• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

대표님과 1:1 면접 진행하였습니다. 포폴에 있는 작업물 기준으로 질문하시기 보다 경험했던 실무 위주+생각, 마인드 위주로 물어보셨고 앞으로 본인이 가지고 있는 포부 같은 것도 물어보셨습니다.

• 경력 사항에 대한 질문
• 제안서에 참여한 경험 있는지
• 이직 사유 및 왜 회사를 선택했는지

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

인사담당자님의 메세지로 면접일자 정하고 방문해서 대표님과 1:1로 면접 진행 했습니다.

기본적인 자기소개 등은 따로 안물어보셨고 이력서 살펴보면서 궁금한 내용을 찝어서 질문 하셨고 경험한 내용을 그대로 어필 했습니다.

우선 궁금한거 먼저 다 물어보셨고 회사에 궁금한 사항 물어보라고 하셔서 3~4개정도 질문 드렸는데 전부 클리어하게 답변 주셔서 감사했습니다.

• 현재 대표님이 고민중인 인사평가 시스템 구축에 대하여 본인은 어떤 방식을 갖고 있는지?
• 기존 회사에서 경험했던 직무들은 어떤 형태 였는지
• 현재 처한 상황을 설명해주고 해결해봤거나 해결할 수 있는지

확정날짜는 면접 후 영업일로 8일정도 소요 됬는데
사실 타기업보다 근로조건도 좋았는데(계약직 1년 후 전환이야 어차피 본인실력 입증하면 싫어도 잡는게 회사니 입사를 선택할때는 의미를 두지 않았음) 생각보다 영업일 8일은 이직 준비자에게
오랜 시간이라 빠른이직이 필요한 상태다보니 먼저 연락준 곳으로 가게되어서 합류하지는 못함.

* 대표님이 필요로하는 부분에 대한 본인의 성공 경험이나 성공 시키려는 마음가짐을 어필한다면
분명 좋은 결과가 있을겁니다!

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1. 서류합격 관련 내용 문자로 합격 통보
2. 통화로 면접 일정 조율후에 만남
3. 인쇄된 본인(면접자) 포토폴리오 확인하면서 직무 관련 및 인성 관련된 내용 면접
4. 면접관이 모든 질문을 마친 이후에 회사 관련으로 궁금한게 있는지 Q&A

• 회사를 선택한 이유
• 회사에서 진행하고 있는 브랜드가 뭐가 있는지 아는지 (얼마나 회사에 관심이 있는가)
• 본인이 추구하고 있는 디자인이 있을텐데, 전혀 다른 방향의 디자인 의뢰가 왔을때
• 상사와의 갈등을 어떻게 해소하는지

• 기타

• 1:1 면접

사람인 통해 서류 지원 후 문자로 연락와서 면접 진행
1:1 면접으로 진행하고 지원한 직무에 관련돤 간단한 질문을 받음
일주일 이내 문자로 합격여부 알려줌

• 이전 회사에서의 업무
• 퇴사 이유
• 회사를 선택한 이유

분위기가 무겁거나 어려운 질문이 있는 면접이
아니라서 편하게 자기
답변 잘 말하면 될 거 같아요

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

이사님과 일대 일 면접을 봤습니다. 면접 내용이 어렵지는 않았고 기본적인 것들 위주의 질문이 많았습니다. 인성 위주의 질문이 많았던 것 같습니다.

• 왜 퇴사했는지
• 디자인 실력을 키우기 위해 어떻게 할건지
• 어떤 업무를 했었는지