• 직무·인성 면접
• PT 면접
• 인적성 검사
• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

소개서 및 경력사항에 대한 상세한 질문.
담백하게 답변하나, 자신감이 중요. (자만심 아님)
제조업 현장 경험 많이 녹일것

• 경력사항 특이한점에 대하여
• 고득점 어학성적에 대한 공부과정, 성실성
• 이직 사유, 지원이운

차분하고 매너있음

• 직무·인성 면접
• PT 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차 실무면접
정말 이력서 위주의 질문 - 난이도 무난
어학 능력 테스트 - 기분 수준(이직 전 회사 상품 소개)

2차 임원면접 - 일대다
피티면접 진행
성공/실패 사례
본인 강점

• 고객과 업무 조율 사례
• 현 회사 소개(제2외국어로)
• 주로 맡은 업무 소개

자신있게 준비한대로만 하시고 사실 임원면접가서는 어느정도 실무적인 부분은 인증된 것이니 인상이 정말 중요하다고 생각합니다. 질문에 당황하지 마시고 차분히 대응하시면 됩니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1대2 비대면 면접으로 진행되었으며, 1차면접이라 해당 직무담당자분들이 전공 및 인성 면접을 위주로 질문을 하셨음.

• 점심 뭐 먹었어요?
• 실습 경험을 통해 무엇을 배웠나요?
• 그것을 실무에 어떻게 활용할 수 있나요?

처음엔 아이스브레이킹으로 긴장을 풀어주려 하셨고, 비대면 면접이다보니 면접 전 사전접속으로 음향이나 마이크 테스트를 진행했습니다.

• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류합격-면접-합격통보
계약직이라서 긴 절차없이 간단하게 진행되었습니다.
실무자들이 들어와서 역량과 전공에 관련된 질문을 하였습니다.

• 경력 사항에 대한 자세한 질문
• 전공에 관련된 질문
• 회사에 궁금한 점

직무에 대해 잘 파악을 하면 어려운 일은 없을것 같습니다.

• PT 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류전형 후 인터넷으로 인성검사를 봤고 1차 실무면접 이 이루어집니다.
1차 통과하면 2차 임원면접 있는데요. 전 1차에서 광탈입니다 ㅋ

• 마곡 집값비싼데 괜찮겠느냐??
• 실제로 그 제품은 얼마나 사용되는가?
• 기타 제 경력발표중 궁금한것 질문

저는 4:1로 면접을 봤습니다. 이게 정기공채 경력이라는데 어쩐지 별로 궁금해하는 것 같지도 않고
이거저거 질문받기는 했는데 서로 떠밀다가 어쩔 수 없이 질문하는 느낌이 들었습니다.
역시나 그냥 정기 공채 경력이라 그런가 매년 이런 자리가 있지만 실제로는 사람이 진짜 필요해서
보는 거 같지는 않았습니다 ;;