다채로운 국민 디퓨저 브랜드 ‘코코도르’

우리의 오감 중 후각은 지난 기억을 환기시키는 강력한 힘을 가지고 있다고 해요. 그리운 향이 살짝 스치는 것만으로도 잊고 있던 지난 기억이 떠오르는 것처럼요. 게다가 사랑하는 사람의 체취는 마음을 편안하게 만들 뿐만 아니라 편안함 잠에 빠져드는 데 도 도움이 된다고 하는데요. 

사랑하는 우리 가족, 연인, 친구의 특유의 향이나 반려동물의 꼬순내, 좋아하는 향수…

여러분은 좋아하는 향기가 있나요?

우리는 다양한 이유들로 나의 공간 속에서 디퓨저와 캔들, 향수를 사용하곤 해요. 하지만 국내에 이렇게 디퓨저 사용이 대중화되기 전까지는 향기 산업, 홈프래그런스 시장은 고가의 럭셔리 브랜드들이 주를 이루었답니다. 하지만 누구나 자신이 좋아하는 향을 언제 어디서든 부담 없이 즐길 수 있도록 향기를 전파한 기업이 있다고 해요.

바로 Home Fragrance 전문 기업 ‘코코도르’입니다.

코코도르는 2002년 설립 이후 고품질의 제품을 합리적인 가격으로 출시하며 국내 시장에 디퓨저 사용의 대중화를 이루어냈어요.

코코도르는 어떤 기업 비전와 문화를 가지고 국민 디퓨저 브랜드로 자리매김하고 있는지 함께 알아볼게요!

· · · · ·

코코도르를 소개합니다

❝ 아름다운 향기를 세상에 전파하는 코코도르 ❞ 

코코도르㈜는 디퓨저, 캔들 등의 방향 제품을 제조, 개발, 유통하는 Home Fragrance 전문 기업입니다. 보통 고가의 럭셔리 브랜드들이 주를 이루던 홈프래그런스 시장에서 고품질의 제품을 합리적인 가격으로 출시하며 국내 홈프래그런스 시장에서 디퓨저 사용의 대중화에 기여하였습니다.

코코도르는 국내뿐 아니라 해외 시장에서도 빠르게 성장하고 있습니다. 미국, 대만, 중국, 일본, 이탈리아 5개국의 현지 해외법인을 거점으로 해외 사업 영역을 확장 중에 있으며 현재 해외법인에서 더 나아가 향후 싱가폴, 러시아, 베트남, 호주에 법인을 추가 설립 및 해외 주재원 제도 운영 계획을 가지고 있습니다. 

코코도르는 아마존 등 글로벌 이커머스 플랫폼을 기반하여 시장 공략과 해외 법인 설립을 통한 현지화 전략으로 해외시장에서 고속 성장했으며, 아마존 미국 리드 디퓨저 부문 베스트셀러로 선정되기도 하였습니다. 해당 내용을 기반으로 2021년 36개 국가에 진출 및 600만 불 이상의 수출 실적을 달성하였습니다. 2022년에도 지속해서 글로벌 사업 역량을 강화해 나갈 예정입니다.

이런 코코도르는 제조 인프라 확대를 위해 충북 음성에 스마트 공장을 신축하여, 21년에 오픈하였습니다. 음성공장은 19,835㎡(약 6,000평)의 규모로, 스마트 공장에서는 디퓨저 오일 배합 및 자동화 설비를 통하여 대량 생산에 성공하였습니다. 또한 최첨단 자동화 설비를 추가로 도입할 계획으로, 국내뿐만 아니라 글로벌 고객의 급증하는 수요에 발 빠르게 대응할 예정이라고 합니다. 또한 코코도르는 음성 스마트 공장 같은 자체 제조 시설 외에도 디자인 연구소와 조향 전문 인력을 보유하여 향을 직접 개발하고 있습니다.

코코도르는 2002년 설립 이후 대한민국 향기 산업을 선도하며, 국민 디퓨저 브랜드로 자리매김하고 있습니다. 디퓨저, 캔들 등 홈 프래그런스 제품에 멈추지 않고 생화 꽃다발 등 플라워 상품을 지속적으로 확대해 나가고 있으며 글로벌 향기 시장의 no.1 기업으로써 도약하기 위해 다양한 인프라를 지속적으로 강화해 나갈 계획입니다.

❝ 코코도르의 기업비전 ❞

1. MISSION - Enrich the world with beautiful fragrances '아름다운 향기로 세상을 풍요롭게 하다'

아름다운 향기로 고객의 삶이 보다 더 풍요로워질 수 있도록, 사회 곳곳에 도움이 필요한 이웃들에게 따뜻한  행복을  나눔으로써 향기로운 세상을 만들어 나가겠습니다.

