서류전형 -> 실무자 면접 -> 인적성검사 -> 임원면접 -> 처우 협의 -> 채용검진 -> 최종 합격 상황 별로 어떻게 해야 되는지에 대한 질의응답이 있었고 자신의 경험/경력에 빗대어 자세하게 설명하며 자신을 어필해야 하는 방식
심한 압박면접 및 느린 피드백 - 중소기업이 왜 이렇게 까다롭지 하고 느끼게 됨
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