전형 및 면접 진행 방식
총 3번에 걸쳐 면접을 봤으며, 전부 영어로 진행함.
1차는 1:1 전화면접으로 주로 지원자의 경력, 성향 등을 확인함
(자기소개, 경력사항, 지원 동기, 합격 시 합류 가능 일정, 희망연봉 등)
2차 역시 1:1 면접으로 역량에 대해서 집중적으로 물어봄
(간단한 자기소개 후 지금까지 해 온 업무 중 가장 어려웠던 일이 무엇이었으며, 왜 어려웠고, 어떻게 해결했는지 등 설명, 주어진 상황에서 문제 발생 시 어떻게 해결할 건지 case by case로 설명, 조직 내 갈등 및 고객과의 갈등 발생 시 어떻게 해결할 건지 설명 등)
3차 면접은 다수의 면접관이 들어와서, 기술적인 질문들을 함
(프로젝트 개발 방법론 종류 및 각각의 장단점, 주어진 프로젝트에 맞는 개발 방법론을 얘기하고 그 이유 설명,
지금까지 프로젝트를 수행하면서 어떤 개발 방법론을 적용해 봤으며, 왜 그랬는지 설명, OSS/BSS, PM, FM, WBS 등에 대해서 아는 데로 설명할 것, SW 품질 개선 방안에 대해서 설명 등)
