• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 1차 합격
특이하게 면접 단계에서 실무자 면접과 임원면접을 같은날에 하게됨
실무자들은 긍정적이였고, 임원도 보통에서 긍정적인 편으로 느낌.

• 전직장에서 어떤 업무를 봤는지
• 당사 제품에 대해 아는것이 있는지 말해보세요
• 영어로 자기소개 및 글로벌 이슈

분위기는 편안하지만, 중요한 질문들은 다 물어봤습니다. 경력관련, 이력서상 구멍 잘 커버하고 설득할수 있는 충분한 준비는 필수
1차 면접 이어서 2차 면접 바로 진행해서 다 그런진 모르겠지만 정말 특이한 케이스를 경험.
인사팀은 신입이 컨텍을 주고 안내를 했지만 면접 당일 연락을 안받아서 회사 출입을 겨우 함.
연봉 협상 과정에서 연락이 늦게 왔고,중간에 업데이트도 없었음.(이게 중요한건 면접자는 다른데도 지원서를 놓고 다른 회사에서도 합격이 된 케이스.결정을 해야되는데 아무 소식이 없음)
회사 복지 ,담당할 업무에 대한 정보좀 알려달라고 했는데 전화를 끊고 문자로 적합하지 않다 일방적으로 채용 취소결정.

체계는 확실하게 없고, 업무 대응방식을 보면 중견답지 않음. 1차 2차도 솔직히 면접자 입장에서 부담되는데 하자고 하니까 봄. 면접비 없음. 채용취소를 하는거면 최소한 전화로 하고 상황 설명을 해줘야하는데 그냥 문자로 끝남. 연봉은 중소기업수준, 밥도 제공 안해주는데 워라벨 어느정도 보장되고 그냥 가족같은 분위기에서 일하고싶다면 추천 드립니다.

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 그룹 면접

면접 일정을 이메일로 받았습니다.
면접은 1차 면접만 진행(신입의 경우만) 하며 다대다 면접입니다.
면접장소는 사무실 본관 회의실에서 진행합니다.

• 자기소개
• 회사에 대해 알고 있는가?
• 생산관리가 무엇인지 아는가?
• 직장 생활 중 가장 중요한 요소가 무엇이라고 생각하는가?
• ERP 시스템 사용 유무와 사용했었다면 어떤 시스템이었는가?
• 자기소개서에 쓴 내용들 위주의 질문들
• 면접관이 묻지 않았지만 준비한 것이 있다면 무엇이든 자유롭게 발언

분위기는 딱딱하지 않고 부드러운 분위기였습니다.
압박면접이라는 인상은 전혀 없었고 자기소개서를 기반으로 하고
지원한 회사, 직무에 대한 질문이 다수입니다.

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사
• 기타

• 1:1 면접

1차, 2차로 구성되어 있고요. 1차는 실무자 면접입니다.
어려운 건 크게 없고 이력서와 자소서 기반으로 기본적인 면접이 진행됩니다.
2차는 임원과의 면접이고 영어 질문, 영작 등의 과정이 있습니다.

• 무역 관련 전공자가 아닌데, 잘 해낼 수 있는지
• 자신에 대한 확신이 들게끔 어필을 해보세요
• 기업 홍보하고 발전시키기 위한 방안은 (영어)

자소서 준비가 중요할 거 같습니다. 자소서에서 영작을 시키셨기에 미리 영작을 해보시는 것을 추천드립니다.
본인을 어필할 수 있는 강점과 단어들을 준비해두세요.