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#서류 관련 질문입니다

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현장·시공·감리·공무 경력자분들께 입사서류에 있는내용

도장을 제출요청 되어 있더라구요.....
이게 왜 체출하야하는건가요???
신원보증보험은 내가 회사에 손해를 입힐수있으니 가입해라는건 알겠는데... 도장은 왜???
믿고 제출해도 될까요...

1 답변 이건뭐뭐님이 2일 전
글쎄요. 저도 처음 듣는이야기라서...회사에 물어보세요. 이상하면 관두면되니까.
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모든 회원분들께 서류합격 여부를 알고 싶은데 회사에 전화해봐도 될까요?

서류합격 여부를 알고싶은데 채용공고에 인사담당자님 메일이나 전화번호가 기재되어 있지 않아요ㅠㅠㅠ
혹시 회사에 전화해서 여쭤봐도 될까요??

2 답변 xmXF6Wxph8MiAAO님이 6일 전
인사담당자의 연락처 조차 없으면 그 회사는 거르세요 더보기 >
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모든 회원분들께 왜 인사담당자들 채용문의메일 읽고 답변안해주나여?

채용 일정이나 궁금한거 문의메일 보냈는데
왜 읽고 답장안해줘요?????
아니 인사팀하는일이 그거아닌가요????????????
3개회사 보냈는데 다 읽고 씹음
진짜 속상하다..

4 답변 1kJrDTqw34uHG8h님이 7일 전
안타까운 일이 아닐수 없습니다. 하물며, 이 일은 인사채용 담당자 개인만의 문제로 치부하기에는 많은 이유들이 있을 것입니다. 간혹 우리는 비록 불합격 하였으나, 인사채용담당자의 정성어린 답장에서 감동을 받았다는 기사를 보기도 합니다. 하지만 대다수의 기업에서는 효율적인 업무를 추구함으로 조직 슬림화와 이해득실에 따른 조직 구성으로 이런 감성적인 부분을 돌아볼수 없게 구조화 되어 있는 경우가 태반입니다. 사정이 이러하다 보니, 언제부터인가 불합격 통보는 무응답이 되어버리고 합격자조차도 입사후 안내 또는 교육을 제대로 받지 못해 조기퇴사를 생각하게 되기도 합니다. 물론 지원자님은 합/불통보가 아닌 일정 질문을 하셨지만, 이마저도 할 수 없을 만큼 다른일이 많을 수 있습니다. 이럴 경우, 우리 지원자들도 지원한 회사에 대한 평가를 할 수 있는 부분입니다. 예측되어지는 지원회사의 열악한 시스템 혹은 성실하지 않은 직원의 모습에서 조직문화등을 가늠해볼수 있을 것 같습니다.부디 인사담당자만의 잘못(개인차는 있습니다만)만은 아닐 수도 있는 점 참고하시어, 회사의 규모와 일정에 따른 업무 처리 방식이 다 다르겠지만, 지원자님도 지원회사의 역량을 가늠해볼 수 있는 시간이 되시기 기원합니다. 더보기 >
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(주)비나우 경력자분들께 서류발표

1차 서류 합격자 나왔나요??

0 답변 취업은어려워ㅠ님이 2021-05-07 작성
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(주)월드블라인드 경력자분들께 서류발표끝났나요?

서류합격 연락 받으신분 있으세요?

0 답변 MPQ1qjqhEOTLGE1님이 2021-05-07 작성
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