• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

코로나로 인한 비대면(화상)면접으로 진행을 하며 대략 20-30분 소요되었다
면접 후 바로 온라인으로 인성평가 진행

• 자기소개 및 지원동기
• 부당한 지시를 받으면 어떻게 할 것인지
• 업무중 스트레스를 받으면 어떻게 할 것인지

화면너머로 상당히 압박적이고 답답한 분위기에서 진행
꼬리질문이 많다!

• 직무·인성 면접
• PT 면접
• 실무 과제 및 시험
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수
• 그룹 면접

그룹 인적성 검사후 면접연락 받고 온라인 면접 진행, 면접은 총 3단계로 실무면접, 기업의 사회적 책임에 대한 pt면접, 임원 면접을 수행

• 기업의 사회적 활동이 실무를 수행하는 직원들에게 부담이 될 수 있는데 이를 해결할 방법은?
• 지금까지 했던것중에 제일 기억에 남고 배운게 있었던 경험은? 그경험을 통해 무엇을 배웠나?
• 본인이 회사를 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 기준은??

자소서 내용이 그룹의 채용방향과 일치하는 경험을 쓰는것이 유리하다. 그룹의 DT(Digital Transformation) 전환 기조와 일치하는 경험을 자주 물어봤음