적성검사, 실무 예행테스트, 면접으로 진행됩니다. 크게 어려운 건 없지만 실무예행 테스트는 면접관과 1:1로 진행되며 면접관이 고객이 되어 상황과 응시자의 태도에 따라 유동적으로 질문합니다. 잘못 걸리면 진상고객으로 변하니 차분하게 하시고 어려울 땐 정확한 확인 후 전화드리겠다는 등의 유연한 대처를 하시면 됩니다.
면접 분위기가 딱딱하진 않습니다. 밝은 모습 보여주고 이 사람을 오래 일 하겠다는 확신을 심어주시면 됩니다.
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