• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

실무 면접은 실장,팀장급 오고 질문으로 회사 제품을 물어봅니다 이것만 알아도 긍정적입니다 자소서 내용을 물어보는데 간단히만 말해도 됩니다 솔직하게 말해도 경력이여서 실력이 있지 않는 한 신입을 싫어 합니다 컴퓨터 지식을 물어보긴 하지만 pc 의 악자 정도 입니다.

• 회사 제품에 대한 지식
• 자소서 내용
• Pc의 p하고 c중에서 컴퓨터의 약자는?

• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험

• 그룹 면접

간다한 기사를 읽고 정리 후 1분 스피치를 진행한 후 본격적인 면접이 시작되었습니다.
2:2 로 진행된 그룹 면접이었습니다.

• 자기소개
• 회사에 입사 시 본인이 가질 수 있는 장점과 단점에 대해 말해보세요
• 난관을 창의적인 방법으로 극복해낸 경험에 대해 이야기 해보세요
• 스스로 판단하였을때 IT에 대한 지식의 정도는 어느정도라고 생각하시나요 (실제로 몇가지 질문합니다. 솔직하게 답변하는걸 추천합니다)
• 자기소개서에 기재된 내용에 관한 질문들(대외활동, 자격증 취득 이유, 경험에 대한 질문)
• 본인이 다른 지원자보다 우선적으로 선정되어야 하는 이유가 무엇이라고 생각하나요
• 합격하게 된다면 무엇을 해보고 싶습니까?
• 귀사에 대해 알고 있는 것이 무엇이 있습니까?

IT관련 용어들이라던지 최근 이슈화 되고 있는 간단한 단어들에 대한 명확한 정의와 사용 분야에 대해 숙지하고, 해당 기업의 기술이 어떻게 활용되어 질 수 있는지에 대한 개인적인 의견을 정리해가는 걸 추천드립니다.

직무에 대한 명확한 이해와 홈페이지를 통한 꼼꼼한 자료 정리가 우선시 된다면 대답에 좀 더 수월함을 느낄 수 있을거라고 생각합니다