본문 바로가기
근무시간
“근무시간” 관련 이야기를 공유하는 방입니다
전체 25
  • 신입 8.5시간 근무 연봉
    신입 8.5시간 근무 연봉이 2820이면 어떤가요ㅠ8.5시간이면 주 40시간이 넘어가는데.. 적당한건지 모르겠네요ㅠㅜ 
    공감하기 댓글 2 조회 1,158
    QBUiTspj9vlF9Re님이 2023.02.10 작성
    자세히 보기
  • 신입인데 야근 때문에 고민이 많습니다
    일주일 남짓 출근했고저는 아직 제대로 받은 업무가 많지 않아정시 퇴근을 하고 있습니다.그런데 저 이외의 팀원 분들은 입사 이후 쭉 봐왔지만 하루도 빠짐없이 야근을 하시는 것 같습니다.삼십 분 정도야 채 못 한 일을 마무리를 하는 셈치고 그럴 수 있다고 생각하지만 퇴근 시간이 임박해서 또다른 업무가 생겨 야근을 하시는 모습들을 보면 저도 일에 적응이 되어 제대로 업무들을 담당하게 되면 거의 매일 같이 야근을 하게 될까 걱정이 됩니다 ..신입이 너무 재고 조건을 따진다 생각하실 수도 있지만, 통근거리가 멀기도 하고 일과 제 개인생활의 분리를 정말 중요하게 생각해서 정시출퇴근이 저에겐 정말 큰 요소입니다 …그래서 면접 때 이같은 질문을 드렸었는데, 당시에는 한 달에 많아야 두 세번이라 말씀을 하셨던 것이 보이는 게 있다보니 그렇지 않을 것 같다는 생각이 자꾸 들어요.제겐 정시 출퇴근이 회사에 계속 다닐지를 고민해야할 만큼 정말 중요한 요소인데, 더 많은 것들을 인수인계 받고 업무를 담당하기 전에 사수 분께 면담을 신청해서 이 부분에 대해 이야기를 나눠보는 것이 좋을까요..?
    공감하기 댓글 1 조회 1,405
    q3njSDSliLtaCaL님이 2022.10.12 작성
    자세히 보기
  • 급여 질문 ㅠㅠ
    안녕하세요제가 22시30분 퇴근인데 그 날은 손님이 너무 많았고 마감도 늦게 할수밖에 없어서 23시에 퇴근했습니다그런데 다음날 출근이 10시~19시 까지라고 치면 10시 30분에 와서 19시까지 근무 하라고하네요 근무시간표에는 10시로 출근 했다치고요.이렇게 하는게 맞는건가요? 원래 시간대로 출근해서 시급으로 플러스해서 더 쳐줘야하는거아닌가요..? 헷갈리네요ㅠ
    공감하기 댓글 1 조회 891
    aEdWekfiQssxBc3님이 2022.06.05 작성
    자세히 보기
  • 평균적인 야근시간이 어떻게 되나요?
    진짜 궁금해서 질문해요 8시 출근해서 5시 퇴근인데 소속부서나 회사 사람들만봐도 기본 한시간은 그냥 있는것같고 거의 맨날 7시반에서 8시에 퇴근해요. 한달동안 5시 퇴근하는 날이 한손에 꼽힐정도.  근데 그중에서도 진짜 바쁘시기엔 10시 넘어서 퇴근하는 일도 꽤 있다는데  이게 다른회사들도 다 그정도 야근은 하는건가요? 평균적인건가요? 야근수당은 없는데 대신에 연봉이 꽤 괜찮다 싶지만 사실 저렇게 야근하는데 기본급에서  원래 줘야할 야근 수당을 더하면 연봉인것같아요 다들 저정돈 하나요?
    공감 2
    댓글 1 조회 1,706
    H7APMyF04zth3pZ님이 2022.04.15 작성
    자세히 보기
  • 근무시간
    "주 5일 근무 40시간, 격주 토요일 근무"라고 적혀있으면 격주로 주 6일 근무를 한다는 말인가요?
