1년차
방
“1년차” 관련
이야기를 공유하는 방입니다
전체 12건
-
1년차 연봉협상이번에 1년이 되면서 연봉협상 제안이 들어왔는데요,3800만원에 매달10만원씩 식대추가로 얘기나왔습니다.식대는 원래따로 받던부분이었고,저는 4000만원까지 얘기했습니다현재 결정되지는 않았지만 4000만원에 식대포함 으로 얘기주셔서 생각해보고 전해달라는데3800+ 매달식대104000+ 식대없음 후자가 나은 선택이겠죠..?식대도 따로 받고십은데 다시 협상해볼 생각입니다 ㅠ퇴직금 별도, si웹개발 입니다공감하기 댓글 1 조회 356자세히 보기N12345678님이 2023.03.13 작성
-
패션회사 마케터, 퇴직금 포함 연봉 질문안녕하세요 이번에 이직을 하게된 1년차 마케터입니다.중소 패션회사에 합격을 하였는데년차에 비해 해당 기업의 연봉 테이블이 낮은 편인 것 같고, (연봉 2750) 야근 수당을 안준다는 점이 마음에 걸려서요.혹시 패션회사 인하우스 마케터도 대행사처럼 야근이 많을까요..?+ 더불어 여긴 패션이 아닌 다른 산업군 회사인데 합격을 한 상태입니다.퇴직금 포함 연봉으로 3200 제안해주셨는데,3200/13 이라고 말씀 주셔서 계산해보니 실수령액 연봉 2900 정도 되더라고요.근데 퇴직금 포함 연봉은 가면 안된다는 말이 많아서요.. 정말 퇴직금 포함인 곳은 가면 안되나요..?공감하기 댓글 2 조회 736자세히 보기n3lLXlM5r3RwQ6S님이 2022.12.10 작성
-
입사 1 년차에 이직을 진지하게 고민 중인데 조언 부탁드립니다안녕하세요, 현재 지역 출판사에서 에디터로 일하고 있습니다.단행본 제작, 교정, 책 마케팅을 비롯해 다양한 일을 합니다. 회사에서 월간지도 발행하기 때문에 아이템 기획부터 취재, 기사 작성, 교정 교열까지 디자인을 제외하고 모든 일을 합니다. 2020년 11월부터 프리랜서 기자로 일했고, 2021년 11월에 정규직이 됐어요. 올해까지 1년을 채우고 이직을 할까 진지하게 고민 중인데요, 가고 싶은 곳이 전혀 다른 직종이기도 하고, 1년만 채우고 퇴사하는 게 과연 괜찮은 선택일까 고민되어 글을 올립니다. 우선 제가 이직을 고민하게 된 계기는 크게 3가지입니다.가장 큰 이유는 회사 상황이 너무 안 좋기 때문입니다. 현재 직원이 저 포함 2명입니다. 앞서 단행본과 월간지를 제작한다고 했는데요, 단행본 판매량이 높지도 않고 월간지 구독자가 그리 많은 편이 아니라 직원에게 월급을 주기도 어려운 상황입니다. 그래도 책을 만드는 곳이라서 공공기관과 외부 업체에서 외주 작업을 받아 겨우 유지 중입니다. 그래서 월급을 최저시급으로 받아요... 신입 때만 이러면 모르겠는데, 3년차인 선배도 똑같이 최저시급을 받습니다. 직원이 2명이니 승진 가능성도 없고, 월급이 오를 일도 없습니다. 최저시급이 오르면 월급이 같이 오르는 거예요. 출판업계 사정이 어려운 건 저도 알고 입사한 거지만, 동종업계에서 일하는 다른 사람들과 비교해 봐도 제가 가장 적게 받더라고요. 업무량은 많아서 매일 밤을 새야 하는 정도인데, 당장 없어져도 이상하지 않을 회사에서 최저월급을 받으며 과연 제가 얼마나 버틸 수 있을지 모르겠습니다.두 번째는 회사가 발전할 가능성이 없어 보이기 때문입니다. 본인이 다니는 회사에 대해 이렇게 말하기도 참 그렇습니다만, 앞서 말씀드렸듯 직원 월급도 주기 힘들 만큼 회사 상황이 어렵습니다. 대표님도 지칠대로 지치신 것 같습니다. 회사를 유지는 해야 하니까 일을 억지로 받아서 하긴 하는데, 대표님이 일을 하기 싫어하시는 게 제 눈에도 보여요. 제가 입사한지 6개월도 채 안 됐을 때부터 직장 선배와 저에게 "나는 때가 다 된 것 같으니 너희 미래는 알아서 생각해라"라고 말하기도 했습니다. 이럴거면 왜 뽑았나 싶을 정도로 대표님이 의욕이 없으세요. 제가 월간지 구독자를 늘리려고 이리저리 뛰기도 하고, 구독자를 모을 이벤트 기획도 하는데, 그럴때마다 대표님은 다 예전에 해 본 일이라며 결재를 안 해주세요. 