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도움말 검색 결과총 255 건
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- 사전인터뷰 답변 작성 및 등록 내용 확인 방법
- 사전인터뷰가 등록된 공고의 경우 입사지원 시 '입사지원 후 사전인터뷰 작성이 필요합니다.' 문구 확인됩니다.사전인터뷰 답변은 입사지원을 완료 한 후 답변작성 가능합니다.답변작성은 입사지원한 시점으로부터 7일 동안만 작성 가능한 점 유의해 주세요.작성 방법은 아래 2가지 방법으로 답변 가능합니다.*사전인터뷰 답변 작성 방법 1. 입사지원 시 사전 인터뷰 답변 ...
- 개인회원 > 입사지원 / 관리
- 2024.05.29
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- '채용홈페이지'에서 도메인 설정 방법
- 채용 홈페이지를 처음 등록하시는 분이라면, 임의 도메인이 설정되어 있습니다.단, 해당 도메인은 1회에 한하여 수정이 가능합니다.※ 무료 버전으로 이용하시는 경우 도메인 변경은 불가한 점 참고 부탁드립니다.[도메인 설정(변경) 방법]● 전체 STEP - '채용 홈페이지 설정'에서 [도메인 변경하기] 클릭 → 도메인 입력 후 [설정 완료] 클릭
- 기업회원 > 채용홈페이지
- 2024.05.20
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- 사용중인 테마 변경하는 방법
- '홈페이지 관리'페이지를 통해 테마를 변경할 수 있습니다.테마 변경은 '채용홈페이지 상품'을 이용해주셔야지만 변경 가능합니다.채용홈페이지 상품을 이용중이 아니라면, 기본 A Type 타입의 테마로만 이용 가능합니다.[테마 설정 방법] A Type : 모던한 느낌의 하단 메뉴가 한눈에 보이는 타입B Type : 풀 이미지가 보이고 채용공고가 많은 회사에 적합한 타입 C Type : 브랜드 ...
- 기업회원 > 채용홈페이지
- 2024.06.03
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- [앱 버전] 기업에게 포지션 제안 받은 내용 확인 방법
- 기업에게 받은 포지션 제안, 면접 제안, 결과 발표는 '받은 제안' 페이지에서 확인할 수 있습니다.'받은 제안' 패이지에서 확인되는 면접 제안과 결과 발표는 직접 입사지원한 기업이 아닌,포지션 제안받은 기업에서 진행한 내용을 확인할 수 있는 점 참고 부탁드립니다.결과 발표의 경우 기업에 따라 결과 발표 일정은 상이하며 연락하는 수단도 다를 수 있습니다.공고 마감 ...
- 개인회원 > 입사지원 / 관리
- 2024.07.31
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- 입사지원한 기업의 결과 발표 확인 방법
- 기업에 따라 결과 발표 일정은 상이하며 연락하는 수단도 다를 수 있습니다.결과 발표의 경우 공고 마감 이후 한 번에 이력서를 확인하여 결과 발표를 진행하는 경우도 있고, 기업 내부적으로 채용 일정 등이 변경 되어 정해져있는 결과 발표일보다 앞당겨질 수도, 늦춰질 수도 있습니다.연락방법의 경우 기업에서 직접 연락하여 진행할 수도 있고,사람인에서 제공해드리고 ...
- 개인회원 > 입사지원 / 관리
- 2024.09.11
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- HTML로 등록한 공고 크롬에서 이미지 엑박으로 확인되는 경우
- 구글 Chrome 브라우저 보안성 향상 및 'HTTPS' 전환 유도를 위한 구글 정책에 의거하여안전한 서비스 제공을 위해 사이트 전체 SSL 적용하여 'HTTPS' 프로토콜을 사용중입니다.HTTP 이미지 공고를 등록했다면, 서버 내 과부하 및 문제로 인해 정상 노출되지 않고 이미지 엑박으로 확인될 수 있습니다.따라서, HTML 내 이미지 URL 이 외부 URL를 사용하고 있을 경우 해당 URL이' HTTPS' 접속을 ...
- 기업회원 > 채용정보 등록 / 관리
- 2024.05.31
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- 인적성 검사 응시 요청 D-day 알림 메일 수신 문의
- 기업에게 요청받은 '인적성검사, Preview'를 응시 완료하지 않을 경우 검사 종료일 기준으로 D-day 알림 메일이 발송됩니다.이는 요청받은 '인적성검사, Preview' 시험을 놓치지 않고 응시할 수 있도록 알림 서비스입니다. 요청받은 검사 시험을 응시 완료하지 않으실 경우 아래와 같이 메일 발송됩니다.(아래 첨부해드린 이미지는 회원님의 이해를 돕고자 대표적으로 인적성검사 ...
