• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

각 부서에서 직무별 1차 면접이 이루어집니다. 팀장급 2명이 면접관으로 들어왔고 면접자도 2명으로 2:2면접이었습니다.

• 비상교육에 대해 알고있는 점
• 유투브 뭐 보는지
• 강점과 약점

대화 형식으로 편안하게 진행되었습니다. 압박 질문 전혀 없고 즐거운 분위기로 봤습니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차는 실무(같이 일했던 팀장 과장) 2분 들어오시고 2차는 인사(부장급 분이랑 인사계 2분) 3분 들어오십니다.
별다른 준비가 필요한 질문들은 아니었습니다. 다만 2차 때 조직 우선순위가 높고 까라면 까는 인물상으로
대답을 하는 편이 나을 것 같아요. (실제로도 은근 그런 분위기가 있어요)

• CP SP 등 비상만의 직급체계에 대해 어떻게 생각하느냐?
• 교재개발을 해본 적이 있느냐?
• 많은 업체 중 왜 비상교육을 골랐느냐?

비상교육 사이트에서 보고 온 정보 정도면 충분