2, VISION - Global No.1 Fragrance Company '한국을 대표하는 글로벌 향기 기업'

코코도르는 국내시장 1위를 넘어 글로벌 No.1 Fragrance 기업이라는 꿈을 실현하기 위해 끊임없이 도전합니다.

전 세계 소비자들의 일상에 코코도르의 향이 스며들 수 있도록, 향을 통해 새로운  라이프스타일과 트렌드를  창조해 나가고자 합니다.

글로벌 향기 산업을 선도하는 한국 대표 홈프래그런스 전문 기업으로 성장해 나갈 것입니다.

3. OUR VALUES - 창조 & 나눔

창조 - '아름다운 향기를 창조하는 기업'

수년간의 향기 개발 노하우를 바탕으로  최고의 향기를 창조하여, 고객에게 최고의 제품을 합리적 가격으로 제공하기 위해 최선을 다합니다.

나눔 - '아름다운 향기를 나누는 기업'

선행의 영향력은 마치 은은하게 퍼져나가는 향기와 같습니다. 봉사와 나눔 실천을 통해 사회에 향기로움을 선사하는 것은 코코도르가 궁극적으로 지향하는 가치입니다.

· · · · ·

코코도르의 향기나눔 프로젝트

코코도르는 ‘나눔’을 통해 아름다운 ‘향기’를 세상에 전파하는 것을 사회공헌활동의 목표로 설정하고, 코코도르만의 사회공헌활동인 ‘향기나눔 프로젝트’를 지속적으로 진행해오고 있어요.

코코도르의 향기나눔 프로젝트는 국내외 도움이 필요한 소외계층에 다양한 나눔활동을 통해 아름다운 향기를 사회곳곳에 전하고 있습니다!

코코도르의 향기나눔 프로젝트

1. 저소득층 여아지원사업(스마일 KIT제작)

2. 보호종료아동 자립지원 장학금

3. 난치병 아동 소원성취 사업

4. 지역사회 취약계층 후원

5. 장애인 복지시설 정기 후원

6. 남수단 우물파기 사업

7. 각종 자선바자회 후원

· · · · ·

코코도르가 자랑하는 기업문화

❝ 조직문화 ❞

코코도르는 직원들 대부분의 연령대가 2,30대인만큼, 코코도르는 자유롭고 수평적인 조직문화를 자랑하고 있습니다. 직급에 관계없이 모든 임직원들 간 ’~님‘이라는 호칭을 사용하여, 직원들 모두 의견을 적극적으로 제시하고 자유롭게 소통하며 업무를 수행하고 있습니다. 또한 코코도르는 직책과 무관하게 프로젝트별 PO(Project Owner)를 선정하여 모든 직원들이 책임감을 갖고 주도적으로 업무를 처리할 수 있는 환경을 구축하고 있습니다.

/ 

❝ 기업문화 ❞

■ 시차출퇴근제

가장 먼저 소개해드릴 코코도르의 워라벨 핵심 제도는 ’시차출퇴근제‘입니다. 오전 7시~10시 사이에 자율적으로 출근시간을 선택할 수 있고, 그에 따라 근무시간과 퇴근시간도 유연하게 변동되어 오전 7시 출근 시 4시에 퇴근이 가능합니다.

특히 장거리 통근을 하는 직원들의 통근에 대한 부담감을 줄이기 위해 시차출퇴근제를 도입하였습니다. 또한 사내 어린이집을 이용하는 직원들이 자녀와 함께 자유롭게 출퇴근할 수 있어 만족도가 높은 대표 복지중 하나입니다.

■ 워케이션 제도운영

사무실을 벗어나 휴가지에서 업무와 휴식을 동시에 하는 워케이션(work + vacation)을 들어보신 적이 있으신가요?

코코도르에서는 ’모바일 오피스‘제도를 통해 워케이션 프로그램을 운영하고 있습니다.

임직원 전용 숙소인 부산 해운대 LCT레지던스를 모바일 오피스로 활용하여, 넓고 쾌적한 공간에서 자유로운 근무를 통한 업무 집중도 향상과 다양한 아이데이션이 가능하도록 하고 있습니다.

워케이션 기간동안은 단축근무가 가능하며 근무시간 외에는 관광지 산책, 요트투어 등 다양한 힐링프로그램 참여함으로써 파트원들과 추억도 만들고 팀워크도 향상시킬 수 있는 기회를 제공하고 있습니다.

