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취업시 원천징수영수증?!작년 회사 원천징수영수증을 취업하는 회사에 제출해야하는데 이전 회사 직인이 없어도 될까요?전문가 답변 "제가 이직을 했던 회사들의 경우에는 직전 회사의 직인이 찍혀있는 원천징수영수증을 요구하였었습니다. 물론 회사마다 기준이 다를수도 있지만 가급적이면 전 회사에 직인을 날인하여 송부를 요청하시는건 어떨까 합니다. 혹은 먼저 취업하시는 회사에 문의를 하시고 준비를 하셔도 괜찮을것 같습니다."공감하기 댓글 5 조회 458자세히 보기JB7K6EymDBywHwY님이 2024.08.13 작성
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이직시 원천징수영수증첫회사를 작년에 퇴사하고 올해에는 쉬다가 이번에 취직하게 되었는데요.최근 3개년 원천징수영수증을 가지고 오라고 하시더라구요 이직한 곳 에서요경력을 첫 회사 기간만 쓰고 그 다음 잠깐 일주일 정도 다녔다가 퇴사한 곳(근로계약서 씀)과 그 다음 한달 정도 다녔던 회사(근로계약서는 쓰지 않았음)는 이직 하는 회사에 말씀 안드렸어요 경력에 넣을게 아니어서요. 그래서 원천징수영수증을 내야 되는데 첫회사 영수증만 따로 내도 되는건가요. 자잘하게 알바한 곳이랑 짧게 다닌 회사들은 영수증에서 빼도 되나요?홈텍스 들어가서 보니까 근로계약서 안쓰고 한달 다녔던 회사는 내역에도 안뜨더라구요. 다닌 기간이 22년 12월~ 23년 1월 사이라 아직 안넣은건지 이게 연락해서 달라고 해야되는건지.. 아님 그냥 그대로 넘겨도 되나요?개인정보(사업자등록번호, 상호) 공개여부 공개로 하고 내야될까요? 그리고 제가 퇴사하고 따로 서류 처리 한 적은 없는데 관련해서 뭔가 처리할게 있었을까요? 첫 사회생활이라 잘 몰랐거든요 ㅠ공감하기 댓글 1 조회 760자세히 보기aiLIWfE7GpQfbX1님이 2023.12.15 작성
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사람인 HRM HRD 15년차
안녕하세요! 저는 '06년부터 국내 대기업 및 글로벌 외국계 기업에서 채용(국내+해외 / 신입,경력,핵심), 인사운영, 평가보상 실무부터 리드까지 모두 경험한 HRer 입니다. 오랜기간 취업을 준비하는 학생부터 이직을 준비하는 경력사원까지 커리어&직무 상담/설계/조언을 진행하고 있습니다. 사전질문-컨설팅-피드백 순서로 진행되며 단순한 상담이 아닌 체계적인 멘토링/코칭을 경험해보세요
원쓰(주)아모레퍼시픽 마케팅, bm 14년차
1) 14년차 마케터 & BM으로 활동중입니다. 2) 광고대행사, 스타트업, F&B, 모바일 플랫폼, 현재는 대기업까지 다양한 인더스트리에서 업무를 하였습니다. 3) 수년간 경험을 통해 면접관으로서, 면접자로서의 역할을 잘 이해하고 있고 고민을 함께 나눌 수 있습니다. 4) AE, 마케팅, 브랜딩, 제품개발, 콜라보까지 다양한 경험을 통한 미디어 환경과 소비자 전반의 폭넓은 이해도와 업무 추진 능력 보유하고 있습니다. 5) 국내 상위 대학 MBA에 입학하게 되어 준비 과정에 대한 이야기를 나눌 수 있습니다. 이 모든 것들을 조금 더 빨리 경험해본 사람으로서 최대한의 이야기를 들려드릴께요.