겨우 결재를 받아서 이벤트를 해도 "그거 해서 사람이 얼마나 오냐"라는 식으로 반응하십니다. 일을 가르치는 사람도 당연히 없습니다. 프리랜서 때부터 이미 글을 썼고, 교정은 회사에 있는 교정 안내 책을 보면서 봤습니다. 선배 동료가 있지만 자기 일이 너무 바빠서 절 도와주기가 힘들 정도라 도움을 요청하기도 쉽지 않습니다. 대표님 말로는 이곳이 15년 째 스타트업이라서 그렇다는데... 15년 째 스타트업이 웬말인가요.그리고 어느 회사든 비슷하겠지만, 상사의 폭언과 무시하는 발언이 너무 심합니다. 제가 들어오기 전에 정규직으로 일하던 분은 대표님 때문에 정신과 진료까지 받았다고 하더라고요. 직원이 적어서 대표님과 1대1로 이야기를 나눌 일이 많은데, 그럴때마다 너무 힘이 듭니다. 그 외에도 직원의 가족과 친구에 관해 선 넘는 발언을 한다던가 여러 가지가 있습니다. 사실 정규직이 된 것도 대표님에게 먼저 제안 받은 거라 그냥 싸게 자기 일을 대신 해 줄 사람이 필요했던 게 아니었나라는 생각까지 듭니다. 어쩌다 보니 구구절절 하소연하는 글이 돼 버렸네요. 결론은 회사의 발전가능성이 없고, 받는 월급에 비해 업무량이 터무니없이 많다는 점, 상사의 폭언 등을 이유로 입사 1년 차에 이직을 고민 중입니다. 제가 희망하는 직종이 전혀 다른 분야라서 걱정도 되고, 이직 준비를 어디서부터 어떻게 해야 할지, 1년만 채우고 이직을 해도 괜찮은 건지 등 고민이 많아 조언이 많이 필요합니다. 회사가 현재 지방에 있는데 원하는 직종의 회사가 서울에 있어서 관련 꿀팁도 주시면 좋을 것 같습니다...자세히 보기댓글 1 조회 911
공감 1
k9v1HFu1AdT0PT5님이 2022.08.09 작성 -
1년차 연봉현재 회사에서 1년 7개월가량 근무했고 퇴사를 생각중입니다. (연봉 2700)면접을 가면 연봉 얼마 생각하냐고 묻던데,,, 대체 얼마를 말해야 좋을지 모르겠습니다.전공은 회계는 아니지만 4년제 대학 나왔고 fat/전산회계 1급, tat/전산세무2급 가지고 있습니다.현 직장에서 erp 이용하여 전표 입력 세금계산서 발송 등의 업무를 했습니다.한군데에서 2750 제시해줬는데 아무리 생각해도 적은 것 같아 고민입니다.제가 현실을 모르는건지,,, 조언 부탁드립니다.자세히 보기댓글 2 조회 1,085
공감 1
zBmy28qdoWzY1TA님이 2022.06.27 작성 -
1년차 세무대리인 연봉 고민입니다..안녕하세요 7월달에 1년차 되는 신입 세무대리인입니다다들 거래처 몇개가지고 계신가요? 저는 처음들어갔을때 100개 정도에서 점점 늘어나서 130개 정도 관리하다가 너무 힘들어서 이번에 배분해서 80개 정도 하고있습니다(6월달에 변경) 7월달에 이제 1년차 되서 연봉 재계약하는데 세무사님께서 벌써부터 밑밥을 까시네요... 기장 갯수에 비례해서 연봉 주겠다고...제가 5월 종소세신고도 100개 정도 했었습니다. 지금 갑자기 그런식으로 말 바꾸시네요..어이없고..만약에 연봉을 안올려주신다고 하면 뭐라 제 의견을 피력해야할지 고민입니다ㅠㅠ자세히 보기댓글 1 조회 1,378
공감 1
rfNIvQwJYXtUzrc님이 2022.06.20 작성
-
1년차 연봉협상첫 회사이고 곧 1년이 되어 연봉협상을 합니다.건축전기 설계를 하고 있고 현재 연봉은 퇴직금 포함 2,600입니다..(입사할 때 퇴직금 포함인지 몰랐음)세후 200 즉 2,900(퇴직금 포함) 받고 싶어요현재 회사에 경리가 없어 영수증관리 등 맡고 있고,도면 작업 및 서류 보조 하고 있습니다.전기기사 보유.2,900 가능할까요?자세히 보기댓글 5 조회 1,843
공감 3
u7u3YMOghJ9ygYm님이 2022.01.27 작성
-
@로고디자인,시각디자인,편집디자인
곧 입사 12개월차가 되는 신입 디자이너 연봉 재협상안녕하세요 곧 1년차가 되어가는 신입 디자이너입니다.