- 개인회원 > 기타 회원 서비스
- 2024.05.29
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- 후보자가 포지션 제안에 답변시 알림 수신되지 않을 경우
- 후보자가 포지션 제안 답변 시 알림 수신되지 않을 경우 아래 내용을 확인해 주세요.1. 카카오 알림이 수신되지 않을 경우 1-1 이직제안 했던 계정에 등록된 담당자 정보의 연락처로 확인해 주시기 바랍니다.1-2 사람인[알림 톡 차단]이 되어있는지 확인해 주시기 바랍니다.2. 이메일이 수신되지 않을 경우 2-1. 이메일 주소의 받은 메일함 용량 확인해주시기 바랍니다.2-2. ...
- 기업회원 > 인재풀
- 2024.06.10
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- 관심 있게 본 후보자의 이력서 별도 저장 가능 여부
- 인재풀에서 관심 있게 본 후보자의 이력서를 별도 '즐겨찾는 후보자'로 설정할 수 있습니다.단, 저장한 후보자만 설정 가능하기에 관심 있는 이력서가 있다면 등록한 포지션에 후보자 저장을 먼저 진행해 주세요.포지션 등록 방법은 아래 바로 가기 링크를 참고해 주세요.☞'인재풀' 포지션은 어떻게 등록하나요? (클릭)[즐겨찾는 후보자로 등록하는 방법]1. 인재풀 검색 ...
- 기업회원 > 인재풀
- 2024.08.14
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- 영상면접 진행도중 종료될 경우
- 영상면접 진행 중 페이지가 튕겨 영상면접 화면을 이탈할 경우영상면접 페이지를 통해 재접속, 면접 진행해주시면 됩니다.단, 직접 면접을 종료하셨다면, 이어서 진행은 어려운 점 유의해 주시기 바랍니다.회원님께서 직접 면접을 종료하셨다면, 다시 새롭게 지원자를 추가하여 영상 면접을 요청해 주셔야 됩니다.
- 기업회원 > 지원자 관리 / 면접 관리
- 2024.06.03
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- 영상면접관 추가하는 방법
- 지원자 관리, 인재풀 페이지 외 영상면접 페이지에서 면접관을 추가하여 진행할 수 있습니다.아래 내용은 대표적으로 영상면접 페이지에서 진행하는 방법으로 참고 부탁드립니다. [영상면접관 추가 방법]● 전체 STEP - [면접관 보기] 클릭 → [신규 등록] 클릭 → 면접관 이름, 사용할 아이디, 부서명, 휴대폰 번호, 이메일 주소 입력 후 [등록] 클릭 →[인증하기] 클릭 → ...
- 기업회원 > 지원자 관리 / 면접 관리
- 2024.06.03
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- 영상면접관을 여러명 추가하는 방법
- 영상면접 페이지에서 면접관을 추가하여 진행할 수 있습니다.단, 협업 면접관으로 인증된 면접관만 영상면접에 추가할 수 있습니다.※ 최대 4명의 면접관을 추가할 수 있습니다.영상면접관 인증방법은 아래 바로 가기를 통해 확인해 주세요.☞ 영상면접관을 추가 및 다른 사람으로 진행할 수 있나요? (클릭)위 첨부해드린 바로 가기 링크를 통해 협업 면접관이 ...
- 기업회원 > 지원자 관리 / 면접 관리
- 2024.06.03
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- 단독으로 지원자를 추가하여 영상면접 진행하는 방법
- 인재풀과 진행 한 공고에 입사지원 자 외 다른 지원자로 영상면접을 원하시는 경우영상면접 페이지를 통해 지원자를 직접 추가하여 단독으로 진행할 수 있습니다.[영상면접 페이지 접속 경로]상단 [공고 지원자 관리] 클릭 > [영상면접] 클릭[지원자 직접 추가하여 영상면접 요청 방법]1. 영상면접 페이지 상단 [+영상면접 등록] 버튼 클릭 2. 대상자 항목 바로 옆 [면접 대상자 ...
