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면접 경험 공유 (주)비상교육
지금까지 공유된 경험들

(주)비상교육 합격 2019.03.07
  • 교육기획, 교육컨텐츠개발, 교육컨텐츠기획
  • 2018년 하반기
  • 신입

전반적 평가
긍정적
난이도
보통
결과
합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
면접 인원
  • 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식

1차는 실무(같이 일했던 팀장 과장) 2분 들어오시고 2차는 인사(부장급 분이랑 인사계 2분) 3분 들어오십니다.
별다른 준비가 필요한 질문들은 아니었습니다. 다만 2차 때 조직 우선순위가 높고 까라면 까는 인물상으로
대답을 하는 편이 나을 것 같아요. (실제로도 은근 그런 분위기가 있어요)

면접 질문
  • CP SP 등 비상만의 직급체계에 대해 어떻게 생각하느냐?
  • 교재개발을 해본 적이 있느냐?
  • 많은 업체 중 왜 비상교육을 골랐느냐?
TIP 및 특이사항

비상교육 사이트에서 보고 온 정보 정도면 충분

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