서 대기하다가 호명하는 인원들과 함께 면접장에 입장해 면접을 진행했습니다. 면접관 2명에 면접자 8명의 구성이었습니다.

• 자기소개
• 실습을 진행하면서 어려웠던 점
• 마지막으로 하고싶은말

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

화상면접으로 진행되었고, 지원자 1 면접자 3으로 면접 진행
간단한 자기소개 후 자소서 위주로 면접 진행하였으며, 업무 관련 전문 지식 질문도 포함되어있음.

• 액화 수소충전소의 단점
• 지방에서 올라올 경우 해결 방안
• 유지보수 진행 관련 대응 방식

회사에서 진행하는 업무 내용에 대해서 알아야 하며, 수소 충전소의 기초적인 지식이 있어야할 것으로 보임

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

자소서를 위주로 질문하였고, 프로젝트에 대한 경험, 상세 기술에 대한 이해 질문, 학교 성적 관련 어느정도 학점이 나왔는지 등에 관한 질문을 받았음

• 어떤 회사인지 알고왔나요??
• AI의 활용을 많이 하시나요??
• 프로젝트에 대해 간단히 설명하고 했던 역할을 설명 해주세요.

비교적 가벼운 분위기에 가까웠음

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

자기소개 먼저하고 이력서와 자기소개서 내용을 토대로
면접질문하였음 분위기가 가볍지도 무겁지도 않아서 괜찮았었음

• 우리 회사를 알게 된 경로는?
• 본인이 겪었던 최고의 상사와 최악의 상사가 있었는가?
• 업무 외 다른 업무도 수행할수도 있는데 괜찮은가?

면접관님들이 딱딱한 분위기 만들지 않을려고 노력을 많이 하셨음!
직무 및 역량에 대해 준비를 많이 해가면 좋은결과를 얻을수 있을거같다

• 직무·인성 면접
• PT 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1시간 정도 pt면접과 인성면접 진행했습니다.
연구직 기준 기숙사 무료제공, 연봉 4천이상, 45인승 무료통근버스

• 석사과정 연구 내용 pt발표
• 인성질문
• 회사에 대한 정보

솔직함이 가장 중요합니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1. 서류 합격 후 유선 연락을 통해 면접일정을 확정.
2. 확정된 면접일자를 문자로 다시 한 번 더 안내.
3. 면접 장소 도착 후 경비원분의 안내에 따라 2층으로 이동
4. 면접 장소까지 인사 담당자분이 길을 안내함.
5. 1:2(면접관) 면접 실시

• 자기소개
• 공백기간
• 경험해온 업무중 가장 자신 있는 업무는?
• 출퇴근 거리
• 기타 경력에 대한 상세한 질문

1. 면접관분들께서는 나긋나긋하게 말씀해주셨습니다.
2. 친절히 말씀하시면서도 질문은 날카로웠습니다.
3. 입사지원서를 미리 읽어보시고 면접에 임하시는 것을 알 수 있었습니다.
- 솔직하게 또 자신있게 답변하시는 것을 추천드립니다.

• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차 면접은 온라인 팀장, 인사팀팀장 이렇게 2분이서 면접을 받습니다 처음 면접은 어렵지 않았고 이력서에도 준비 한 PPT 기반으로 면접을 봤고 기존 해왔던 직무나 영업매출 등으로 면접 진행했습니다
2차 면접은 대표님 면접이였고 1차 면접이 끝나자 마자 바로 연락이 와 진행했습니다 대표님 면접은 주로 인성 부분이나 이력서에 나와있는 내용 기반으로 진행했습니다

• 어느 플랫폼 을 중점 진행했는지
• 매출은 어느정도인지
• 기존 사원들과 잘 융화 할수 있는지

기본 PPT 자료나 냐가 진향한 거래처 매출이나 진향 방식울 추가로 준비하면 좋을꺼 같습니다

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차 면접은 실무자 1분과 인사팀 1분 2:1로 진행되었고 1차면접 통과 시 대표님과의 1:1면접이 이루어졌습니다.

실무 면접은 지금까지 진행해왔던 업무를 토대로 면접이 진행되며 어려운 질문은 없어 크게 어려움은 없었습니다.

대표님 면접은 얼마나 이 회사와 면접자가 핏이 잘 맞는지에 대해 중요하게 생각하시는 것 같았어요

• 경력 면접이다 보니 이직을 하는 이유
• 업무에 있어 본인이 가진 강점
• 업무별 실적

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

면접관2명에서 질문하는 방식으로 대략40분 정도 면접을 진행햐였고 면접발표는 합격자에 한에서2주뒤에 개별적으로 통보 하는 방식입니다

• 직장동료간 다툼시 어떻게 해결하는지
• 왜 회사를 이직하셨는지
• 앞으로이루고자하는게 무엇인지