전형 및 면접 진행 방식
면접관 2명과 지원자 1명으로 면접 봤습니다.
면접 질문은 공백기에 대한 질문, 이전 직장에 대해 위기 상황 대처 등에 관한 질문 위주이며,
이력서 읽으시다가 예리한 질문을 중간중간 하십니다. 대인관계에 대해 심층적인 질문을 하고
그 이후에 안내받고 시간 재서 인적성 검사를 합니다. 인적성 검사 시간은 굉장히 타이트합니다.
그 이후에 직무 적성에 맞는지 시험을 봅니다. 시험은 고등학교 수능 문제 수준이며
한자를 알아야 풀 수 있는 문제가 꽤 됩니다. 70문제가 제시되는데 시간이 60분 한정이라
1문제당 1분도 안되게 풀어야 해서 모든 문제를 다 풀고 나오기는 약간 힘든 정도입니다.