제 1년간 환경은
1. 입사하고 얼마 지나지않아 사수분이 없어지셔서 7개월후 신입 분 입사 전까지 대부분 시안 일을 홀로 처리했습니다.(야근 몹시 많다가 나아짐)
2. 제가 디자인 한 분야들은 옥내외 모든 종류의 사인물(간판부터,썬팅 등등 거의 대부분의 종류) / 리플렛, 도록 등의 책자 / 제안서 / cibi(로고 디자인에 가까운)
3. 이렇게 일하면서 초봉은 월 세전 185였습니다..(비전공 대졸, 연차 및 야근수당 있음)
4. 현재 직장에서는 절 어떻게든 붙잡고싶어 하십니다.
이런 상황에서 내년 연봉을 어떻게 부르면 좋을까요..?
일정선의 연봉을 넘지 못하면 이직하고 싶은데 현재 업무수준 및 환경에서 얼마정도를 불러야 하는지 모르겠습니다.
어느 정도의 연봉이 적당하다고 생각하시나요?
긴글 읽어주셔서 감사합니다.자세히 보기댓글 18 조회 1,530
공감 2
ETEwtME3WAf1K2g님이 2021.12.06 작성 -
1년차 중고신입 괜찮을까요?안녕하세요 이제 근무한 지 막 2달 된 신입 퍼블리셔 입니다.
제가 벌써 이직을 생각하고 있는 이유는...
제가 다니는 회사가 굉장히 작은 회사라 업무나 프로젝트가 저의 경력에 큰 도움이 되지 않는다고 생각해서
1년 근무 후 중고신입으로 이직을 하려고 하는데요
물론 제일 좋은 방법은 바로 좋은 회사로 가는 거겠지만
3달간 취준을 했을 때 (제 실력 때문인지) 쌩신입이 들어가기에는 장벽이 크더라구요
저도 제 수준을 알아서 1년간 이 회사에서 실무 경험을 쌓고 퇴근 후 공부를 하면서 이직 준비를 하려고 하는데요
걱정 되는 것은 1년이라는 경력이 플러스가 될지 마이너스가 될지 불안하고
제가 내년이면 28살인데 이직할 시기는 9~11월 이쯤이라 해가 바뀌기 전에 취직을 하고 싶은데
과연 제 계획대로 될지 걱정입니다...
인생 선배님들의 조언을 얻고 싶습니다 ㅠㅠ자세히 보기댓글 10 조회 2,590
공감 1
jPLRKnq7HA1cqSL님이 2021.10.04 작성 -
4개월 뒤 1년차가 되는 개발자 연봉!..안녕하세요 소프트웨어 마이스터고등학교를 졸업해서 일을 하고 있는 고졸 개발자인데요.
현재 다른 복지 없이 연봉 2700만을 받고 있는데 처음 해보는 연봉 협상에 1년차 연봉 협상을 얼마쯤 부르는게 좋을지 감이 안와서 여쭙습니다. 동결되거나 회사에서 올려주는대로 받아야하는지.. 조언 부탁드립니다 ㅠㅠㅜ
1.중소이지만 대기업 사내 벤처로 시작한 스타트업
2.처음에 보고 지원한 공고와는 다른 일(이력서를 보기엔 그 일을 하시에 너무 고스펙 같다고 말씀하심, 그 공고의 연봉은 3000-3600사이, 고졸을 처음 채용해봐서 그러신것도 같고 제가 그때 연봉을 조금 낮게 부른것도 있어서 2700을 받게 된거 같음)
3.먼저 일을 하고 계시던 윗 상사분에게 직접적으로 깔끔하게 코드 잘 짠다 괜찮다 업무 속도 괜찮다 처음엔 걱정했으나 잘 하고 있다 등 나름 인정받는 분위기(기 세워주려고 하신 빈 말이라고 생각할수도 있으나?..)공감하기 댓글달기 조회 1,581자세히 보기NvvoEdSb7Q7CuF4님이 2021.05.31 작성 -
1년차 영업직 이직 고민입니다화학 회사 해외영업에서 1년차 사원입니다. 장기간 파업으로 인한 공장 파견 근무로 본업을 못한지 4개월째입니다. 파업이 끝나고 영업 목표를 달성하지 못하고 커리어 성장에 한계를 느껴 이직을 하고 싶습니다. 이직 사유로 공장 파업 이야기를 해도 될까요?공감하기 댓글 1 조회 388자세히 보기K3aF2LPohww1oxs님이 2021.03.26 작성
1
2
