• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

인적성 시험 이후 면접
면접자 1명, 면접관 3명
1, 자기소개
2, 경력사항
3, 경력사항에 대한 면접관 질의 면접자 대답 과 같은 방식으로 진행

• 경력사항에 대한 상세적인 질문
• 지원 동기
• 직장생활 중 격은 문제점 및 해결했던 경험

면접자 1명, 면접관3명(대표이사님 및 팀장님 2명)
충분한 시간을 주고, 자유롭게 대답을 할 수 있는 편임

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

지원자1: 면접관3(대표이사, 경영관리 팀장, 해당팀 팀장)
대면 면접 방식. 가장 기본적인 것들을 물어본다.
직무 능력, 관심도 등..

• 학교 다닐 때 가장 좋아했던 과목은?(고등학교 졸업 전이었기 때문에 과목에 대해 물어보신 듯)
• 출퇴근을 어떻게 할 생각인지?(회사가 외곽 지역에 있는데 자가용이 없어서 물어보신 듯)
• 흥선대원군 시기에 개화 반대를 했던 것에 대해 어떻게 생각하는지?(자격증 취득란에 한능검 써놔서 물어보신 듯)

대표님이 아주 좋으신 분.