일반적인 재택근무와는 달리 휴가지에서 원격근무를 통해 일과 휴가의 양립을 실현하며 리프레시가 가능하다는 점이 워케이션의 장점입니다.

■ 우수사원 포상제도

코코도르는 매월 우수사원을 선발하여 포상하는 ’이 달의 향기나는 코코도러‘ 제도를 운영하고 있습니다.

단순히 개인의 성과를 포상하기 위함이 아닌, 구성원들과 적극적으로 협업하여 업무를 수행하거나 회사 전체의 성장을 위해 맡은 업무 외 업무를 주도적으로 수행한 직원들을 포상함으로써 협력과 상생을 바탕으로한 조직문화를 구축하는데 그 의미가 있습니다.

이외에도 장기근속자 포상, 임신 및 육아기 단축근무제도 등 직원들의 일생활균형을 위한 제도를 운영하고 있으며, 가족친화인증, 일자리우수기업 인증 등 직원 근로환경과 복지 관련 다양한 인증을 통해 우수기업으로 인정받고 있습니다.

· · · · ·

코코도르 복지

■ 사내 카페테리아

코코도르는 자체 사내식당 운영을 통해 직원들에게 점심 식사를 제공하고 있습니다. 코코도르의 영양사와 조리사분께서 매일 집밥과 같은 영양만점 점심을 제공해 주십니다.

무료 점심뿐 아니라 코코도르 카페테리아에서는 커피도 무제한입니다.

또한 열심히 일한 직원들을 위해 종종 간식타임과 이벤트가 있는데, 조리 파트에서 직접 만든 또띠아, 군고구마, 붕어빵 등 다양한 수제 간식을 맛볼 수 있습니다.     

■ 코코도르 피트니스센터

코코도르에서는 직원들의 건강증진을 위해 사내 피트니스센터를 운영하고 있습니다. 러닝머신, 사이클, 체스트 프레스 머신, 덤벨 등 다양한 운동기구가 구비되어 있으며, 근무시간 이외에 직원들이 원하는 시간대에 자유롭게 이용할 수 있습니다. 

샤워실도 완비되어 있어 운동 후 상쾌한 기분으로 피트니스센터를 나올 수 있습니다. 저희 직원분들 중에는 점심시간을 활용해서 운동을 하고 오시는 분들고 계십니다.

■ 코코도르 어린이집

코코도르는 어린 자녀를 둔 직원들의 육아부담과 불편함을 최소화하고자 사내 어린이집을 운영하고 있습니다.

2018년 개원하여 최고급 신축 시설을 자랑하며, 영어수업 진행 등 체계적인 커리큘럼을 운영하고 있습니다. 

원아 1인당 보육료 지원액은 백만 원 이상으로, 일반 어린이집 대비 높은 수준을 자랑합니다. 코코도르 어린이집 이외에도 자유로운 출산휴가 사용과 임산부 탄력근무제 등 직원들의 일과 가정의 양립을 위해 다양한 복지제도를 시행하고 있습니다.

■ 임직원 전용 최고급 ​숙박시설

직원들의 워라밸 지원을 위해 국내 가장 인기가 많은 여행지 중 하나인 부산 해운대에 코코도르 임직원 전용 숙박시설을 제공합니다.

최고급 숙박시설인 부산 해운대 LCT 레지던스를 직원가로 사용 가능하며, 가족, 친구들과 함께 즐거운 시간을 보낼 수 있다는 점에서 직원 만족도가 가장 높은 복지 중 하나입니다. 해운대 바로 앞에 위치하여 엘시티에서 보는 오션뷰와 야경은 업무 스트레스를 다 잊게 만들어줄 만큼 아름답습니다.

이외에도 코코도르는 장거리 근무자 이주 지원비 지원, 코코도르 전제품 임직원 할인 등의 복리후생 제도가 있습니다. 코코도르의 경영철학이 ’행복경영‘인 만큼 모든 직원들의 행복한 회사 생활을 지원하기 위해 다양한 복지제도를 적극적으로 시행하고 있습니다.

· · · · ·

코코도르 인사담당자 인터뷰

Q. 2022 상반기 인재 채용에 대해 알려주세요.

코코도르에서 2022년 상반기 경력사원 수시채용을 진행하고 있습니다!

국내영업부문은 온라인 MD를 비롯해 상품기획 각 분야의 경력직을 채용하며 수출 부문은 해외 B2B 영업과 아마존 등 글로벌 이커머스 운영을 담당하는 해외 온라인 영업, 그리고 수출입 관리 등 다양한 분야에서 채용을 진행하고 있습니다.