    공감하기 댓글 2 조회 446
    lhNGjfjwGswF0DA님이 2022.01.09 작성
    자세히 보기
  • 연봉협상
    저희회사가 연봉협상 중인데요,,월 20만원 인상대신에 8시간 근무에서 8.5시간으로 늘어나는데 여러분들은어떻게 생각하시나요?,,급여 인상은 좋지만 근무시간 변동은 한번 변경되면 다시 바뀌지 않을 것 같아서 걱정되네요,,그리고 야근도 자주 하는 편인데 야근수당 주기 싫어서,, 저런 근무조건을 제시 하는 것 같아요ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ 조언좀,,부탁드립니다..
    공감하기 댓글 4 조회 737
    연도도링님이 2021.12.23 작성
    자세히 보기
  • 근무시간 조정? 연봉내리기?
    식품회사에서 품질관리로 일하고있는데
    근무시간이 원래 8:00 ~ 18:00까지 근무하고있습니다
    근데 생산팀 얘기들어보니 8:00 ~17:30까지 근로시간이고
    30분은 잔업수당으로 바뀌었습니다
    그러면 쉬는날이나 연차를 사용할경우
    그전에 받았던 해택을 못받게되는거잖아요?
    거기다가 만약 하루일과 가 일찍끝날경우 17:30분에 퇴근시키랍니다.
    만약 저희부서한테까지 그런조건을
    내밀면 계속 다녀야할까요??
    공감하기 댓글 1 조회 271
    RRRAq9Mu9ervci3님이 2021.12.06 작성
    자세히 보기
  • 이직 고민중입니다
    지금 5인미만 중소기업에 다니구 있구요
    1년6개월차 디자인팀에 혼자 있습니다
    세후 180 9시 출근 7시퇴근에
    연차반차 이런거 없고 보너스 상여금 없고
    일두 없는데 대체휴일도 안쉰다네요
    그냥 다 없고 없는데 칼퇴, 집에서 걸어서 10~15분거리 두개가 장점인듯 헌데
    요즘 6시 퇴근과 동료가 있는곳..
    연차반차는 안줘도 빨간날엔 쉴수 있는 곳으로 좀 더받고
    이직하고 싶은데 다른곳간다해도 비슷할까요

    퇴사한다고 말하고싶은데 무서운건 왜일까요.. 엉엉
    공감하기 댓글 4 조회 158
    N4RQUZJUajQid6o님이 2021.09.29 작성
    자세히 보기
  • 하루 9시간근무 원래 보편적인지?
    8시반~6시반 점심시간 제외하면 9시간 근무인데
    일반 사무직종에서 흔한 근무형태인가요?
    저는 여태 8시간 근무로만 해와서...당황스러운데 주5시간이 늘어난건데 그럼 연봉협상 다시해야될것 같은데 의견좀 물어봐요
    공감 1
    댓글 2 조회 627
    jMobLBK9XLzmJmN님이 2021.09.25 작성
    자세히 보기
  • 계약서랑은 다른 출퇴근시간..
    저희 회사는 본사와 두 가맹점을 운영하고 있는데 처음 입사공고에 9-17시 근무라고 올라왔고 출근 후 첫 근로계약서 작성 시에도 동일하게 되어있었습니다. 시간에 대해 다시 여쭤보니 계약서가 잘못 된거라며 9-18시로 다시 작성했습니다. 현재 출근한지 3주정도 되었는데 지원금 받는 것 때문에 선택적 근로시간제를 해야한다며 9:30-18:30은 어떠냐고 물어보시는데 저 이외에 본사와 다른 가맹점은 9-17시 근무이신 것 같습니다. 이 부분에 대해 알게 모르게 스트레스를 받고 있는데 절이 싫으면 중이 떠나는게 맞겠지요..?
    공감 1
    댓글 1 조회 361
    p0nAgzNjOKwCJ5Z님이 2021.09.16 작성
    자세히 보기
  • 1 2 3