- 기업회원 > 지원자 관리 / 면접 관리
- 2024.06.03
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- 영상면접 요청 및 진행하는 방법
- '공고에 입사지원한 지원자, 인재풀을 통해 포지션 제안 수락한 후보자, 단독으로 지원자를 추가하여 영상면접을 요청할 수 있습니다.영상 면접 요청 시 면접 참여자(지원자)가 면접 참여 답변을 해야지만, 면접 진행이 가능합니다.지원자 관리 페이지에서 지원자에게 면접 요청 진행 방법은 기존 면접 일정 등록과 동일 하며,면접 유형을 '영상면접'으로 선택해 주세요 ...
- 기업회원 > 지원자 관리 / 면접 관리
- 2024.08.14
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- 기업에게 요청 받은 '단독' 영상면접 참여 방법
- 사람인 계정이 있어야지만 영상면접에 참여할 수 있습니다.사람인 계정이 없다면, 회원 가입 후 아래 내용처럼 진행해 주시기 바랍니다.단독 영상 면접을 요청받으셨을 경우받으신 카카오 알림 톡 혹은 이메일 알림 내용 중 '인증코드'를 영상면접 페이지 내 입력해 주시기 바랍니다.[단독 영상 면접 참여 방법]● 전체 STEP - 면접 제안 요청 받은 메일에서의 [응답하기] 버튼 ...
- 개인회원 > 기타 회원 서비스
- 2024.05.29
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- 영상 면접 진행 중 페이지 튕김현상 발생 문의
- 영상 면접 진행 도중 페이지가 튕겨졌을 경우 다시 재 접속할 수 있습니다.재 접속하는 방법은 면접 참여했던 방법으로 영상 면접 페이지 상단 혹은 오늘의 일정 항목 아래에 [재 입장하기] 버튼을 클릭해 주세요.단, 나가기 선택 시에는 재 입장이 불가한 점 유의해 주시기 바랍니다.
- 개인회원 > 기타 회원 서비스
- 2024.05.29
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- 기업에게 요청받은 영상면접 참여 방법
- 사람인 영상면접은 기업에서 채용절차의 한 부분으로 활용하고 있습니다.PC 환경과 마이크 환경, 캠 등을 이용하여 화상으로 진행하므로, 사전에 PC환경을 확인해 주시기 바랍니다.※ 영상면접은 모바일 환경에서 제공해드리고 있지 않으며, PC 환경에서만 가능합니다.특정 사양에서 영상 면접이 원할하게 진행되지 않을 수도 있는 점 참고 부탁드리오며,면접전 지원 사양을 ...
- 개인회원 > 기타 회원 서비스
- 2024.05.29
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- 응시자를 직접 추가하여 응시 요청하는 방법
- 공고에 입사지원한 지원자가 아닌, 직접 응시자를 추가하여 인적성검사를 요청할 수 있습니다.인적성검사 등록 시 수동 입력을 통해 응시자들의 정보를 직접 입력하여 요청할 수 있습니다.응시자 정보 입력 시 휴대폰 번호, 이메일 주소를 정확하게 입력해 주셔야지만 해당 응시자가 응시 가능하므로 연락처 입력할 때 공백등 유의해 주시기 바랍니다.[인적성 검사 응시자 ...
- 기업회원 > 인적성검사
- 2024.06.03
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- 기업에게 요청받은 Preview 검사 응시 방법
- Preview(프리뷰)는 업무처리 능력을 파악하기 위해 진행되는 검사입니다.커뮤니케이션, 문제 해결, 조직 참여 성향 관련된 문항들로 구성되어 있습니다.Preview(프리뷰) 검사는 기업 요청에 의해서만 진행되며, 모바일 앱, PC에서 응시할 수 있습니다.기업에서 Preview(프리뷰) 검사 요청이 도착했다면, 3가지 단계로 시험 응시를 진행해주시면 됩니다. 1. 검사 확인하기2. 검사 ...
- 개인회원 > 기타 회원 서비스
- 2024.08.02
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- 등록한 포지션 조건 수정하는 방법
- 인재풀 검색 페이지에서 등록한 포지션을 불러와 조건을 수정할 수있습니다.[포지션 조건 수정 방법]● STEP1 - [검색 조건 불러오기] 버튼 클릭 → 불러올 포지션 명 확인 후 [불러오기] 버튼 클릭 ● STEP2 - 조건 수정 후 [검색 조건 저장] 버튼 클릭 → [저장하기] 버튼 클릭
- 기업회원 > 인재풀
- 2024.08.14