잠만보(주)사람인 PM & 서비스기획 7년차
현재 프로젝트 매니징(PM)과 앱/웹 서비스 기획을 담당하고 있습니다. 이직 때마다 스카웃 제안을 받았고 토스, 당근, 넥슨, 하나은행, LG전자 등 주요 기업들의 잡인터뷰 경험도 있습니다. 저 외에도 후배들의 자소서나 포트폴리오를 첨삭하여 합격률을 올린 경험이 많습니다. 서비스 기획이나 프로젝트 매니징에 대한 전반적인 이야기를 들려드릴 수 있고, 그 외에 처음 이 직군에 몸담았을 때 어려웠던 부분, 그걸 해결하기 위해 노력한 것들도 함께 말씀 드릴 수 있습니다. 더불어 제가 다닌 기업들에 대한 객관적인 이야기들이나 제가 여태 거쳐온 다양한 영역 - 2년 간의 창업 기간과 교보문고 이커머스 MD 생활, 콘텐츠 기획자 - 에 대한 이야기도 준비되어있습니다. [대표 활동] 1. 사람인 PM : 멘토링매치 기획 및 고도화, 커뮤니티 고도화 2. 클래스101 콘텐츠 기획 : 숏폼 다큐 제작, 서비스 상위 기획 3. 교보문고 콘텐츠 기획 : 유튜브 활성화 및 업계 1위 채널 달성 4. 교보문고 MD 및 서비스 기획 : 종이 남친 선발대회 기획, 도서 분야 온라인 MD(예술 및 만화) 5. 기타 : 창업 경험(서울시 지원사업 선정), 장사 경험(멕시칸 식당 운영), 신춘문예 최종후보작(한겨레, 대산재단), 경영학과 최우수 졸업(서강대 Summa Cum Laude)
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병가로 인한 휴직 후 이직 시 연봉안녕하세요. 제가 작년에 전직장을 퇴사하고 이번에 다시 구직 활동을 해서 한 회사에 2차까지 합격하고 처우 협의중에 있습니다.그런데 입사 예정 회사에서 요청하는 제출서류 중 전직장 직전년도 원천징수영수증이 있는데 작년에 전직장 다닐때 3개월을 병가로 인한 휴직을 썼거든요.(경력 기간으로는 모두 인정되었습니다)그래서 이력서에 썼던 전직장 계약 연봉보다 원천징수영수증에 찍힌게 꽤 적게 나오는데 이런건 입사 시 문제가 안될까요?입사예정 회사에서 원천징수영수증 이외에도 연봉계약서 및 마지막 3개월 급여명세서도 요청하여해당 서류들과 같이 제출하면 소명이 될 것 같긴한데 제출만 하고 언급은 안해도 되는건지도 궁금합니다.면접땐 전직장 근무 중 휴직 유무는 묻지 않았기때문에 이에 관련된 내용은 서로 주고받지 않았습니다.2차 면접 후 입사 예정 회사에서 제시한 연봉은 이메일로 받았고 저도 동의한 상태입니다. 위에 적은 내용이 입사 시 문제가 되지 않는지 궁금해서 적어봅니다. 그럼 조언 부탁드립니다.공감하기 댓글 1 조회 740자세히 보기fBPDIWzIMBToHiE님이 2022.12.02 작성
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이직시 연봉에 상여금도 포함해야 될까요?지금 재직중인 회사는 기본급 이외에 상여금은현금으로 지급하고있고그러다보니 이상하게 원천징수영수증에도기본급밖에 표기가 안되어있더라구요그럴경우에 이직시 연봉을 그냥 기본급(상여별도)로협의하는게 나을까요,아니면 상여금 포함한 연봉을 기재하여 협의하는게나을까요?공감하기 댓글달기 조회 2,410자세히 보기lk7ANk6bWiBLtzL님이 2022.03.05 작성
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면접 후 원천징수영수증 요구는 합격신호인가요??안녕하세요, 지난주 수요일에 면접 보고 결과 기다리고
있는데요. 오늘 이렇게 문자왔더라구요.
"면접 참석하신 분들 대상으로 발송드리는 문자이며,
지원자분들의 추가적인 세부 검토 및 처우산정을 위하여
최근 직장의 원천징수영수증을 보내주세요"
보통 원천징수영수증은 합격 후 보내달라고 하지않나용?? 이리저리 찾아보니 경력직일 경우 물어보신다는데
사실 면접 본 직종은 이전 경력이 1년이 채 안되거든요.. 합격의 기운인가 싶다가도 또 "면접 참여 한 전 지원자들 대상"이라고 하니깐 의례적인 것 같기도하구용.
너무 궁금해서 혹시 인사팀에서 근무하셨던, 근무하시는
분이나 이런 경우? 있으셨던 분 있을까요?공감하기 댓글 6 조회 2,128자세히 보기noTJ4K95HwwX0PS님이 2021.10.13 작성 -
원천징수영수증계약이 9월 1일까지라 퇴사 준비를 하고있습니다. 명세서 달라고 얘기하다가 9월 1일 월급은 한달 기다려서 주기가 그러니 8월 급여에 함께 지급하시겠다 하셨습니다. 그럼 여기서, 원천징수영수증과 명세서를 추후 받고 싶은데 급여를 미리 전달(8월)에 지급 받았더라도 9월달의 급여내역이 포함된 원천징수영수증과 9월 명세서를 이메일로라도 받을 수 있는건가요??공감하기 댓글 3 조회 998자세히 보기biEbfpO5LTqKt0f님이 2021.08.09 작성