• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

[지원 부문: (회원사) 급여 및 4대 보험 관리]
해당 지원의 실무 장과의 일대일 면접 진행이 이루어졌습니다. 주로 직무적인 지식 및 능력에 대한 질문을 하셨습니다. 해당 질문 답변에 따라 평가지에 체크. 질문이 해당 직무능력을 평가하기 위해 체계적으로 준비된 느낌이었습니다.

• 간단 자기소개
• 지원동기, 퇴사사유, 희망연봉
• 이전 직장 관리 규모(인원), 임원 급여 등 관리 여부
• 직무 능력 질문(통상임금vs평균임금 등)

회원사의 급여 및 4대 보험 관리를 하는 곳이다 보니 실질적인 실무 능력(보수총액 신고 진행 여부 등) 외에
이론에 대한 준비가 필요합니다. 저는 이전 직장 관리 인원이 적었습니다.
(총 경력 중에서 급여 관리 능력 직무로만 4년여 경력이며, 인원수는 10명 내외(관리 인원이 많았다고 해서
일을 잘 하는 것은 아니라고 하셨습니다.)
직무와 관련된 질문에 대한 답변은 모두 하였습니다. 합격 여부는 3일 정도 소요됩니다.