• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차 : 전화통보(일정조율가능), 근무할 지역에서 면접, 지원자 팀장 소장 3명이서 면접
2차 : 문자통보(일정조율가능), 본사(성남)면접, 지원자 대 면접관 다수(경영진) 면접

• 지원분야와 다른 경력이 있는데 지원하게된 이유
• 지원하게된 부서의 업무
• 지원 동기

아는대로 과장하지말고 말해야합니다
괜히 수업에서 잠깐한 실험,
안해봤는 업무도 해본척 하지 말아야합니다
그게 입사 후에도 좋아요...

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

원래 1:1로 진행된다고 하셨지만 시간 관계 상 지원자 2 면접관 3 이렇게 봤습니다. 질문 사항은 자기소개서 기반으로 많이 질문하시고 압박 질문은 한 두 개 정도 있고 대체적으로 분위기는 좋았습니다. 30분 정도 진행했었고 본인의 생각을 자신감 있게 또박또박 말만 잘하면 붙을 수 있을 겁니다.

• 영업은 해본 적 있는지
• 거래처와 불화가 있다면 어떻게 할 것인지
• 자격증을 딴 이유가 무엇인지

원래 1:1로 진행된다고 하셨지만 시간 관계 상 지원자 2 면접관 3 이렇게 봤습니다. 질문 사항은 자기소개서 기반으로 많이 질문하시고 압박 질문은 한 두 개 정도 있고 대체적으로 분위기는 좋았습니다. 30분 정도 진행했었고 본인의 생각을 자신감 있게 또박또박 말만 잘하면 붙을 수 있을 겁니다.

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

심사자:면접자=3:4로 진행. 다대다 면접으로 쭉 진행함
연구분야별로 한 명씩 불러서 진행
각 분야별 실무자 대표분들이 면접을 봄
왜 지원했는지에 대해 대답을 잘 해야 하며,
특정 학교에 대해 지도 교수님이 누구신지 물어보기도 함
업무별 어려운 점에 대해 알려주며, 괜찮겠냐는 의사를 물어봄
자기소개를 하는 동안 자소서를 읽어본 후 궁금한 부분에 대하여 바로 질문함
어려운 단어를 사용하여 자소서를 쓰는 것보다알아듣기 쉬운 말로 왜 지원했는지
혹은 어떤 경험이 있는지에 대해 서술하는 편이 좋은 거 같음
영어능력에 대해 듣기 혹은 말하기 능력이 어느 정도인지 평가하고자 함

• 지원하게 된 동기
• 근무지에 따른 거주 계획
• 회사에서 하는 업무에 대해 적응할 수 있는지

딱딱하거나 어려운 분위기는 아님
준비해 온 대로 편하게 대답하면 되는 어느 정도 편한 면접이었으며,
진담 같은 농담도 하심(하지만 진담임)
면접 전 기다리는 시간이 길 수 있음
특히 다른 채용분야와 겹칠 경우 누구부터 면접 보게 될지 모름
난 2시간 기다림
마지막에 면접비를 줌