• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

서류 -> 다대다 면접 진행
이력서 기반 질문보단 왜 md가 되고싶은지(언제부터 생각했는지), 본인을 뽑아야하는 이유가 뭔지 등 인성면접 위주로 진행됐습니다.

• 왜 md직무 희망하는지?
• 언제부터 생각했는지?
• 본인을 뽑아야하는 이유
• 준비한 자기소개 말고 편하게 자기소개 해보세요

당시 코로나로 화상면접 진행됐습니다
편안하고 압박 없는 분위기였습니다.

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

코로나시국이라 대면면접이 아닌 줌으로 면접진행하였고 3:1로 진행하였습니다 다소 어수선할거라 생각했지만 분위기는 좋았습니다

• 자신의 가장 장점
• 정해진 업무가 아닌 다른 업무를 하게 될 시?
• 자신의 가장 단점 ,극복한경험이 있다면?

긴장하지말고 당당하게 보시면될듯합니다

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

기본 질문들 받았었고 나태하지 않고 같이 성장하고픈 사람을 원하는 것 같았음 그렇게 어려운 질문들은 없었음 전형적인 면접 질문들

• 장점 단점 및 극복 사례
• 스트레스 어떻게 푸는지
• 단순업무 관련 질문

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

먼저 지원자 인성 및 경력에 대한 대화가 오고 갔습니다. 이전에 어떤 일을 했는지, 왜 그만두었는지, 답변을 통해 지원자의 성향을 확인하는 시간을 가졌습니다. 두 번째로 업무에 관련한 질문(문제)를 지원자들에게 물었고, 해당 건에 대한 해결방안을 면접자들이 제시 했습니다.
면접 인원은 면접관 2 : 지원자 3 으로 진행됐습니다

• 이전에 담당했던 업무가 무엇이었고 왜 그만뒀는지
• 우리 회사를 선택한 이유
• 고객과의 커뮤니케이션 과정에서 문제가 일어났을 때 해결방안

티몬 회사 자체가 딱딱한 업무와 분위기가 아니기 때문에 긴장보다는 여유롭고 편안한 자세를 유지하면 좋겠습니다. 소셜커머스로서 트렌드에 민감한 회사이다보니 수동적인 자세보다는 자신만의 진취적인 모습을 보여주세요. 면접 답을 외우려고 하지 마세요. 자기 생각을 천천히 정확히 전달하는게 중요합니다.

• 실무 과제 및 시험

• 1:1 면접

전화 면접일 확인후 메일로 다시 통해주는 방식으로 진행하였고
1:1면접으로 기술적인 질문이 주 질문 내용이고 모르는건 잘 설명해주심.

• 레디스를 쓰는 이유?
• spring와 spring boot의 차이?
• spring batch 사용 방법

분위기는 좋음, 기술적이 질문이 많음.

• 직무·인성 면접
• 기타

• 1:1 면접

1:1 면접 방식이었으며 티몬라운지에서 편안한 분위기에서 진행하였습니다. 중간중간 안내해주시는 분께서 순서를 알려주셔서 편했습니다.

• 인턴 경험에 대한 질문
• 티몬에 대해 궁금했던 점
• 포토샵은 어느정도로 하는지
• 지원동기

AMD직무를 지원하여 면접을 봤는데 보다 편안한 분위기로 면접에 임했습니다. 공격적인 질문은 따로 하지 않았습니다.

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

직무 인성에 관련하여 그룹으로 5명, 6명씩 면접을 보았습니다. 자기소개를 간단히 물어보시고 직무와 관련된 질문을 하셨습니다

• 포토샵을 할 수 있는가
• 티몬을 자주 이용하는가
• 최근에 구매했던 물건은 무엇인가

분위기는 딱딱한 분위기는 아니었고 자기소개만 잘 준비해가도 어렵지 않게 볼 수 있는 것 같습니다.