• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

편안한 분위기를 조성해 주셔서 평소 대화하듯이 면접을 볼 수 있었습니다.
대부분 실험과 프로젝트에 대한 질문을 하셨습니다.

• 지원 동기
• 실험이 잘 안되었을 때 해결방법
• 이 회사를 선택한 이유

회사에 대해 미리 파악하고 면접에 가시면 좋을 것 같습니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1대 다 면접이었고, 직무관련과 업무태도 및 관계에 대한 질문을 하였습니다. 이력서 및 자기소개서에 관련된 질문도 많았습니다.

• 지원동기
• 회사를 선택한 이유
• 사람과의 관계

• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접관 분들이 밝은 분위기에서 인터뷰 할 수 있도록 해주셔서 긴장하지 않고 준비한 것들을 편안하게 얘기할 수 있었습니다. 면접 준비하면서 회사에 궁금했던 점이 있었는데 상세히 설명해주셨습니다. 경력 사항과 동료들과 잘 어울릴 수 있는지와 경력 업무에 대해 인터뷰식으로 얘기하였습니다.

• 경력업무
• 회사 생활을 하면서 동료들과 힘들었던 점
• 화사를 선택한 이유

회사에서 진행하는 프로젝트와 사업 진행 중인 내용과 인재상 등을 알아사면 좋습니다.

• 직무·인성 면접
• 토론 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접관 4명 지원자 1명
이력서를 토대로한 면접 진행 및 지원한 분야 관련 본인의 역량 관련하여 질문
그 외 문제사항 발생시 해결 방안 등

• 경력사항에 대한 질문
• 회사를 선택한 이유
• 문제사항 발생 시 해결방안
• 반복적인 업무관련 의견

분위기는 부담스럽지 않고 편안한 분위기로 진행
이력서 숙지, 회사의 특성 (벤처기업의 특성 및 벤처기업 사람들의 특성)에 대한 이해도가 필요. 회사 서비스업에 대한 이해도 필요