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경력은 있는데 동종업계 경력이 아니면 이력서에 적지 말아야 하나요?ㅠㅠ
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@ 모든 회원분들께
안녕하세요 예비 디자이너 취준생입니다. 저는 경력이 없는건 아니지만 제가 희망하는 직무에 경력이 있는건 아닙니다. 졸업하고 그냥 단순히 기회가 생겨 일 하게 된거라 계약서상 전공과 무관한 직무로 일을 했기 때문에 신입이라고 생각합니다. 그런데 사람인 이력서는 신입을 선택하면 경력을 아예 작성할 수 없더라구요. 그렇다고 일 해본 경력이 하나도 없는건 아닌지라 작성은 해야 할 것 같아서 적어놓긴 했습니다. 그래서인지 기업 요청 중 보통 신입/경력무관 혹은 경력을 원하는 기업에서 요청이 자주 오더라구요.
지난번 꽤 괜찮은 곳에서 면접 제의가 와서 보게 되었는데 면접을 보는 중 아무래도 절 동종업계 경력자라고 생각하신 것 같아 정정하는 차원에서 말씀을 드렸어요. 이력서 자세히 보시면 아시겠지만 저는 디자이너가 아니라 운영팀 사원이었고, 운영을 주 업무로 했으나 전직장 인력이 부족해 디자인, 기획도 (서브느낌) 겸업 했다고. 계약서 상 동일 직무에 경력이 없는 신입이라고 자세히 이야기를 드렸어요.. (전직장이 못되서 디자이너는 아니라면서 디자이너가 하는 일까지 거의 다 시켰거든요.)
아무튼 그래서 전 신입이라고 생각하는데 이게 애매해서 이력서에 어떻게 올려놔야 할지 모르겠어요ㅠㅠ.. 동종업계 경력이 없으면 아예 이력서에 안적는게 맞나요?... 세부내용을 적어도 기업에선 제대로 안 읽어 보니까 안적는게 맞을까요ㅠㅠ?
지난번 꽤 괜찮은 곳에서 면접 제의가 와서 보게 되었는데 면접을 보는 중 아무래도 절 동종업계 경력자라고 생각하신 것 같아 정정하는 차원에서 말씀을 드렸어요. 이력서 자세히 보시면 아시겠지만 저는 디자이너가 아니라 운영팀 사원이었고, 운영을 주 업무로 했으나 전직장 인력이 부족해 디자인, 기획도 (서브느낌) 겸업 했다고. 계약서 상 동일 직무에 경력이 없는 신입이라고 자세히 이야기를 드렸어요.. (전직장이 못되서 디자이너는 아니라면서 디자이너가 하는 일까지 거의 다 시켰거든요.)
아무튼 그래서 전 신입이라고 생각하는데 이게 애매해서 이력서에 어떻게 올려놔야 할지 모르겠어요ㅠㅠ.. 동종업계 경력이 없으면 아예 이력서에 안적는게 맞나요?... 세부내용을 적어도 기업에선 제대로 안 읽어 보니까 안적는게 맞을까요ㅠㅠ?
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