• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험

• 1:1 면접
• 지원자 1명, 면접관 다수

질문이 적혀진 질문지작성, 대표님 및 이사님과 직접 면접.
면접질문은 어렵진않고 인성을 중요시함.
긴장안하면 잘볼수 있음.

• 회사에 지원한 이유
• 본인의 장점 단점
• 다양한 활동 관련 질문

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접
• 그룹 면접

처음에 가면 종이에 질문이 있어 작성후 면접이 진행되었습니다. 그리고 저와같이 온 사람과 2:1면접 후에 각자 1:1면접이 진행되었습니다.

• 상사와 의견이 맞지 않을때 대처를 어떻게 할것인가?
• 우리 회사에 대해 아는것을 말해보아라?
• mbti가 무엇인가?

회사에 대한 정보를 알아가고 질문은 어렵지 않으니 밝고 긍정적인 면을 보여주면 됩니다.

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접
• 그룹 면접

면접자2명, 면접관1명으로 면접 후 1:1면접을 다시 진행하는 형식이였습니다. 회사에 관한, 업무에 관한 기본적인 지식을 가지고있는지 확인했습니다.

• 경력사항이 직무랑 동일하지 않은경우 지원동기
• 회사의 강점
• 회사를 선택한 이유

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

면접관 한명과 지원자 여러명이서 같은 공간에서 면접을 보았습니다. 같이 있는 공간에서 번갈아가면서 질문을 하기도하고 어느정도 면접이 진행된 이후엔 개인적으로 한 명씩 1대1로 면접이 진행되었습니다.

• 회사 업무내용
• 상사와 의견 갈등이 생겼을때 해결방안
• MBTI

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접
• 지원자 1명, 면접관 다수
• 그룹 면접

면접자 2명이서 하다가 한명씩 개인 면접
인성, 업무수행능력 위주의 질문
자기소개서 위주의 질문
회사에 대해서 얼마나 아는지 질문

• 우리회사에 대하여 아는거
• 본인자랑
• 살면서 힘들었던 경험

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

서류 합격 후 1:1 대면 면접 진행, 해당 직무에 대한 전반적 이해와 상황 대처능력, 직장 상사나 동료 간 분쟁 발생 시 해결 방안 등

• 해당 직무에 대한 이해도
• 상황 별 대처 능력
• 직장 동료 간 관계 발전

옷차림은 깔끔하게, 직무에 대한 경험 또는 학업등 전문적인 지식에 대한 질문에 대비

• 직무·인성 면접
• 기타

• 1:1 면접

서류합격 후 방문하며 1대1형식으로 면접을 진행하였으며 직무에 대한 질문 및 직급, 직원관계에 대한 질문 위주로 하셨습니다

• 전 직장에서 어떤 업무를 하였는가?
• 우리회사에 대해 어떻게 알고 왔는가?
• 건설안전을 하려는 이유가 무엇인가?

깔끔하고 정갈하게 입고가시구 최대한 경력과 자신의 특기 위주로만 대답하세요 지나치게 개인적인 답변은 하지마세요

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

서류 합격 후 1대1면접으로 진행하였고 면접 진행 방식은 전공에 지식과 안전에 대한 질문으로 진행을 하였습니다. 이상입니다

• 전공 지식 관련
• 회사를 선택한 이유
• 경력 사항

전공 관련 지식 준비

• 직무·인성 면접
• 토론 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격 후, 전화로 결과 통보를 받았으며,
면접 일정 협의 후, 면접을 보았으며,
딱딱한 분위기가 아닌,기본적인 질문과 회사에 대한 이해도를 많이 물어보시는 편이다.

• 월드안전진단이 무슨일을 하는지 알고 왔는가?
• 경력자 로써, 기존 사원들과의 화합은 가능한가?
• 시공사에서 안전진단으로 분야를 변경한 이유?

회사가 무슨일을 하는지 우선적으로 알아야 하고,
신입 부터 경력직이 많기에, 어느위치에서나 동일하게 노력을 해야하는점을 알고 면접을 보면 좋다.

• 직무·인성 면접
• 기타

• 1:1 면접

기본적인 질문들 및 면접자의 성향파악을 중점으로 면접을 진행 하고
하나의 상황을 주고 그 상황에 어떻게 대처할건지 .. 인터넷에서 본 압박면접의 경량화

• 특정상황에 대처하는 본인의 노하우
• 본인 성격의 강점
• 희망하는 연봉

단정하게 입고 갔음 이사님이 면접을 보심