• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류합격은 문자를 통해 공지받았습니다.
문자 받은 후 2일 뒤가 면접일자였습니다.

4대 1면접 (지원자가 1) 이었고,
기구설계직무의 연구실 실장님, 1,2,3 팀장님이 면접을 진행하셨습니다.

면접보기전 15분정도 기본적인 기계설계에 관한 쪽지 시험을 보았고
자소서 기반으로 면접이 진행되었습니다.
(베르누이 방적식이 무엇인지, 3각법으로 작도하기, 가공품의 수치측정시 사용하는 기구 3가지와 그 용법, 간단한 설계 기호, 치수공차, 기어비 등)

1. 1분자기소개
2. 쎄믹스 지원동기
3. 자소서 기반질문
4. 야근이 많은 환경인데 , 초과근무에 대해 어떻게 생각하는지?
5. 입사후 1년, 3년, 5년 후 본인의 목표
6. 기계설계 직무를 선택한 이유와 본인의 역량
7. 영어를 어느정도 하는지 등

기억나는 것은 여기까지입니다.

• 회사의 어떤 것을 보고 지원하였는가?
• 입사후 1년, 3년, 5년 후 목표?
• 직무 선택이유와 본인의 역량?

위에 말씀드린 것 외에는 보통 자기소개서 기반 질문을 많이 하셨습니다.
면접관님들도 분위기를 딱딱하게 진행하지 않고 농담도 하시면서 유연한 면접을 진행하셨습니다.

신입을 하나하나 가르치기보다는 업무를 주고 주체적으로 해결하는 방식이라 하셨습니다.
합격하게 된다면 3개월 수습이 진행 될 것이고, 관련 직무에대해 배운 후
연구팀 단위로 신입은 영어로 발표를 하는 컨퍼런스가 진행 된다고 고지해주셨습니다.

직무상 회사 업무가 많이 힘들 수 있음을 강조하셨습니다.
추가적으로 판교는 주차비 지원이 안된다고 하셨습니다.

본래 많이 떠는 성격인데, 면접관님들이 편하게 분위기를 조성해주셔서
솔직하고 진중한 답변을 많이 했던 것 같습니다.

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

문자로 합격 여부를 알려주었고 참석 여부를 사람인에서 답하였습니다.
이후 예정된 날짜를 배정받아 경기도 광주에 있는 쎄믹스에서 면접을 보았습니다.

면접 관련된 내용으로는 이 전 회사 왜 퇴사했는지, 영어로 자기소개, 영업관리 직무를 선택하게 된 이유,
취미 활동 등이 있었습니다. 면접 자체를 편안하게 볼 수 있도록 배려해 주었습니다.

면접비 2만 원을 챙겨주셨습니다.
중소기업에서는 흔하지 않은 경우에 속하는데 제시간을 존중해준다는 느낌을 받았습니다.

사무실 분위기를 보아하니 여느 다른 기업과는 달리 개방적인 분위기였습니다.
불합격 여부도 일주일 뒤에 문자로 통보해주었습니다.

전반적인 느낌은 지원자를 배려한다는 느낌을 받았습니다. 따라서 매우 긍정적이었습니다.

• 이전 직장 퇴사 이유
• 회사에 대해 아는데로 말해보라
• 이전 직장 연봉이 높은데 왜 지원했냐

영어로 자기소개를 시켰습니다. 준비해 가면 좋습니다. 또한 면접관 구성이 모두 젊어 보였습니다.

면접은 1차에서 모두 결정 나는 시스템이나 필요에 따라서 2차 면접을 본다고 하셨습니다.

본인은 해당사항이 아니었으나 중국어를 매우 중요시하는 것 같았습니다.
옆에 지원자분은 중국어로 면접을 보았습니다.

총 3일에 걸쳐 면접을 진행하는데 한 분이 참여하지 않으셔서 2명이서 면접을 보았습니다.
따라서 최소 6:1의 경쟁이 될 듯하니 이 기업에 지원하더라도 적극적인 구직활동을 멈추어서는 안됩니다.