코코도르의 ‘글로벌 1위 프래그런스 기업’으로의 성장을 주도할 핵심 인재를 기다리고 있습니다.

Q. 코코도르에 입사하기 위한 채용절차는 어떻게 진행되나요?

전형절차는 아래와 같이 진행됩니다.

서류전형 > 인적성검사 > 1차 면접 > 2차 면접 > 처우 협의(평판조회) > 최종 합격

Q. 채용 시 서류를 검토할 떄 가장 비중 있게 보는 부분은요?

서류 검토 시 지원 동기를 가장 중요하게 검토하고 있습니다.

지원 동기는 지원자가 우리 회사에 얼마나 관심이 있었는지 알 수 있는 부분이기도 하며 지원 직무에 대한 이해도 또한 파악할 수 있어 가장 먼저 확인하는 부분입니다.

신입의 경우, 학교생활 및 외부적인 활동, 자격증 취득 내역을 통해 본인이 원하는 직무의 발전 방향과 그를 위한 어떠한 노력을 해 왔는지를 확인합니다.

경력직의 경우, 회사에서 필요로 하는 업무 경험이 있는지, 회사의 방향성과 문화에 적합한 인재인지 중점적으로 보고 있습니다.

Q. 코코도르가 직원들을 위해 제공하는 교육 프로그램을 소개해 주세요.

코코도르는 신규 직원 적응을 위하여, 신입사원 오프라인 OJT를 진행하고 있으며 그 외에도 사내 온라인 교육 플랫폼을 도입하여 운영하고 있습니다.

모든 온라인 교육을 해당 플랫폼을 통해 진행하며, 직원들은 원하는 교육 과정을 선택해 수강할 수 있어 시간과 장소에 구애받지 않고 개인별 맞춤 학습이 가능합니다. 또한 업무에 필요하거나 타 직원들과 공유를 희망하는 교육자료가 있다면 신규과정 개설을 요청할 수 있습니다. 플랫폼 내 주요 교육 콘텐츠로는 신입사원 교육, 리더십 교육 등이 있으며 직원들의 니즈를 반영해 마케팅, 영업 등 역량개발을 위한 다양한 콘텐츠를 추가 제공할 예정입니다.

또한 코코도르는 직원들이 각자 업무분야에서 전문가로 성장할 수 있도록 아마존 수출업무 등의 경험을 토대로 성장한 핵심인력을 대상으로 미국, 이탈리아 등 해외법인이 위치한 국가에 파견하는 해외 주재원 제도를 운영계획 중에 있습니다. 직원들에게 해외사무소 근무기회를 제공하여 글로벌 인재로 육성하기 위해서랍니다.

이외에도 최근 사내 도서관을 신설해 직원들이 업무 관련 지식과 교양을 쌓을 수 있는 문화공간을 마련하였습니다. 도서관 내에는 자기 계발서, 조직문화, 인문학, 에세이, 소설 등 다양한 장르의 책들이 비치되어 있으며, 직원들이 희망도서를 신청하여 읽을 수 있도록 제공하고 있습니다.

코코도르는 직원 개개인이 본인의 강점을 발견하고 이를 업무 과정에서 어떻게 적용시킬 수 있는지 배우는 것을 중요하게 생각합니다. 앞으로 직원들이 글로벌, 디지털 전환 시대에 맞추어 역량개발이 가능하도록 체계적인 교육시스템을 구축해 나갈 예정입니다.

Q. 코코도르에 입사를 희망하는 지원자에게 한마디 부탁드려요!

지원 직무와의 적합성도 중요하지만, 무엇보다 목표를 달성하고자 하는 의지와 진취적인 태도를 가장 중요하게 여기고 있습니다. 코코도르의 성장을 주도할 핵심 인재를 기다리고 있으며, 미래의 우수한 코코도러 분들을 만날 수 있길 희망합니다.

· · · · ·

《코코도르 3줄 요약》

1. 코코도르는 디퓨저, 캔들, 방향 제품을 제조, 개발, 유통하는 Home Fragrance 향기 전문 기업이다.

​

2.  주요 수출 국가 36개국, 5개국 글로벌 현지 법인을 가지고 있으며, 아마존 미국 리드 디퓨저 부문 베스트 셀러로 선정되는 등 글로벌로 사업영역을 확장하고 있다.

​

3. 직원들을 위한 최고의 복리 후생을 추구. 직원의 성장을 위한 다양한 복지 제도를 적극 시행중이며, 자체 사회공헌 활동인 '향기 나눔 프로젝트'를 통해 국내외 소외계증에 다양한 나눔활동을 실천하고 있다.