• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접은 전 직장에서 어떤 작업을 했었는지 등의 질문이 있었습니다.
인적성검사 같은 게 없어서 의외였고 조금 늦게 연락이 와서
이메일로 제출서류 안내받고 출근했습니다.

• 전직장에서 어떤 작업을 했는지
• 이직사유
• 자기소개

분위기 무겁지 않은 편,

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 1:1 면접

실무진 면접 이후 2차로 임원 면접을 보게 됨
두 차례 방문 후 합격함
실무진 면접에서는 평탄한 질문으로 어려움은 크게 없었으나
임원의 경우 업무와 불필요한 질문 및 아직 일하지도 않은 단계인데
예시를 들며 행동 강요함
연봉 금액에 대해 후한 것처럼 연기했지만 올렸다 하기도 애매함

• 경력사항 서술
• 업무에 진행시 본인 강점
• 현재 회사에서 진행되는 사안 및 의견 공유

예상보다는 격식이 필요하거나 그렇지는 않았음

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

실무 담당 팀장과 부서 총괄담당자로 2:1면접
면접 내용의 경우 대부분 인성보다는 실무 관련 내용으로 질의응답
본인 경력에 충실하다면 무난한 업무 관련 질문들

• 이전 직장 담당업무 소개와 퇴사이유
• 회사 지원한 이유와 본인의 업무적 강점
• 부서내 트러블 있을시 해결방법

편안한 분위기에서 이루어짐
본인 경력에 대해 간추려서 잘 대답하면 되고
대부분 성격이나 사적인 질문보다는 업무 관련해서
업무 강도, 근무환경, 타부서와의 조화 등을 집중적으로 심층 면접함

• 직무·인성 면접
• 기타

• 1:1 면접

실무자 면접 및 임원 면접 진행.
면접내용의 경우 대부분 실무 관련 내용으로 질의응답.
다만 임원 면접의 경우 행동 강경에 대한 설명이 많아 꺼려졌음.

• 근무한 곳의 업무진행방향
• 업무를 하기 위한 필요조건요소
• 앞으로의 진행사항

딱딱한 분위기는 아님
틀에 벗어나는 질문도 없어서 괜찮음